“农事讲堂”成乡村振兴“加油站”

“眼下是春季田管的关键时期，同一个水稻品种在不同的气候状况下产量、品质也会有所差异，我们要选育适合本地气候的水稻品种……”日前，铅山县人大代表、江西省同升农业发展有限公司负责人江志明为汪二镇的种植大户们上了一堂粮食种植技能培训课，这也是汪二镇人大成立“农事讲堂”后上的第一堂课。

培训课上，江志明结合自身多年的工作经验和专业知识，运用讲事例、作对比等通俗易懂和灵活多样的授课方式，面对面提问交流的互动形式，对粮食农业技术、规模种植、农作物病虫害防治等方面进行详细讲解，深入浅出地讲授了种植知识和经验，并现场解答种植户提出的问题、困惑。“这次的培训跟以往参加的不一样，专家讲得很详细，内容很实用，对我们粮食种植帮助很大。”听完讲座，下程村种粮大户程细林感慨地说。“随着乡村振兴战略不断推进，我国‘三农’政策越来越好，许多农民在家乡创业就业，对种植技术的需求也越来越大。我希望能用我的专业知识，为广大农民朋友提供更多帮助和支持。”江志明说。

同升农业综合农事服务中心是一家集农业技术咨询、推广服务、化肥、种子、农药供应、商品化育秧、机插秧、农作物病虫害防治、粮食烘干收储、大米加工为一体的综合农事服务平台。汪二镇人大依托该服务中心成立了代表“农事讲堂”，作为代表联系选民、为群众提供服务的平台。

据介绍，参与活动的人大代表都是多年来从事农业生产的专家，既有资源优势，又有技术特长，今后，汪二镇人大将充分发挥代表农技优势，帮助群众增收致富，让“农事讲堂”成为乡村振兴的“加油站”。

（陈万民 于倩倩）

打造顶尖的在线信用网站 —— 皇冠信用网源码搭建指南

在当今数字化时代，信用网站已经成为了人们获取信用信息和进行信用交易的主要平台之一。

为了满足用户需求和提升用户体验，打造顶尖的在线信用网站成为了很多企业的目标。

而皇冠信用网源码搭建指南则是一份非常重要的参考资料，可以帮助我们顺利搭建一个功能齐全、安全可靠的信用网站。

在搭建皇冠信用网站之前，需要明确网站的定位和功能。

，一个顶尖的在线信用网站应该包括以下几个方面的功能：用户注册和登录、个人信用档案管理、信用报告查询、信用评分和评价、信用交易、信用提醒服务等。

只有在这些功能齐全的前提下，我们的信用网站才能为用户提供全方位的信用服务。

，选择合适的技术平台和开发工具也是非常重要的。

皇冠信用网源码搭建指南中提到了使用PHP、MySQL等技术来搭建信用网站，这是一个比较常见的选择。

此外，还要选择合适的开发框架和库，以便快速开发和部署信用网站。

同时，为了保障网站的安全性和稳定性，我们还需加强对数据的加密和防护措施，避免信息泄露和攻击。

，为了吸引用户和提升用户体验，我们还需要优化网站的界面设计和功能交互。

一个直观、简洁、易用的界面设计可以让用户更快速地了解和使用网站的功能，提升用户满意度和忠诚度。

同时，增加一些便捷的功能交互，如搜索框、导航栏、快捷菜单等，可以提升用户的操作效率，使用户更愿意在网站上进行交易和互动。

通过以上几个方面的努力，我们就可以成功打造一个顶尖的在线信用网站，并为用户提供优质的信用服务。

当然，除了技术和功能方面的要求，我们还需要注重用户的隐私保护和信用信息的保密性，始终把用户的利益放在位。

相信通过皇冠信用网源码搭建指南的指导，我们一定能够成功搭建一个安全可靠的在线信用网站，为用户提供更好的信用服务体验。

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铜矿街道： 让流动党员“安家”又“安心”

　　双向互找安新家，让党员流而不失。铜矿街道积极落实流出地的主体责任，一方面，异地搭平台。在上饶、德兴等流动党员集中地，搭建流动党员服务站点，将其建设成为流出地、流入地和流动党员三方沟通的阵地，将分散的党员聚集起来，为流动党员安家；另一方面，互动找党员。发放《流动党员活动证》，建立微信群及动态管理台账，及时在“赣鄱党建云”里登记录入，便于流入流出地双方查询，切实抓好组织找党员、党员找组织、党员找党员、组织找组织的“四找”工作。

　　双向共管强组织，让党员流而不散。今年，铜矿街道积极开展“流动党员心向党、我心安处是家乡”系列活动，牵引“服务线、学习线、关爱线”，让党员离乡不离党、高飞不断线。开展组织共建，积极同流动党员所在地党组织取得联系，坚持流入地与流出地每年联系不少于2次，实时掌握党员动态；实行党员共管，制定《流动党员积分量化考核表》和《流入党员表现反馈表》，借助流入地开展精细教育。实现阵地共享，将现有的街道党群服务中心提升改造，设置“流动党员会客厅”，实现共建共享。

　　双向发力促融合，让党员流而有为。充分发挥流动党员党组织和党员桥梁纽带作用，充分展现流动党员风采。让流动党员“人在异乡有作为”，搭建流动党员活动参与、服务社会和创业发展平台，开展“我为家乡作贡献”等活动，引导流动党员主动亮身份。“心系家乡有情怀”，利用重大节日归家时机，邀请返乡党员召开乡贤会，推动优秀人才回归，目前已有5名流动党员到辖区企业任职；“服务老乡有担当”，通过流动党员老乡联老乡、帮老乡、带老乡，为在外铜矿居民牵线搭桥、纾困解难。2022年以来，联系就业岗位20余个，帮助解决各类困难10余起。（胡坤明  陆梓洁）