来源: 吴克俭问答网
2024-05-26 10:26:55

“5+2就业之家”让“乐业”梦想在家门口启航

  本报记者 郑欢

  今年以来,为了在居民“家门口”、企业“楼门口”提供“一站式”就业公共服务,我市按照“提升、置换、新建、打通、创新”等方式,统筹各方资源,合理布局,加快建设提供求职招聘、创业扶持、就业援助等就业创业全业务领域服务的“5+2就业之家”网点(“5”即省、市、县、街道(乡镇)、社区(村)五级,“2”即开发区、大中专院校(含技工院校)两类),不断健全就业公共服务体系,为劳动者和企业提供更加精准、高效、便捷的就业公共服务。

 

  家门口找到好工作

  “小陈,前几天应聘的结果怎么样?这边还有个运营岗位你要不要试一下?”一大早,在五三(2)社区“5+2就业之家”,社区工作人员拿出登记簿,边打电话边详细记录辖区求职者的最新就业动态。在这里,记者看到,柜台上整齐摆放着许多就业创业活动信息、最新政策以及岗位信息。

  “我刚回来没多久,想过来看看有什么适合我的岗位?”此时,一位居民进来咨询。据其介绍,她从家步行过来只要5分钟,听闻社区设有就业服务网点,所以过来看看。“这些企业都在市区,也都有招工需求,您看有没有合适的?”社区工作人员热情接待,“你也可以打开支付宝、微信搜索‘江西就业之家’,里面有大量的招聘信息。”随后,该居民注意到,市区一家酒店的人事岗位薪资、要求等都较适合她,遂与该酒店进行了联系,对方邀她第二天前去面试。

  “自今年10月份投用以来,越来越多的求职者来这里成功找到工作。”五三(2)社区“5+2就业之家”工作人员介绍,辖区劳动年龄内人口1026人,其中有就业能力和就业意愿的968人,已实现就业939人,就业率达97%,登记失业人员再就业15人,“零就业家庭”就业安置率100%。“为实现精准对接,我们通过前期走访摸排,收集周边企业、商圈招聘信息,对有就业意愿的劳动者实名登记,跟踪服务到人,依托‘5+2就业之家’,有效推动劳动者高质量就业。”该工作人员说。

  据市就业创业服务中心相关负责人介绍,如今,群众就业方式、就业诉求日益多样化,对人岗精准匹配、技能水平提升、就业兜底帮扶等需求更加强烈。于此,我市有效整合资源要素,加快推进“5+2就业之家”建设,构建覆盖城乡的就业公共服务网络,补齐就业公共服务体系短板弱项。数据显示,从10月初正式挂牌,截至目前,我市共通过“5+2就业之家”提供就业岗位1749个,需要招聘人数9939人,越来越多的群众在家门口找到了好工作,享受到“就在身边”的幸福感。

  办事不用“多地跑”

  12月初,在市级“5+2就业之家”,记者看到,这里设有政策咨询区、业务办理区、求职招聘区、信息发布区等区域,配置的人社一体化机能帮助市民及时获取就业创业政策、岗位招聘、技能培训等信息,并设有岗位公示,每个岗位明确对应工作人员,明确相应职责,就业援助服务、创业扶持服务、培训业务服务、档案管理服务、权益保护服务、求职登记服务等功能一应俱全。前来办理业务的市民络绎不绝,其中不少人感叹:有了“5+2就业之家”,享受到“一站式”就业创业全链条服务。

  据工作人员介绍,他们主要提供求职招聘等各类就业创业服务,包括(但不限于)就业需求摸排、就业岗位筹集、就业供需匹配、职业技能培训、就业援助帮扶、就业创业指导服务等。为了解决群众办事多头跑、不便捷,提高公共服务效率,他们将分散的职能部门和服务窗口进行了整合,实行“一站式”办公,并实行科级干部负责人轮值带班制度,明确科级负责人轮流进驻前台,负责牵头就业之家有关工作的协调部署。做到人员信息、服务内容、工作制度上墙,责任到岗到人。此外,他们还强化数字赋能,加快公共就业服务数字化转型,实现数据对接,用好“5+2就业之家”线上平台,为群众提供高效便捷服务。

  “以前办理业务要楼上楼下多地跑,现在在这里,各个相关业务都设有窗口,并且有工作人员可以直接办理,方便了很多。”上饶某企业负责人告诉记者,不仅如此,因为数据打通了,企业线上认证也非常便捷。比如现在,登陆“江西就业之家”,法人只需要提供手机号码就能自动识别身份信息和名下企业信息,实现一键认证开启招聘。“只要我们企业做了用工需求登记,人社部门会将我们的用工需求及时通过线上、线下等多渠道及时发布和跟进,为我们企业和求职者之间搭建了非常有效的沟通桥梁。”该负责人说。

  推进全域布局网点 

  “我现在只要有空就来这里刷零工的招聘信息,有合适的就直接和企业一对一联系。”在信州区朝阳镇“5+2就业之家”,记者遇到了前来求职的赵师傅,他告诉记者,因为已经上了60岁,活不好找,只能打点零工,“政府有这个网点设在这里,方便多了。”信州区朝阳镇相关科室负责人介绍,农村群众就业难,很大程度上是由于信息不对称。面对这一供需矛盾,作为乡镇级的“5+2就业之家”,他们根据辖区实际情况,提供相关就业公共服务,如摸底排查有就业意愿的村民及有招工需求的企业,不定期主动走村串户、联系企业,做到“点对点”精准服务。

  走访中,记者了解到,我市各级各类“5+2就业之家”均有明确的功能定位,各有侧重、互相支撑、协同联动,分级分类提供就业公共服务。如市级突出区域性、牵引性,重点为区域性主导产业发展提供全方位人力资源服务;县级突出中枢性、支撑性,通过集聚信息、集中功能、集成服务,提供综合性的就业公共服务,或突出专业化、特色化,侧重提供“家门口”就业的零工服务。街道(乡镇)、社区(村)两级“5+2就业之家”,主要提供基本就业公共服务,侧重“就业经办+就业援助”服务;社区(村)级侧重“信息摸排+岗位推荐”服务。开发区侧重企业用工服务,代管街道(乡镇)的开发区要承担部分县级就业公共服务功能;大中专院校侧重毕业生就业创业服务。

  随着“5+2就业之家”建设的深入推进,在我市,越来越多的劳动者实现了求职需求,越来越多的企业满足了招工需求,影响力也越来越大。据悉,全市目前已在建或建成1700余个各级“5+2就业之家”,并争取实现全域覆盖。“我们会进一步压实责任、迅速行动,高标准、高质量、高效率统筹推进全市就业之家建设。并积极与各地、各有关部门配合,把‘5+2就业之家’建设列入重要工作计划,全面落实就业优先政策,结合本地实际,打造具有上饶特色的可复制的‘5+2就业之家’品牌,把民生实事办到群众心坎上,让群众的幸福更有‘质感’。”市就业创业服务中心相关负责人表示。

 

男子虚构事实 谎报警情被拘

  “警官,我举报有人卖淫嫖娼。”11月16日凌晨2点,信州区公安局西市派出所接到一男子电话报警,民警迅速赶往现场,报警人郑某看到民警到来,立刻走上前说:“警官,这公寓好几间房都有人卖淫嫖娼,门牌号你听我一个个告诉你。”

  对郑某举报的这些房间,民警认真排查核实却没有发现任何可疑情况,公寓的过道监控也佐证了这一结果,可郑某仍一口咬定有人卖淫嫖娼,言语中直指某房间的朱女士“有问题”。察觉到郑某话中的不对劲,民警进一步开展调查,这才揭开了郑某“举报”的真实目的。原来,郑某和朱女士都是该公寓的住户,生活中偶尔有一些交集,当天凌晨,郑某一直微信骚扰朱女士,言语上更是满满的轻薄之意,甚至想“进一步发展”。朱女士感到莫名其妙,烦不胜烦将其拉黑。没想到郑某因此怀恨在心,在被拉黑后不到10分钟的时间里连续拨打报警电话进行“举报”,称朱女士房间有卖淫嫖娼活动,但经民警核实这些举报根本是子虚乌有。

  “110”报警电话是保护人民群众的“安全线”,是打击违法犯罪的“高压线”,是群众危急时刻的“求助线”,可郑某却因个人情绪,虚构事实谎报警情,占用公共资源,扰乱社会秩序,同时也给朱女士造成了伤害,对于这种行为警方绝不姑息。目前,郑某已被警方依法行政拘留。

乡村“大舞台”吸引人才来 石羽代表:为乡村振兴提供强有力的人才支撑

“乡村振兴‘大舞台’呼唤更多技术人才,广袤乡野孕育着无限的机遇与可能。”全国人大代表、江西和泽生物科技有限公司生产部车间主任石羽说。

石羽的家乡江西省上饶市鄱阳县素有“鱼米之乡”的美誉,是江西“粮仓”。他所就职的和泽生物是一家专业从事饲料添加剂、植物提取物研发、生产和销售的高新技术企业,也是江西省农业产业化龙头企业。

10多年前,为了照顾家庭,数控专业毕业的石羽从外地回到家乡,进入江西和泽生物科技有限公司工作。作为一个饲料添加剂行业的“门外汉”,他刻苦钻研专业知识,很快成长为技术专家,解决了公司在发展中遇到的许多技术难题,并通过“传帮带”培养出多名技术能手。

“在和农民朋友打交道的过程中,我更加明白了科学技术在乡村振兴领域的重要性。”石羽和团队研发的一款新型环保饲料添加剂,大幅提升饲料利用率,受到许多养殖户的好评。

石羽和他的团队还针对秸秆回收再利用课题进行攻关,研发的产品已初步成型。“我国农村地区,每年要产生大量的秸秆,工业利用率却不高。”石羽介绍,对秸秆回收再利用,可以用于生产活性炭和二氧化硅,有利于保护环境,市场前景广阔。

近年来,我国农业科技快速进步,支撑农业农村发展取得历史性成就,农业科技进步贡献率突破60%,充分验证了“脱贫致富必有科技要素,乡村振兴必有科技支撑”的道理。在石羽看来,科技可应用于乡村振兴的方方面面:种业科技,可以有效保障重要农产品稳定安全供给;智慧农业,可以赋能农产品生产、销售等各环节;环保科技,可以推进农业发展全面绿色转型。

作为农业大县,鄱阳县近几年来全面实施乡村振兴科技支撑行动,不断提高农业科技自主创新水平、成果转化水平,实施了“草根人才”“高素质农民”培训计划,培养高素质农民和农村实用人才;依托送科技下乡活动和农业大讲堂下基层宣讲活动,千方百计提高农民的科技素质;实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目,鼓励支持企业、科研机构等开展乡村建设领域新技术新产品研发,培养了一批懂得乡村建设、管理的专业人才。

石羽尤其关注人才培养,他说自己从“门外汉”变成饲料添加剂行业的技术能手,正得益于校企联合人才模式。“要引导各类人才资源下沉到乡村振兴一线成为骨干力量,为乡村振兴提供强有力的人才支撑。”石羽建议,政府要筑巢引凤,出实招引导大中专毕业生、科技人员等返乡创业创新,在乡村振兴的舞台上施展拳脚、贡献才智;同步改善乡村基础设施建设,尽可能缩小城乡基本公共服务差距,解决好返乡人才的后顾之忧。

(原载于2024年3月5日《新华每日电讯》)

发布于:上思县
声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
用户反馈 合作

Copyright © 2023 Sohu All Rights Reserved

搜狐公司 版权所有