来源: 王仁兴问答网
2024-05-15 05:53:34

幸福食堂暖人心

  红烧肉、白切鸡、清蒸鲈鱼、肉沫茄子、腌菜炒豆干……11月15日中午11点30分左右,记者走进广信区旭日街道吾悦社区“幸福食堂”,只见大厅窗明几净,透明的橱柜内,一份份冒着热气的菜肴按照荤素种类整齐排列,供食客选择,一旁的用餐区几乎座无虚席。

  为全力守护居家老年人“舌尖上的幸福”,广信区以“大抓基层年”为抓手,深入开展主题教育,紧紧围绕“暖胃更暖心”的工作目标,积极推进老年助餐服务工作。

  据吾悦社区“幸福食堂”负责人毛征生介绍,食堂今年3月开张,提供中餐与晚餐,每餐菜品有40余种。同时,针对本社区70周岁以上老年群体,食堂推出了充值卡优惠服务。“70岁以上老人只需6元就能吃到一荤两素一汤,8元可以吃到两荤两素一汤。”毛征生说,目前,吾悦社区已有141位70周岁以上老人在食堂办卡,享受优惠服务。

  在城市老年助餐服务点建设上,广信区综合考虑辖区老年人口规模、就餐需求、服务半径等因素,按照15分钟就餐服务圈合理布局,主动融入社会餐饮业,整合社区为老服务资源,优先在留守老年人多、居住比较集中的村(居)布点,就近解决老年人吃饭不便问题。

  距离吾悦社区“幸福食堂”1.5公里的锦绣社区“幸福食堂”是广信区城区第一家社区食堂。锦绣社区有3000多户家庭,辖区许多老人对社区食堂的需求十分迫切。去年12月9日,社区食堂正式开业,主要服务社区70周岁以上的老年人,每天提供早中晚餐服务。

  广信区相关负责人介绍,截至目前,全区共建有城市助餐服务网点9个、农村“幸福食堂”146个,为全区4200余位老年人提供助餐服务。下一步,广信区将全面打造便利可及、覆盖广泛、服务优质的老年人助餐服务体系,让全区老年人都能吃上放心餐、营养餐、实惠餐。

交通运输部门全力保障汛期通行安全

本报讯 记者蔡晓军报道:为有效应对近期雷雨大风等极端天气,防范事故发生,市交通运输局切实做好各项隐患排查工作,针对在建交通工程、管养公路、水路运输和道路运输行业等领域,主动防御,严阵以待,全力打好汛期保通保畅“组合拳”,坚决守护人民群众生命财产安全。

严格落实领导带班和24小时专人值班值守制度,及时转发气象部门、自然灾害部门和应急管理部门发布的预警信息,将有关预警信息有效传达至基层监管部门和有关生产经营单位,督促提醒做好安全防范措施,并按照有关要求,对重点预警地区实行道路客运班线停驶、交通在建工程停工、水路运输船舶停航,避免冒险发车、发船、开工;严格按照《公路养护技术规范》进行操作,及时处理各种病害,做好桥梁、隧道、危险路段、高边坡等重点部位的监测巡查工作,确保汛期路况稳定;累计储备130辆客车、110辆货车、40艘船舶的救援保障运力,并调度抢修机械机具、麻袋、砂石等抢修物资,全力以赴保障汛期道路交通畅通。

同时,加大汛期巡查力度,及时消除安全隐患,保障道路通行安全。其中,对受灾的农村公路,按照“先通后畅”“先重点后一般”的原则,加大抢险设备和人员力量投入,迅速抢通道路;对一时难以抢通的路段,落实安全防护措施,制定切实可行的绕行方案并向社会公布;分级分类抢通中断公路,及时消除通行安全隐患,全面推进农村公路水毁点的修复重建。截至4月24日,共计投入人员4194人次,机械468台班,砂石料649立方米,投入资金428.5万元修复水毁路基、路面、涵洞及防护工程,排除险情29处,因汛中断的14条农村公路现已全部抢通。

广丰区:持续系紧年轻干部风纪扣

广丰讯 为进一步提高年轻干部思想政治素质和拒腐防变意识,广丰区纪委监委积极推动年轻干部廉政教育工作,从教育、谈话、监督等多个维度从严监管,帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”,走好成长之路。

该区纪委监委专门设置纪法教育课堂,并精心打造红军岩革命教育基地,通过革命故事、警示教育、党纪法规学习等多个方面帮助年轻干部筑牢理想信念根基,夯实纪律规矩意识。此外,联合团区委举办300余名年轻干部廉政教育培训班、廉政教育会、演讲比赛等活动5场;举办“青廉说”征文,征集青年感言30余篇,引导年轻干部思廉说廉践廉,不断激发他们的“廉”动力。

为充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用,该区纪委监委督促各级党组织对新提拔晋升和转任重要岗位的年轻干部集中开展任职前的廉政谈话。同时,做好常态化谈心谈话,确保“岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性倾向性问题必谈”,全面了解年轻干部“八小时内外”的情况,及时掌握年轻干部思想动态和实际困难,帮助他们疏通心理、排忧解难。

该区纪委监委坚持关口前移、抓早抓小,紧盯年轻干部易发多发的“四风”问题加强监督,既管行为又管思想,既管工作圈又管社交圈,使其养成在监督下工作生活的习惯和自觉。依托“一清单一报告一档案”动态更新制度,分领域、分岗位梳理掌握年轻干部党风廉政风险点,建立年轻干部廉政档案,持续推进对年轻干部全方位、全链条、全周期的教育管理监督。

“好干部是选出来的,更是管出来的。”该区纪委监委有关负责同志表示,下一步,他们将持续加强和改进对年轻干部的监督教育,帮助年轻干部在成长“黄金期”系紧风纪扣,切实防范“成长黄金期”成为“贪腐危险期”。

(高斌鸿)


发布于:上思县
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