来源: 何光宗问答网
2024-05-25 11:00:33

持续推进高校毕业生更加充分更高质量就业

  高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是促进就业的重要群体。一段时间以来,各地各有关部门各高校坚持早部署、早行动,抢抓关键期,落实就业工作责任,对高校毕业生顺利就业、尽早就业起到了积极推动作用。

  与此同时,应该看到,高校毕业生依然面临较大就业压力。尤其当前高校毕业生陆续离校,更需要有关部门加大工作力度,全力做好未就业毕业生群体的就业工作,推进高校毕业生更加充分更高质量就业。

  畅通就业渠道,加强就业指导,是做好就业工作的重要抓手。这就要求有关部门继续围绕毕业生求职就业中的重点难点问题,深入开展就业服务。一方面,毕业生离校后,教育系统仍然要做到岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线,同时与人社部门做好接续,确保未就业毕业生及时享受公共就业服务。另一方面,各类社会招聘活动要承接起校园招聘功能,通过大型招聘、直播带岗、网上签约等多种方式,为求职者提供便利和支持,帮助毕业生增强就业信心,尽早落实去向。

  要持续关心未就业毕业生。按照有关部门部署要求,省级人社部门要对接好教育部门,完成有就业意愿的未就业毕业生信息衔接,建立2023届未就业毕业生帮扶台账。此外,各相关部门还应结合各项就业创业扶持政策,根据毕业生的求职条件、就业需求和个人意愿等提供有针对性的帮扶,在拓宽毕业生就业创业思路的同时,推动未就业毕业生求职更精准、更有效。

  教育引导高校毕业生树立正确的职业观,对于推进毕业生群体更好就业同样至关重要。要实施好利用好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“城乡社区专项计划”等基层项目,拓宽毕业生服务基层的渠道,鼓励学生服务基层、服务西部。与此同时,也要注重引导高校毕业生坚持自信自立,坚持从实际出发,在平凡的工作中不断积累经验,在日常的实践中不断提升能力,更好绽放青春的光彩。

  高校毕业生就业事关民生福祉、国家未来。当前正值毕业季,社会各界应共同努力,跑出就业加速度,为促进高校毕业生就业贡献更多力量。

  (新华社记者 王鹏)

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“英才联盟”共建和美家园

  信州区建立健全基层治理体制机制,创新城乡社区治理管理模式,形成区委统一领导,相关部门牵头抓总,镇、街道和区直部门各司其职、密切配合,社会力量发挥重要作用的工作格局,融入信江学者、信州名师、信州名医等“十大人才”资源,打造出“信州义警”“西市格格”“创力总支”等一系列“英才联盟”平台,定期召开联席会,确保工作落地见效。

  按照居住地、职业特点等,该区将“英才联盟”纳入所属重点地域的小分队。依托镇街、园区建立“英才联盟”工作站,村(社区)便民服务中心,建立“英才联盟”联谊站,通过党建引领、平台搭建、资源整合等,激发人才创新创造的热情与活力,着力解决人民群众操心事、烦心事、揪心事。围绕群众生活中关切的难点、痛点、热点问题,“英才联盟”成员参与矛盾纠纷排查化解,切实把事关群众“衣食住行”“生养医教”等系列惠民生、暖民心、顺民意的好事实事做好做到位,打通解决群众“急难愁盼”“最后一米”问题。在全区206所学校成立“英才联盟”工作服务点,按照1分钟自救、3分钟互救、5分钟专业处置的护校标准,开展“护校园”活动,做到学校门口有护学岗,大街小巷见安全员,实现爱苗护苗全覆盖。同时,结合反电诈宣传工作,发放《电诈案例选编》《防诈解密》等资料,共同打造协同治理、公益发展的和美家园。

  据了解,目前全区“英才联盟”队伍有2万名志愿者。该联盟积极协助社区(村、居)化解矛盾纠纷多起,已成为基层社会治理中一支平安建设力量,走出一条基层各类人才群防群治和警民联控联治、建安创安、共建共享的新路子。

  (李善明  谢利平)

发布于:上思县
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