广信区多点发力抓好森林防火

　　今年9月，该区率先在全市建成了“一屏观全域”的可视、可管、可控智能化监控平台——智慧广信全域视联平台，森林防火实现“技防”新突破。已实现对林场重点区域全方位、全天候实时“值守”，并通过自动巡航、自动识别、自动定位、自动聚焦、自动取证、自动告警，实现事件从发现到预警的智能监管。

　　该区沿用林长制林业资源网格化管理体系，以各级林长责任区域为相应层级的森林防火网格，以护林员的巡护责任区域为森林防火网格基础单元，在全区233个网格内设置必巡线路，同时设置各区域林长制“一长两员”公示牌并及时更新，进一步实现“山有人巡、林有人管、责有人担”。组织区乡村三级林长及相关单位开展巡林活动，目前，已对五府山国家森林公园、灵山风景名胜区及各乡镇开展防火巡护156次，处理野外违规用火43起。

　　该区全力密织“多形式、多频次、多地点”的森林防火宣传“网”，广泛宣传禁火令、森林防火法律法规及森林火灾预防知识，着重加大对重点时段、重点地区和重点人群的宣传力度，同时开展森林防火宣传进校园、进景区、进公路服务区活动，让更多群体加入到守护绿水青山的队伍中。

　　该区还成立了5个森林防灭火工作督查组，通过随机抽查、明察暗访、突击检查等方式，把监督“触角”伸入各乡镇（街道）、各功能区，紧盯森林防火工作中的关键时间、重要环节、重点区域，对防火工作落实、野外火源管理、防火宣传、队伍建设等情况进行重点督查，对发现的问题立即督促、立行，将隐患消灭在萌芽状态，确保“封住山、看住人、护住林”。

　　（郑斐 夏期斌）

2024年上饶市五一劳动奖和工人先锋号拟表扬名单公示

根据《上饶市总工会办公室关于推荐评选2024年上饶市五一劳动奖和上饶市工人先锋号的通知》（饶工办发〔2024〕6号）要求，为进一步听取群众意见，接受社会监督，现将2024年上饶市五一劳动奖和工人先锋号拟表扬名单公示如下（名单附后）。公示时间：2024年4月12日至4月19日。公示期间，如对公示对象持有异议，请在4月19日17时前向上饶市总工会经济技术部反映（提倡实名反映问题）。

电话：0793—8258696

地址：上饶市广信大厦A座19楼1913室

邮编：334000

上饶市总工会

2024年4月12日

一、奖状（40个）

信州区：

1.上饶市信州区应急管理局

2.上饶市德瑞达户外旅游用品有限公司

3.上饶市晨曦职业培训学校

广丰区:

1.江西日远食品集团有限公司

2.上饶市广丰区融媒体中心

3.江西省广丰贞白中学

广信区：

1.上饶市广信区晶科光伏制造有限公司

2.上饶市广信区财政局

玉山县：

1.上饶市德隆纺织有限公司

2.中国移动通信集团江西有限公司玉山县分公司

3.晶科能源(玉山)有限公司

横峰县：

1.江西兴安种业有限公司

2.上饶市横峰生态环境局

3.江西美声新材料有限公司

弋阳县：

1.江西煌朝装饰材料有限公司

2.弋阳县商务局

3.江西巍华化学有限公司

铅山县：

铅山县司法局

德兴市：

1.江西聚远光学科技有限公司

2.德兴市发展和改革委员会

婺源县：

1.江西婺源红酒业有限公司

2.婺源县消防救援大队

3.婺源篁岭文旅股份有限公司

万年县：

1.国家税务总局万年县税务局

2.永晟科技有限公司

余干县：

1.余干县人民法院

2.江西特力装备制造有限公司

鄱阳县：

1.鄱阳县长隆科技有限公司

2.鄱阳县交通运输局

3.鄱阳县消防救援大队

上饶经开区：

1.上饶海优威应用薄膜有限公司

2.江西吉利新能源商用车有限公司

3.江西彩虹光伏有限公司

三清山风景名胜区：

上饶市易途商业运营管理有限公司

高铁经济试验区：

上饶高铁经济试验区资产运营管理有限公司

市直：

1.上饶市城投能源环保有限公司

2.上饶市消防救援支队

3.国网江西省电力有限公司上饶供电分公司

4.上饶市卫健委

5.上饶市人力资源和社会保障局

二、奖章（60名）

信州区：

1.李江浩 上饶市浩钰铜业有限公司车间主任

2.张 华 江西顺丰速运有限公司上饶分公司派件员

3.罗心甜(女) 上饶市信州区投资控股集团有限公司总经济师，中级会计

4.王 玲(女) 上饶市威皓光学仪器有限公司品质主管

广丰区:

1.郑小强 江西台鑫钢铁有限公司炼钢车间主操工

2.饶民华 上饶市萌兔实业有限公司（美团广丰站）站长

3.祝堂永 江西省广丰中学副校长，中学高级教师

4.陈莉莉(女) 鹏盛建设集团有限公司项目会计

广信区：

1.许 剑 江西福事特液压股份有限公司会计师，中级会计

2.余宇琪(女) 江西德长实业有限公司销售员

3.郭安治 江西恩泉油脂有限公司车间主任

玉山县：

1.李德闽 江西帛视智能科技有限公司仓管

2.刘 鹏 玉山县下镇初级中学教师，中小学高级教师

3.徐梅兰(女) 江西省炊之园农业科技有限公司车间主任

横峰县：

1.李鉴风 中国邮政集团有限公司江西省横峰县分公司一线揽投员

2.王小飞 江西兴南环保科技有限公司环保分厂职工，化工工程师

3.凌春英(女) 横峰县兴安学校教师，中小学一级教师

弋阳县：

1.陈礼洪 江西巍华化学有限公司操作工

2.吴永生 江西巴顿环保科技有限公司萃取分厂厂长

3.蔡新强 弋阳县中医院内二科主任，副主任医师

铅山县：

1.岳顺良 江西福尔鑫医药化工有限公司动力设备部部长

2.王耀辉 铅山县第二人民医院党支部书记、永平中心卫生院院长

3.肖成学 江西科美格新材料有限公司精轧工

德兴市：

1.赖志飞 江西中耕农业科技有限公司生产调度班组长

2.周 健 江西三和金业有限公司冶炼厂炭浸工段长，矿物加工工程师

3.吴 平 德兴市人民医院大内科副主任，主治医师

婺源县：

1.张建敏 江西智佳汽车科技有限公司设计部长

2.李 伟 婺源县益和茶业有限公司总经理助理

3.江中芳(女) 婺源县妇幼保健院产科主任

万年县：

1.黄庭敏 万年县庆缘商贸有限公司外卖配送员

2.周桂英(女) 山东鲁花（万年）米业有限公司仓库保管员

3.陈建生 万年县第一中学教师，中小学高级教师

余干县：

1.吴莉芳(女) 余干琵琶湖酒店集团职工

2.赵 杰 江西和创光电股份有限公司研发中心副主任

3.汤桥明 江西省余干中学教务处副主任，中学一级教师

4.王 娇(女) 余干县快递行业工会联合会投递员

鄱阳县：

1.刘正良 鄱阳县天伦之乐科技服务有限公司骑手

2.陈道霞(女) 鄱阳湖生态农业股份有限公司成品代班长

3.邓好文 鄱阳县公共交通有限公司驾驶员

4.高爱琴(女) 鄱阳县人民医院电诊科主任

上饶经开区：

1.沈先胜 江西晶科光伏材料有限公司模具经理

2.余雾雷 江西安驰新能源科技有限公司设备部三工段初级工程师

3.王昌祥 上饶市天佳新型材料有限公司总工程师

三清山风景名胜区：

程美军(女) 上饶三清山女神宾馆有限公司销售员

高铁经济试验区：

1.胡宜明 上饶市新新信息技术有限公司工程部经理，建筑工程师

2.徐晓波 江西百恒数字互联网产业发展有限公司会计部经理

市直：

1.侯林云 江西顺丰速运有限公司快递员

2.涂栋贵 江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂

生产部维保管理总班长

3.王镜清(女) 中国移动通信集团江西有限公司上饶分公司网络安全管理

4.徐 昊 中国电信集团有限公司上饶分公司

工程建设中心无线网现场优化

5.刘天泽 中国邮政集团有限公司上饶市分公司金融业务部业务管理员

6.杨 芳(女) 上饶银行柜员、大堂经理

7.何璐琼(女) 江西新华发行有限公司上饶市分公司综合管理部副主任

8.万一鸣 上饶中学生物教师，中学高级教师

9.汪妮荣(女) 上饶市第三人民医院主管护师

企业负责人：

1.杨丽云(女) 江西傲星科技有限公司总经理

2.张文阳 江西一舟数据技术有限公司董事长

3.徐小明 江西安驰新能源科技有限公司总经理

4.娄 梦(女) 上饶市萌兔实业有限公司董事长

5.陈亦峰 九牛文旅有限公司总裁，上饶市九牛大峡谷旅游景点

综合开发有限公司董事长

三、工人先锋号（40个）

信州区：

1.国网江西省电力有限公司上饶市信州区供电分公司茅家岭供电所

2.上饶市浩钰铜业有限公司拉拔班组

3.上饶市信州区城市管理局市政园林所

广丰区：

1.江西维易科半导体科技有限公司6英寸设备组装车间

2.江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂张文军电气创新工作室

3.江西上饶高新技术产业园区管理委员会企业服务中心

广信区：

1.上饶市广信城投集团有限公司融资工作部

2.上饶市广信区中医院国医堂

3.江西盖亚环保科技有限公司设计部

玉山县：

1.大福智能科技有限公司嵌线车间“12公分全自动嵌线流水线小组”

2.玉山三清山村镇银行股份有限公司营业部

横峰县：

1.峰辉钢构集团有限公司轻钢车间

2.横峰县凯怡实业有限公司机电车间

弋阳县：

1.江西康恩贝中药有限公司固体制造中心

2.江西熔岩汽配有限公司机加部

铅山县：

1.江西省东沿药业有限公司机修班

2.上饶市瑞辰密封科技有限公司研发组

德兴市：

1.江西龙鼎集团德兴市鼎丰窗饰材料有限公司油房班组

2.江西三和金业有限公司氧化班组

婺源县：

1.江西宏泰建筑安装有限责任公司综合科

2.婺源县平安机动车辆综合性能检测有限公司业务大厅

万年县：

1.江西万年银龙水务有限责任公司维修班组

2.国网江西省电力有限公司万年县供电分公司石镇供电所

余干县：

1.国网江西省电力有限公司余干县供电分公司杨埠供电所

2.国家税务总局余干县税务局黄金埠税务分局

3.江西力德力机械有限公司加工车间

鄱阳县：

1.江西众利超硬材料工具有限公司技术部

2.江西强峰环卫科技有限公司鄱北直运车队

3.鄱阳县公安局新桥派出所

上饶经开区：

1.江西汉氏医学发展有限公司医疗护理部

2.江西吉利新能源商用车有限公司总装厂

三清山风景名胜区：

上饶市三清山风景名胜区华克山庄有限公司房务部班组

高铁经济试验区：

宏盛建业投资集团有限公司上饶建筑科技产业园施工项目组

市直：

1.上饶市人民医院急诊科

2.中国铁路南昌局集团有限公司上饶车务段—上饶站运转班组

3.上饶市公安局交通警察支队城南大队

4.上饶市烟草专卖局（公司）卷烟物流配送中心

5.上饶日报社采访部

6.国家税务总局上饶市税务局税收风险管理局

7.上饶市交通运输局驻市政务服务中心窗口

四、2023年度全市产改督查单列表扬（18个）

奖状：

1.上饶市大通燃气工程有限公司

2.江西省金瑞环保科技有限公司

3.江西省德兴润泉供水有限公司

4.上饶市广丰投融资有限责任公司

奖章：

1.黄 慧(女) 上饶市信州区总工会经济工作部负责人

2.韩 劲 铅山县发展和改革委员会社会事业股股长

3.李智明 江西科兴药业有限公司工会主席

4.夏兰英(女) 广丰区农文旅发展集团有限公司工会主席

5.史钰民 万年县总工会经济部部长

6.何坚强 弋阳县总工会经济工作部部长

7.张小燕(女) 婺源县总工会经济技术部部长

8.汪 敏 上饶市保安总公司守押大队大队长

9.于 爽(女) 上饶创新发展产业投资集团有限公司党群工作部职员

工人先锋号：

1.万年县芯智微科技有限公司机动技术组

2.江西省弋投建设（集团）有限公司投融资部

3.江西佑美制药有限公司生产部

4.上饶创新发展产业投资集团有限公司工会联合会

5.上饶市保安总公司武押大队

五、2023年度省、市“天工杯”劳动和技能竞赛单列表扬（40个）

奖章：

1.李 宁 江西东方豹实业有限公司IE工程师

2.孙文康 玉山县文心艺术工作室总经理

3.聂 飚 上饶市广信区公安局科技信息化大队一级警长

4.徐 冰 中国移动通信集团江西有限公司上饶分公司员工

5.韩 骏 中国邮政集团有限公司江西省婺源县分公司揽投员

6.汪荣军 德兴市消防救援大队聚远大道消防救援站站长

7.邓 洪 国网上饶供电公司城西供电中心不停电作业班班长

8.黄 勇 铅山信江龙窑陶瓷艺术有限公司陶瓷产品设计师

9.黄志刚 弋阳海螺水泥有限责任公司制造分厂副厂长

10.张建国 弋阳海螺水泥有限责任公司制造分厂维修班长

11.杜建荣 中国黄金集团江西金山矿业有限公司湾家坞矿提升副工段长

12.余 敏(女) 江西微斯达文化传媒有限公司三农电商主播

13.陈晓羽 上饶市公安局刑警支队刑事科学技术研究所痕检室主任

14.沈 炎 上饶市公安局刑警支队刑事科学技术研究所指纹室主任

15.谢建林 上饶市公安局刑警支队刑事科学技术研究所视频侦查室民警

16.何艳萍(女) 上饶市公安局刑警支队刑事科学技术研究所文检室主任

17.周也力(女) 上饶市公安局刑警支队电子资料鉴定室民警

18.余虎光 上饶市公安局信州分局刑事科学技术室民警

19.管志胤 横峰县公安局刑事科学技术室民警

20.汪焰彬 婺源县公安局刑警大队副大队长

21.石国爱 上饶聚米贸易有限公司短视频运营

22.黄小勇 弋阳海螺水泥有限责任公司水泥分厂副厂长兼

骨料分厂副厂长

工人先锋号：

1.江西东方豹实业有限公司智能车间

2.上饶市雕刻协会石雕班

3.上饶市广信区公安局科技信息化大队

4.中国移动通信集团江西有限公司上饶分公司有线业务部有线支撑班

5.中国邮政集团有限公司江西省婺源县分公司工业园区揽投部

6.德兴市聚远大道消防救援站特勤分队

7.国网上饶供电公司城西供电中心不停电作业班

8.铅山信江龙窑陶瓷艺术有限公司彩绘组

9.中国黄金集团江西金山矿业有限公司湾家坞矿维修班组

10.弋阳海螺水泥有限责任公司制造分厂

11.江西微斯达文化传媒有限公司抖音运营部

12.上饶市公安局刑警支队刑事科学技术研究所

13.弋阳县公安局刑警大队

14.玉山县公安局刑警大队

15.中国黄金集团江西金山矿业有限公司设备能源部能源班组

16.江西安驰新能源科技有限公司设备部三工段维修组

17.江西索利得测量仪器有限公司毫米波研发小组

18.弋阳海螺水泥有限责任公司矿山分厂

“春风”送岗暖人心 直播带岗让就业触“屏”可及

春节前后，是劳动者换岗流动的高峰期，是企业开工复工的转换期。为实现人找岗位便捷、岗位找人精准，眼下，我市“‘赣就有位来’2024年春风行动”系列招聘活动正在全市范围内高质高效开展中。

一场场就业招聘，让求职者和用工单位之间实现有效对接；一次次暖心服务，让每一位有就业意愿的劳动者倍感“春风”温暖。据悉，“春风行动”将持续至4月8日，预计开展各类专项招聘活动128场。

“家人们，想找工作的看过来了。我们今天把直播间搭建在了上饶市达淋新材料有限公司的车间里，大家看，这就是咱们的工作环境。咱们公司呢，主要是生产销售新能源汽车线束、打印机和液晶显示器等设备的柔性线缆等。这次主要想招用普工、仓库管理员、文员等18个岗位的求职者。”2月6日上午9点半，在上饶市达淋新材料有限公司一车间内，带岗主播和该公司人事经理在镜头前详细介绍企业概况及用工需求、工资待遇，并与网友展开在线交流。求职者只需要通过手机打开短视频软件观看网络直播招聘，在线投简历，即可完成求职。

“用直播镜头实地‘探厂’，沉浸式体验工作岗位真实情况，作为求职者感到很安心，让找工作不再像‘拆盲盒’。”家住广信区的刘骏说，他刚大专毕业，找了很多招聘平台，发现都没有适合自己的工作。当天，在刷短视频的时候无意中看到该场直播带岗，其中一个岗位所需条件也很符合自己的要求，便抱着试试看的心态在线上投了简历。没想到，第二天就收到入职通知了。

“感谢人社部门这次推出的‘春风行动’之直播带岗专项招聘活动，有了它的‘加持’，我们可以很便捷地招到更多与岗位匹配的求职者，大大降低了用工成本。此外，直播间也成为公司对外展示形象的一个平台，提升了企业的知名度。”上饶市达淋新材料有限公司人事专员胡欢欢表示。据统计，当天的直播实时在线人数725人，同步观看人数67684人，收到简历数165份。

据市人力资源服务中心副主任汤埂超介绍，直播带岗是我市正在开展的2024年“春风行动”系列招聘活动中重要的一环。与传统线下招聘相比，直播带岗不受空间和地域限制，求职者足不出户就可实现岗位“触屏”可得，极大节省了求职者和用人单位双方的时间及人力物力成本，更好地实现人找岗位便捷、岗位找人精准。“为提升此次‘春风行动’的知晓度、参与度，活动前期，全市各级人社部门按照‘大数据+铁脚板’的方法深入各重点企业开展了‘访企问需’活动，充分了解企业发展趋势、用工需求。在保证招聘信息真实可靠后，借助直播带岗、‘江西省就业之家’微信小程序等线上渠道持续发布岗位需求，为求职者提供直观、多样化的选择，提高人岗匹配度。”汤埂超介绍，根据“春风行动”活动安排，他们计划开展直播带岗专项招聘活动30余场，同时还会通过微信、抖音、门户网站等网络平台同步宣传发布相关活动及就业信息，让就业“春风”吹得更远更广。

线下招聘把岗位送到家门口

为了让求职者稳乘“春风”上岗去，除了线上发力，我市还充分利用“5+2 就业之家”服务网点、广场车站、商超集市等人流密集场所，分类推出近百场“大而全”“专而精”“小而美”线下招聘活动，将诸多就业“大礼包”送到群众家门口，助力其找到心仪的工作。

据汤埂超介绍，例如，在“春风行动”期间，我市各级人社部门会在返乡返岗高峰期开展综合性大型现场招聘活动；结合各地区生产用工情况高频次、小规模开展分行业、分群体专场招聘活动；在务工人员相对集中的社区、乡村及广场车站、商超集市等人流密集场所，广泛设立招聘服务站点，提供针对性招聘用工服务，为返乡务工人员提供就业服务第一站；延伸用工就业保障服务，组织产业链重点企业赴各乡镇开展 “进村入户、送岗下乡”招聘活动。

“前两天在网上看到了今天的招聘会预告，我有几个中意的岗位，特地来现场了解一下。” 2月14日（正月初四）一早，位于广丰城区的月兔广场上涌动着前来求职的人潮，“00后”求职者郑雅婷就是其中之一。在招聘展位前，她认真了解企业概况、详细询问用工需求，寻找适合自己的工作岗位，欲为新一年的打拼开启新篇章。“父母年龄大了，在家门口上班是我的‘首选项’。我咨询了好几家企业，工资待遇都蛮高的，每个月有五六千元，有的企业还包住宿等，希望能应聘成功，把一份好工作作为今年最好的新年礼物送给自己。”郑雅婷笑着说。

与郑雅婷一样，2月15日，刚刚返乡的李先生也来到了德兴市万村乡的招聘会现场。由于当天正值乡镇赶集日，现场热闹非凡，多家企业纷纷“亮”出用工需求，大家纷纷上前咨询、应聘。“就业岗位送到家门口，给这样的服务点个赞。”李先生表示，通过此次招聘会，他了解到家乡目前的就业环境、薪资待遇等变化很大，发展前景也很好，对在家门口就业充满信心。

“点对点”服务助推高质量就业

据悉，为了让每一位有就业意愿的劳动者倍感“春风”温暖，“春风行动”开展期间，市人社部门还将根据劳务需求为务工人员提供“出家门、上车门、进厂门”的“点对点”贴心服务，不断拓宽区域化招工引才渠道，让更多人来饶、留饶，实现更高质量就业。

“我们将依托原有劳务对接常态化联系机制，进一步加大与长三角、珠三角地区交流合作，协同对口支援、市内协作以及区域劳务协作联盟等机制，通过开展联合招聘、驻点招聘、 组团招工、组织劳务品牌专项对接等方式，为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务，促进农村劳动者高质量转移就业。”汤埂超表示。

采访中，记者了解到，今年是我市连续第20年开展“春风行动”。接下来，市人社部门将进一步拓宽企业用工和求职者就业联系桥梁，切实让招聘服务的“春风”吹暖民心。