办好群众身边“微小事”

　　近日，记者走进横峰县兴安街道兴安花园小区，只见车辆按规停放，路面干净整洁，老人们围坐在小区楼下聊着家常，小孩子们在旁嬉戏玩闹。好一幅和谐美、家园美的温馨景象。

　　兴安花园是老旧小区，以前因为缺少基础设施、缺乏有效管理，一直存在卫生环境差、车辆摆放乱等问题，居民们迫切地想居住在一个干净、有序的环境中。

　　在接到群众诉求后，兴安街道结合“老旧小区改造”工作，对小区内部开展了路面硬化、环境卫生整治、规范停车位、清理小区牛皮癣等工作，方便了居民生活、美化了小区居住环境，受到了大家的一致好评。“街道还组织党员在每户群众家中张贴网格‘连心码’，搭起党群‘连心桥’，畅通群众诉求通道，广泛收集民情民意。目前已收集问题诉求180余件，解决163件。” 兴安街道办副主任陶金钟介绍。

　　据了解，兴安街道通过深入推进“党建+网格+微小事”，每周开展“五彩周末”“一米阳光暖万家”等活动，征集各类群众关心的问题，把开展主题教育同推动民生工作结合起来，切实把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，让人民群众共享改革发展成果。

　　习近平总书记在江西考察时强调，要把实的要求贯穿主题教育全过程，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实实在在抓好理论学习和调查研究，实实在在检视整改突出问题，实实在在办好惠民利民实事，用实干推动发展、取信于民。“我们将持续强化党建引领，切实加强基层党组织建设，不断探索创新基层治理工作机制，提升网格员履职能力，聚焦办好群众身边‘微小事’，实实在在增进民生福祉。”兴安街道党工委书记陈柳表示。

体育平台独家推出皇冠信用盘出租服务，赛事看球更精彩！

体育平台最近推出了一项令球迷翘首期盼的服务——皇冠信用盘出租服务。

这一消息立刻引起了广大球迷的强烈关注，因为这意味着他们将有更多的机会体验到赛事看球的乐趣。

皇冠信用盘是一种极具挑战性的信用登3博方式，因为它要求球迷根据自己的判断和分析来预测比赛结果，而不是仅仅押注胜负。

这种方式的独特性在于它不仅能够增加球迷对赛事的投入，同时也能够提升比赛观赏的乐趣。

然而，由于一些技术难度和风险问题，许多球迷尚未尝试过这种方式。

现在，体育平台推出了皇冠信用盘出租服务，为那些想要尝试这种方式的球迷提供了一个实现梦想的机会。

通过这项服务，球迷可以租赁专业的皇冠信用盘解析师，他们将根据自己的经验和专业知识，为球迷提供准确的赛事分析和预测，帮助他们在比赛中获得更多的胜利。

这项服务的推出无疑将使赛事看球变得更加精彩和刺激。

在过去，球迷们只能凭借自己的猜测和运气来进行信用登3博，有时候会信用登3得一些小钱，但更多的时候却是输掉了挑战失败。

而现在，有了专业的解析师的帮助，球迷们可以更加准确地预测比赛结果，提高中奖的机会，从而获得更多的乐趣和满足感。

当然，对于那些热爱挑战和追求成功的球迷来说，他们也可以尝试自己挑战皇冠信用盘，通过自己的努力和判断来信用登3得比赛。

这种方式不仅能够锻炼球迷的分析能力和预测能力，同时也能够增加比赛的刺激性和激动性，让比赛看球成为一种全新的体验。

总的来说，体育平台独家推出皇冠信用盘出租服务，将为广大球迷带来更多的乐趣和刺激。

无论是通过租赁专业解析师的帮助，还是通过自己的努力和挑战，球迷们都可以在赛事看球中获得更多的快乐和满足感。

希望这项服务能够受到广大球迷的喜爱和支持，让赛事看球变得更加精彩！。

弋阳高新区助力企业“稳开工”

       “我是弋阳本地人，在外做机修工六七年了，这几年弋阳高新区变化很大，引进了很多优质的企业和项目，今天在现场投递简历，打算留在家乡工作。”求职者李先生对弋阳高新区未来的发展充满信心，希望能在家乡贡献自己的专业技能。

       “我应该如何在简历上体现自己的亮点？”“我是中专毕业的，但是我有职称，请问我在求职中有优势吗？”针对众多求职者的疑虑，弋阳高新区利用人力资源市场，在现场设置就业服务专区，10余位人力资源专家，针对政策宣传、简历诊断、就业咨询，面对面服务，大大提高了此次招聘会的求职效率。

       为保障企业用工和居民就业，弋阳高新区通过招聘服务、政策红利等，抢抓务工人员返岗复工的“黄金期”，助力企业“稳开工”，跑好开局“第一棒”。聚焦春节后劳动者换岗流动的高峰期和企业开工复产的关键期，提前谋划，靠前服务，对巴顿环保、熔岩汽配、六鼎针织等重点用工企业明确服务专员，提供“一对一”精准服务，全面摸清企业放假时间、节后开工复产时间、用工需求等，联动县相关部门及乡镇，启动多场线下招聘宣传，抢占劳动力市场先机。县人社局、高新区及各乡镇街道坚持春节不打烊，通过印发宣传资料、悬挂宣传横幅、宣传标语等多种方式开展宣传。同时，弋阳高新区还提供岗位需求、就业创业指导、政策咨询等一站式公共就业服务，为企业发展保驾护航。

       据统计，招聘会吸引了近2万人次求职者现场求职，“直播带岗”线上观看人数超万人次，共达成就业意向3000余人。参与招聘的企业纷纷表示，春季是企业招工的黄金期，在高新区举办线上、线下招聘会很及时，为企业精准匹配了人才需求，解决了用工问题。下一步，弋阳高新区将努力提升就业服务、落实稳岗政策、丰富招聘活动，用更精准的服务、更有力的政策和更多样的招聘形式，助力经济实现“开门红”。（弋宣）