来源: 杨勇问答网
2024-05-26 15:11:59

荷家村有支“兵哥志愿服务队”

  当好村中“小喇叭”。通过“树下聊”“板凳会”和上门入户等形式,利用村民组聊天群掌握群众最关心的问题,并把这些大家的关注点融入宣讲内容中,让群众愿意听、听得懂、有收获。志愿服务队运用一个个鲜活的基层群众案例,将党的二十大精神、退役军人保障法、退役军人优抚政策与退役军人的具体生活联系起来,让宣讲更生动,也更接地气。还为退伍老兵“送书上门”,送去党的二十大相关的辅导读物和笔记本,确保宣讲到位。结合党的建设、文明城市创建、乡村振兴、民生工程等各项工作,推动党的二十大精神在村中入脑入心、落地落实。

  当好村民“和事佬”。志愿服务队化身“调解员”,围绕“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,化解村民相关矛盾,以“小问题不出院落、大问题不出村”为原则,准确了解村内矛盾纠纷信息,及时发现可能导致矛盾纠纷的潜在因素,积极开展形式多样的矛盾纠纷调解服务活动,切实将矛盾纠纷消灭在萌芽、化解在院落、消化在村,以“微调解”促进村子“大和谐”。 

  当好群众“服务员”。结合文明实践工作,实施百姓“点单”、实践站“派单”、志愿者“接单”、群众“评单”的工作模式,进一步打通对接渠道,为群众提供定制服务。志愿服务队结合村民需求提供“延时”服务,给退役军人家庭子女辅导作业,开展“送教上门”行动;每周末对村内开展夜间巡逻2小时,捍卫一方安宁;走进学校,开展防溺水宣讲,增强孩子们的安全意识;创新“代购”服务,帮助腿脚不便退役军人、孤寡老人购买生活必需品,促使荷家村民幸福指数不断提升。

  (程晓丽)

万年借“稻”名片推动文化产业发展

  传承稻作文化。该县把擦亮稻作之源的“万年名片”确立为五年奋斗目标,高度重视稻作文化的保护、弘扬和传承工作。2020年10月19日,第七届“全球重要农业文化遗产”(中国)工作交流会在万年召开。来自全国15个全球重要农业文化遗产所在地及相关候选地主管部门的代表和部分农业农村部全球重要农业文化遗产专家委员会专家出席会议,万年以此次活动为契机,把稻作文化保护好、传承好、发展好。仙人洞遗址联合浙江余姚河姆渡遗址、湖南澧县城头山遗址、湖南道县玉蟾岩遗址等六家遗址成立了中华史前稻作文化遗址联盟,发布了联盟章程,为推进史前稻作文化遗址公园申报工作奠定了基础。

  弘扬农耕文化。开展了一系列具有地方特色的农耕文化展示活动。创编非遗民俗节目《耘禾歌》,连续两年登上央视的舞台,在CCTV-17《乡村大舞台》团队承制的《乡村大舞台》特别节目——《全国农民新年音乐会》上作为开场节目播出。积极配合新华社、江西省电视台、东方卫视等媒体拍摄《江西史话》《何以中国》等大型考古纪录片和外宣视频,向全国乃至世界积极推介万年稻作文化、农耕文化。举办二十四节气礼俗活动,召集十二个乡镇的民俗文化专家开展研讨会,挖掘农耕民俗进行艺术再创作和节目策划,并成功举办各类节气礼俗活动,将传统的洗牛、咬春、祭祖等传统民间民俗一一再现。

  打造特色文化。引入专业的有实力的团队,策划、规划一批有影响力的大项目,着力建设农耕文化历史博览园、休闲体验园、健康养生谷,使万年真正成为世界稻作文化的体验地。依托独特的稻作、珍珠和贡米文化资源,强化文化地标建设,建成开放世界稻作文化主题公园、天下第一陶博物馆、神农湖景区农耕文化创意园,有序推进万年世界稻作文化研学旅行基地建设项目。以工业理念提升农业效率,建设国米文化生态产业园、珍珠文化园,集农产品生产加工、工业参观、文化博览、休闲旅游、特色购物于一体,以文化、旅游产品提升农业内涵,实现产业结构优化。以稻作为媒,不仅本土企业迅速发展壮大,国际国内大型企业也纷纷选择落户万年,譬如益海嘉里、山东鲁花等企业,山东鲁花是中国民营企业500强。当前,该县多个稻作文化项目有序推进,助推稻作文化资源优势转化为发展优势。去年,该县规模以上文化产业企业32家,比上年增加4家,营业收入达19亿元。(朱文鹏 张小华)

工厂里上班 家门口就业

同样实现家门口就业的还有原在福建佳美服装有限公司的员工吴齐。今年26岁的她,大学毕业后一直在福建服装公司从事销售工作。这两年,她一直关注家乡的发展和变化。“如今,工业园区就在家门口,各企业的待遇也挺好的,选择留在家乡就业更有发展空间,还能把家庭照顾好。”吴齐说。

据不完全统计,目前,余干县高新技术产业园、食品产业园和双创园等园区共转移农村劳动力2万余人,其中大中专毕业生3000余人,在外务工人员也从高峰期的13万人减少到了目前的8万余人。

近年来,余干县招商引资成效突显,外来企业纷纷入园落户,三大主要园区已入驻企业150多家,促使就业岗位猛增。为更好地解决企业用工和村民就业问题,该县积极开展线上、线下招聘活动,并且利用节假日向返乡人员宣传家乡企业,鼓励他们留在家乡就业。同时聚焦稳岗就业,摸排就业需求,开展了一系列技能培训、宣传优惠政策等活动,吸纳技能型劳动力就近就业,形成了应聘者和企业同时双赢的良好格局。

(王亚林)

发布于:上思县
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