来源: 吕文达问答网
2024-05-23 19:43:38

玉山锚定“产业高地” 发展新质生产力

       突出聚链招商。坚决把工业摆在优先发展的重要位置,深入落实“1269”行动计划,推动实施玉山产业链“6310”行动计划,全方位对接融入长三角一体化发展,打响“玉洁冰清”营商环境品牌,加大招商引资力度,着力在产业链招商上再聚焦,重点抓好机械制造“强链”、有色金属精深加工“延链”、光伏新能源“补链”、纺织新材料“建链”,着眼拉长板、补短板、锻新板、固底板,做到建链建出新赛道、强链强出竞争力、延链延出高价值、补链补出强动能,推动更多优强项目落户玉山,加快构建体现玉山特色优势的现代化产业体系。

       突出招优引强。全力以赴招优引强,紧盯长三角等重点地区,瞄准世界500强、中国500强、行业龙头企业以及独角兽企业、瞪羚企业,全力招引创新能力强、投资规模大、产业层次高、带动潜力足的大项目,推动一批科技含量高、成长性强的科技型中小企业落户玉山,以此改善产业结构、提升产业层次。同时鼓励企业实施技术改造投资和扩大再投资,着力为推动玉山经济高质量发展提供有力支撑。力争全年引进亿元以上工业项目30个以上、优强项目6个以上。

       突出招才引智。加强玉山在重点区域博士服务中心、高层次人才联谊会、招才引智工作站建设,完善“周末工程师”“周末医生”等柔性引才机制,织密“乡情联络网”,健全联络体制机制,深化实施“玉才回归计划”。以亲情引才、感情留才,推动更多电商人才、科研人才、管理人才把更多优质项目、高端技术、先进理念、创新成果带回玉山,切实以项目回归引领智力回归。同时,注重加强本土人才的培养,支持企业与“名校名院名所”共建新型产业研究院、实习实训基地等,加大对各行业、各领域人才资源的挖掘力度,培育更多玉山籍的“名师名医名匠”,用好现有人才,把玉山人才优势转化为加快发展的新质生产力优势。(张和清)

打造“5+2就业之家” 助力群众“家门口”就业

  “小陈,前几天应聘的结果怎么样?这边还有个运营岗位你要不要试一下?”12月19日一大早,在信州区东市街道五三(2)社区“5+2就业之家”,社区工作人员拿出登记簿,边打电话边详细记录辖区求职者的最新就业动态。放眼望去,柜台上整齐摆放着许多就业创业活动信息、最新政策以及岗位信息。

  今年以来,为了在居民“家门口”、企业“楼门口”提供“一站式”就业公共服务,我市不断健全就业公共服务体系,为劳动者和企业提供更加精准、高效、便捷的就业公共服务。按照“提升、置换、新建、打通、创新”等方式,统筹各方资源,合理布局,加快建设提供求职招聘、创业扶持、就业援助等就业创业全业务领域服务的“5+2就业之家”网点,“5”即省、市、县、街道(乡镇)、社区(村)五级,“2”即开发区、大中专院校(含技工院校)两类。

  现如今,群众就业方式、就业诉求日益多样化,对人岗精准匹配、技能水平提升、就业兜底帮扶等需求更加强烈。我市有效整合资源要素,加快推进“5+2就业之家”建设,构建覆盖城乡的就业公共服务网络,补齐就业公共服务体系短板弱项。数据显示,从10月初正式挂牌,截至目前,我市共通过“5+2就业之家”提供就业岗位1749个,需要招聘人数9939人,越来越多的群众在家门口找到了好工作,享受到“就在身边”的幸福感。

  习近平总书记在江西考察时强调,要强化就业优先政策,着力稳岗扩岗,切实做好重点群体就业工作。“我们将进一步压实责任,高标准、高质量、高效率统筹推进全市就业之家建设,并积极与各地、各有关部门配合,把‘5+2就业之家’建设列入重要工作计划,全面落实就业优先政策,结合本地实际,打造具有上饶特色的可复制的‘5+2就业之家’品牌,把民生实事办到群众心坎上。”市就业创业服务中心主任冯鹏表示。

筑好幸福路 温暖群众心

  自第二批主题教育开展以来,湖村乡把解决群众急难愁盼问题作为主题教育的出发点和落脚点,将实事办到群众心坎上,不断增强群众获得感、幸福感。该乡通过“板凳夜话”等形式,察实情、听民声、解民忧,将群众集中反映较多的出行问题作为湖村乡“一号”工程抓实、抓细。截至目前,共筹集各类资金800余万元,实施道路提升改造20余公里,有效解决了群众出行难题。

  该乡按照“巡、访、记、报、答”工作思路,坚持“专职管家”服务群众理念,有效搭建起党员干部与群众沟通联系桥梁,让群众的大小事一一找到“落脚处”,全力解决群众合理合法诉求,集中精力破解群众反映的出行难题。

  “学校边上有一段约50米的道路已经破损,家长接送孩子非常不便。”不久前,湖村乡中心幼儿园园长李加福反映。

  “您反映的问题我们会争取尽快解决。我在这里跟您表个态,我们将尽全力在一个月内把问题解决到位。”湖村村党支部书记胡宁波认真地记录着园长反映的情况并向他作出承诺。

  …………

  “在‘板凳夜话’工作中,我们健全完善了‘群众下班、干部上班’工作机制,始终聚焦群众急难愁盼问题,将群众满意度作为村民说事、问题办理情况的唯一标准,确保‘事事有回音、件件有落实’。截至目前,通过‘板凳夜话’发现收集各类问题诉求20余个,解决率达100%。”湖村乡党委书记刘渊贵表示。(黄宗振 陈国金)

发布于:上思县
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