电商产业蓬勃发展 点燃县域经济高质量发展新动能——玉山县电子商务产业发展纪实

春风和煦，胜日时新。随着一家家电子商务企业生产按下“快进键”，一个个重大电子商务项目建设跑出“加速度”，玉山县电子商务经济发展步伐呈现“万马奔腾战犹酣”的强劲势头。

目前，玉山县拥有电子商务企业达1200余家，网店总数达15000余个，电商从业人员30000余人，拥有国家级电子商务示范基地1个（全市唯一一个、全省六个）、省级电子商务示范企业3家，列全县（市、区）第一。2023年，全县共实现网络零售额24.96亿元，总量全市第二，较上年增长22.1%。

□ 本报记者 钟芷涵 文/图

2023年玉山县数字产业数据一览

全县数字产业营业收入143.9亿元，其中大数据及关联产业营业收入57.8亿元，增长45%；

数字基建稳固提升，累计建成5G基站899个，双千兆应用创新数7个；

2023年，新增企业上云2432家，深度上云106家，推动培育数字化转型企业6家，新增“省级两化融合示范企业”7家；

2023年，国家数字乡村试点工作成功通过终期评估，获评“优秀试点县”；

2023年，高铁新区获评“国家级电子商务示范基地”“江西省数字经济集聚区”；

……

A为智能制造提供更多方案追求多元化 开出“遍地花”

玉山县高铁新区（电子商务产业园），无疑是该县电子商务信息产业版图上最靓丽的一朵花。

2023年，玉山县高铁新区获评“国家级电子商务示范基地”“江西省数字经济集聚区”，是上饶市首家国家级电子商务示范基地。在今天，已经发展成为以电子商务、大数据、互联网+、呼叫、数字经济等一体化发展的新经济发展平台，也是玉山县加快推进数字产业化的主阵地。

一花独放不是春，百花齐放春满园。

玉山县电子商务产业园现有朗辕电子商务、杰夫电子商务、意特尔、英飞特科技、摘星科技、胜博科技、朴诚科技、禹创科技等一批知名企业落户新区，拥有现代服务业总部经济基地、物流仓储产业园、明日康医疗科技中心、玉山赣商创智中心暨高铁时代广场项目等一批县重点项目建设并投入运营，累计入园企业236家，其中规上企业达54家，2023年入园企业销售额达30亿元，上缴税收9000多万元，带动就业3000余人。

江西杰夫电子商务有限公司是玉山县首批引进的入园自建企业，先后创立全国电商服务一站式平台E电商、电商人才孵化基地。长期以来，该企业积极响应“大众创业”“万众创新”“互联网+”的时代号召，为玉山电商发展建言献策，输送人才，现已开展线上线下电子商务培训10000余人次，荣获“江西省电子商务示范企业”“上饶市服务业龙头企业”“江西省守合同重信用单位”等多项荣誉称号。

走进位于电子商务产业园的摘星网络科技有限公司，首先映入眼帘的是一派繁忙而充满活力的景象。在开放式办公区，每个员工都专注于自己的任务，他们紧盯电脑屏幕，手指在键盘上飞快地敲击，订单数据在大屏幕上不停增加。数据显示，2023年，该公司电商销售突破14亿元。“我们公司隶属于杭州微点科技，是一家专注于微信生态电商的移动互联网科技型公司，拥有软件著作权专利总计36项，是服装行业技术与数据研发的领头企业。”据总经理乐先增介绍，摘星科技目前已建成全面的数字化能力平台，掌握先进的智能化商业BI系统、CRM系统、供应商管理系统、电商购物系统等，可以实现精准的商品销售预测，并通过数字化能力赋能工厂，实现生产制造与终端销售一体化协作配合。

……

玉山县在因地制宜探索电子商务产业发展新路线的同时，也在探索合作共赢新模式。

以玉山县共享摄影基地为例，打造建成后，不仅解决了企业拍摄场地不足、设备不全、专业人员不足等问题，还为企业提供了一个创意和技术的交流平台，助力企业更好地展示产品特色和品牌形象，提升市场竞争力，为新区的电子商务产业注入新活力。

多措并举，加快传统制造业数字化、智能化改造步伐，大力发展数字文创、数字营销、电子商务等产业链群，持续推进企业“智改数转网联”，在政策规划、产业配套、技术创新、人才培养等方面加强合作，实现共赢。今年，玉山县积极推进高铁新区大数据产业园、阿里云（玉山）双碳数字经济产业园等项目建设，大力招引电子商务、直播运营等项目，全方位打造电子商务+数字经济+互联网+创业孵化器的科创中心，力争网络零售额突破30亿元。

B驶上“高速路” 跑出“加速度”

2009年，玉山县意特尔家居有限公司旗下“意特尔”品牌，被评为中国著名品牌，2011年荣获“中国实木床具领军品牌”；2023年，玉山美斯旅游用品有限公司为亚运会以及残运会定制生产雨衣10万余件，成为2023年亚运会及2024年奥运会指定供应商……近年来，玉山县电子商务产业频频在全国乃至世界范围内刷出“存在感”。

“一件雨具”造出时尚大产业。起步于2016年，随着玉山美斯、小恐龙、辉煌、明盛、卓越等龙头企业的快速崛起，发展至今，目前玉山县已形成了一个汇聚时尚雨衣、骑行雨披、户外帐篷、防雨鞋套、冲锋衣等产品的雨具产业集群。据悉，全县共有雨具生产企业50余家，直接或间接参与雨具制造、销售人员近8000人，雨具产品相关的线上店铺近1000个，全县雨具行业年产值约10亿元。其中，年产值亿元以上的企业1家，年产值5000万元的企业5家，年产值2000万元的企业15家。2023年雨具类产品网销额约3亿元。

作为目前玉山雨具行业内拥有研发专利最多、产品品类最全、市场规模最大的企业，美斯是玉山县雨具产业发展的典型缩影。据了解，玉山美斯旅游用品有限公司每天都有万余单时尚雨衣、骑行雨披、户外帐篷、防雨鞋套、冲锋衣等雨具从这里发往世界各地，包括美国、英国、日本等多个国家。“我们是一家专注于研发生产销售雨衣、冲锋衣、雨鞋的创新型企业，拥有50多项专利技术，这件雨衣……”4月20日，在美斯雨衣直播间里，女主播身着时尚雨衣，正卖力地向粉丝介绍产品。

从传统销售模式过渡到线上线下相结合的经营模式，美斯走在电子商务发展的“高速路上”。据董事长王华介绍，该企业在天猫、抖音、京东、拼多多、1688等平台共开设店铺30余个。2023年，在电子商务平台创造了销售额8000余万元、线上成交200余万单的佳绩，成为各网络购物平台搜索雨衣排名前列的企业。“我们将继续推动企业提高研发能力，培育特色雨具品牌，拓宽国内、国外销售市场，把玉山建设成为国内集设计、研发、生产、线上销售等多功能于一体的综合性产业基地。”玉山县商务局相关负责人说道。

“一条家具产业带”托起亿万家具市场。“先引凤、后筑巢”，玉山家具产业园创新招商模式，吸引无数在外从事家具创业人士返乡投资创业。如今，玉山家具行业以“工业互联网+制造业双创服务平台”和“智能标准化加工中心和机器人喷涂中心”为目标，在个性化全屋定制智能家具产业实现国产自主化，填补了国内定制家具的空白，使得玉山定制家具在国内各大电商平台占有一席重要地位。2023年，玉山县各系列家具网销额超10亿元。

玉山高新区橱柜产业园项目的建成，实现了年产13万套高档实木橱柜全屋定制系列产品产能的形成。超万平米橱柜定制产品展示厅，开创了玉山橱柜产业本土品牌在华东地区的最大单体直营展厅，功能包含产品设计、展示体验、品牌运营、电商直播等一系列链条供应，实现了全屋定制、产品研发和配套材料供应链相衔接的全系列产业化。目前，园区入驻运营企业40家，2023年，园区实现销售收入20亿元，并先后荣获“国家小微型企业创业创新示范基地”“省级小微型企业创业园”等荣誉称号。

C插上“云翅膀” 掀开“新篇章”

“我们今年新引进了新型五轴数控加工中心、雕刻机、高频拼板机等先进机器设备，努力使工厂向数字化、智能化新型家居工厂迈进，持续提高产品质量和效率。”玉山县笕南花开家居有限公司负责人彭睿介绍道，着重打造智慧家居品牌是该企业的未来发展方向。今年一季度，该家居公司网络销售额480万元，同比增长8%。

近年来，玉山县各地纷纷加快电商发展步伐，在提质、引强、补链、建圈等方面持续发力，多管齐下开展招商引资，已形成县域电商发展的“玉山模式”，核心竞争力显著增强，玉山县电子商务产业迸发出勃勃生机和无限活力。

随着“互联网＋”农产品出村进城，电子商务进农村综合示范、电商扶贫、数字乡村等工作的推进，玉山县域电商呈现高速发展态势。打造“智慧玉山”，建成了覆盖全县的立体通讯网络，引导电子商务企业、传统商贸流通企业面向农村开展电子商务业务，建立县、乡、村全覆盖的电子商务服务网络。目前，全县已建成乡镇服务中心10个，村级电子商务服务站210个，助推电子商务在乡村的普及和推广应用。通过电商脱贫、电商助残等电商创业示范工程，带动一方致富。

此外，为了为进一步扩大“朋友圈”，实现新跨越，玉山因势利导出台了《关于加快电子商务产业发展的实施意见》《玉山县电子商务进农村综合示范项目实施方案》《关于进一步促进电子商务产业发展的若干措施》等一系列政策，给予电商企业用地优先安排、租用场地补贴、纳税奖励、信贷支持、人才培训等多方面的扶持，将招商引资、招才引智作为加快全面发展的根本措施，为电商企业创造了良好的发展环境。目前，政府投资3.6亿元建设的5.8万平方米的孵化器及400套人才公寓已投入使用，为不少外地务工人员解决了住宿问题。

百尺竿头更进一步，中流击水正当时。如今，在全球电子商务发展的浪潮下，玉山电商发展氛围浓厚，成效显著，已经成为催生数字产业化、拉动产业数字化、推进治理数字化的重要引擎，直接推进了项目建设、增加了投资总量、拉动了经济增长，助推了全县的大开放、大开发、大发展氛围的形成。

接下来，玉山县将发挥“国家电子商务进农村综合示范县”和“国家电子商务示范基地”的优势，持续推动技术创新和模式创新，深度融合传统产业，集聚优势产业，强力培育电商人才和电商企业，完善仓储、物流、快递、法律等服务体系，提升跨境电商、直播电商、社交电商的发展，为实现“创建国家电子商务示范基地、打造全省电商发展高地、建设区域电商中心”而努力奋斗，推动电商产业迈向新高峰。

上饶：搭建共享用工平台 全力保用工稳就业

　　 本报记者 郑欢 见习记者 周梦沁

　　由于行业的特殊性，一些企业员工歇业在家，而另一些企业的订单快速增长急需增加员工但招不到人，怎么办？面对这样的企业用工供需矛盾，我市从2021年开始探索共享用工模式，发布并实施共享用工协调机制及共享用工协议，积极搭建共享用工线上专区、线下洽谈协调专区，进一步缓解阶段性、季节性、结构性用工矛盾，破解企业“用工荒”，降低企业的人工成本，优化营商环境。

　　共享用工机制实现“三赢”

　　7月初，江西万网科技有限公司来了3名“共享员工”。“最近公司接了新项目，急需技术开发人员，共享员工的到来及时解决了公司技术人员紧张的问题，”该公司的相关负责人吴先生说，“相比于招聘新工，共享用工稳定性高，且有丰富的经验，能迅速上手工作，节约了大量成本。”

　　原来，6月末的时候，发现人手不足的吴先生来到市人力资源市场打算招聘新工，在沟通招聘诉求时，市场工作人员向他介绍了共享用工一事，他感觉很新奇，决定试一试。之后，在工作人员的指导下，吴先生填写好了需方企业的相关信息。通过电话对接和线下协商，7月初，吴先生的江西万网科技有限公司与有员工富余的上饶市天迈科技有限公司达成共享合作。

　　“我们在网站上看见合适的需方企业后，立即与对方进行了联系，并达成合作意向。”上饶市天迈科技有限公司的负责人王先生说，与员工协商一致后，他们与江西万网科技有限公司签订了7月至12月的共享合同。双方员工劳动关系不变，工资薪酬等由需方企业负责。如原单位生产需要，共享用工员工可随时返回原公司工作。

　　作为其中的一名“共享员工”，24岁的王栋给自己算了一笔账：“我是一名软件技术开发人员，平时工资构成是‘基础薪资＋奖金提成’。本来我在做的项目已经结束了，只能拿基础工资，但现在‘共享’到了江西万网科技有限公司接手新项目，每月又有了提成，好开心。而且，接触不同的项目对我自己的成长也有帮助。”

　　“像这样共享用工的模式，有效破解了‘闲得慌’与‘用工荒’的矛盾。”市人力资源服务中心相关负责人介绍，所谓共享用工就是“员工富余企业”与劳动者协商一致在一定期限内将其调剂到“缺工企业”工作，不改变“员工富余企业”与劳动者之间的劳动关系。在这种新用工模式下，“员工富余企业”在一定程度上缓解了成本压力，给员工提供多元化工作机会；而“缺工企业”则通过共享用工方式解决了人手不足的问题；对员工个人来说，可以实现个人技能的多场景变现及价值的最大化，从而实现“三赢”的局面。

　　线上线下“搭桥”解决用工难

　　采访中，市人力资源服务中心工作人员介绍，为了更有效地发挥起劳动力富余企业和缺工企业之间的桥梁作用，近年来，他们围绕着线上“牵线”+ 线下“搭桥”，做优做实用工服务新模式。

　　“去年，我们搭建了全市共享用工线上专区，主要是供有共享需求的企业发布供需信息及相关政策文件的下载。今年初，我们对该线上平台进行了优化升级，不仅增加了岗位类目，还对缺工企业和富余劳动力企业分别设立了专区，专区内设有在线客服咨询功能，实时为供需企业解决问题。”该工作人员告诉记者，缺工企业和富余劳动力企业可以登陆上饶市人力资源市场网站(https://www.srrlzysc.com)了解及发布相关供需信息，如碰见有意向的企业，可直接致电对方。同时，市人社部门也会实时关注网站企业动态更新，为有相似用工需求的企业进行“牵线”，促进企业供需信息及时对接。

　　该工作人员介绍，除此之外，他们还建立了各县（市、区）共享用工线下洽谈协调专区，定期按需组织有共享意愿的企业参加线下对接会，面对面解决企业所提出来的问题，规避和减少签订共享用工协议后可能产生的劳动争议。同时，各县（市、区）就业创业服务中心对辖区内存在淡旺季、用工存在阶段性特征的企业用工情况，建立企业共享用工月报告制度。截至目前，参与对接会企业6家，签订共享协议3份，总共享人数13人，共享时间最短一周，最长一个月。 

　　“原本我们对共享用工这个模式也有顾虑，怕存在用工隐患，但对于我们的担忧，人社部门的工作人员一一进行了解答。并且，人社部门还出台了完善的政策文件和专用的共享用工劳务合同协议，这让我们很放心。”江西万网科技有限公司的吴先生表示。

　　让共享用工成为“长久之计”

　　走访中，记者获悉，当前我市共享用工还存在一些待完善的地方，如不同企业或行业存在不同的规章制度，员工共享到新用人单位，对各种规章制度短时间难以适应，如长白班的工作对于有些两班倒的工作来说各类规章制度都会较为宽松，员工短时间内难以适应。还有，不同的岗位对技术要求不同。员工共享到新岗位后短时间难以掌握新岗位技术，拿一般普工来说，他们去到跨工种或需要一定经验和技术的不同岗位上，短时间内难以熟练上手。

　　市人力资源服务中心工作人员表示，对此，他们将进一步加强对共享用工的指导和服务，以促进共享用工有序开展，让共享用工成为“长久之计”。比如，把共享用工岗位供求信息纳入公共就业服务范围，帮助企业精准、高效匹配人力资源；加强职业培训服务，对开展共享用工的劳动者需进行岗前培训、转岗培训的，纳入技能提升培训范围；对开展共享用工的企业和劳动者，免费提供劳动用工法律政策咨询服务，防范用工风险；加强对共享用工劳动争议的处理，加强调解力度，及时处理共享用工引发的劳动争议。

二手交易 让闲置资源“活”起来

　　用不上的家电、孩子穿小了的衣服、不适合自己的化妆品、置换下来的旧手机……这些闲置物品，你会如何处理？随着经济的发展以及人们消费意识的转变，买卖闲置物品的人群规模越来越大，二手交易成了一种时尚的潮流生活模式，相关网络二手交易市场也逐渐火爆。

　　“清理家中的闲置物品时，最好的方式就是能卖就卖。”11月20日，白领张子琦正在家中清理一些不用的闲置物品，将它们挂在二手交易平台售卖，张子琦告诉记者：“我喜欢拍照，但数码产品更新换代得太快了，用过几次就出新产品了，淘汰的旧品放在二手交易平台上转卖掉，我就又可以买新的了。”她表示，这样既能享受闲置物品交易的乐趣，又能物尽其用。

　　“我是个冲动派，常常买一堆没用的东西回家。有的衣服买回来就不喜欢了，而给小朋友买的衣服也有许多买了就忘了，发现时已经小了没法穿了。”市民刘女士告诉记者，自从自己成为了二手市场“常客”，生活理念发生了巨大的变化。她借此彻底检讨了自己的消费观念，并尽量理性消费。现在她买东西前，都会问自己三遍，“真的需要吗？这不仅仅是出于省钱、理财，现在大家都在倡导环保、低碳，旧物品的循环使用也应合乎保护环境的需求。”刘女士说，现在孩子用的自行车、学习桌椅都是从二手市场淘的，用起来和新的没太大区别，但价格实惠多了。

　　包裹到了，市民肖小姐迫不及待地拆开包装，仔细检查起来，“这是之前爆火的美图手机，原价4000多元，我从二手平台‘淘’来的，9成新，功能齐全，才花了1000多元，很便宜。”肖小姐作为一个工作不到一年的职场新人，月薪4000多元，除去房租以及各种生活费开支，每个月剩下的寥寥无几，她觉得花一个月工资买手机不划算。“反正别人也看不出来这是不是二手的，用起来也挺顺手的。”肖小姐说，买二手或者卖二手，已经成了自己的一种生活方式，就在前几天，她还买了一只二手包，“等我用到不想用了，还可以转卖。”

　　如今，二手交易的商品种类已经扩展到生活的方方面面。记者打开某闲置物品买卖平台，上面的物品五花八门、包罗万象，有手机、家电、电脑等各类电子产品，也有衣物、书籍、化妆品等各类生活用品，甚至还有字画、邮票、纪念币等收藏品。但随着线上二手交易规模不断增加、交易方式日益多样化，各类二手交易纠纷时有发生。采访中，多名市民向记者讲述了自己的遭遇。“电脑买回来以后，我开机试了试没发现问题，就签收了，用了两天后才发现配套的摄像头不清楚，我找卖家说明情况，他却说是我自己用坏的，而且已经签收了就与他无关了。”市民陈董涵说，个人与个人的交易出现问题之后，市场监管部门都无法监管，一时间她也没地说理，只能认栽。

　　今年大学毕业的小杨通过某二手交易平台转卖部分书籍、衣物等。“买家收货后却坚称有质量问题，要求我退80元。”小杨告诉记者，由于衣物购买时间久，没有留存购买凭证，最后协商退给了买家40元。“品牌面霜买来的时候花了450元，但是不太适合我的肤质，就想着半价转卖了，结果对方到手以后说是假货，后来我找平台申诉，拖了半年才拿到货款。”市民郑女士本以为是件双赢的交易，没想到占用了她很大的精力和时间，她坦言再也不敢卖东西给他人了。对此，小杨和郑女士都表示，二手交易平台应全面提高准入门槛，设置必要条件。例如，对用户资质审核、信息绑定、建立诚信档案、把控交易流程等，力求从源头上保障货源品质，并且能更好地鉴别买卖双方的诚信度。同时，还可以分别对买家和卖家设置惩罚办法，如果发现恶意欺骗行为，除了封号，还应将其曝光。