简办寿宴家风扬

“以往村里老人过大寿，免不了要摆一场风光体面的宴席，有些还要搭台请戏班唱大戏、杀猪宰羊，敲锣打鼓、鸣放鞭炮……”徐爷爷的儿子徐义军说。

“本来这一次家里也准备大操大办，我们商量好了要摆一场有分量的寿宴，给老寿星一个惊喜。当村里红白理事会得知此事后，特意上门，给我们宣传当下杜绝大操大办、铺张浪费的文明新风尚，让我们平时多陪陪老人，比做什么都好。”徐义军和家人们打消了大操大办的念头，退了预定的席面，并逐一上门向亲戚和乡邻们解释。

村里红白理事会在了解到徐爷爷家四代同堂、人口众多，家里不方便庆祝的情况后，也帮忙联系其住宅楼下空地作为寿宴举办场所，让亲朋好友们团聚在一起，共同祝贺老人八十大寿。一场寿宴成了亲人们联络感情、亲密关系的温馨聚会，也成了家族成员之间尊老孝亲、移风易俗的道德讲堂。

近年来，东门新村充分发挥新时代文明实践站阵地作用，积极宣传移风易俗，倡导勤俭节约、厚养薄葬，自觉抵制婚丧事大操大办等陈规陋习，倡导社会文明新理念，树立和谐社会新风尚。

弋阳高新区助力企业“稳开工”

       “我是弋阳本地人，在外做机修工六七年了，这几年弋阳高新区变化很大，引进了很多优质的企业和项目，今天在现场投递简历，打算留在家乡工作。”求职者李先生对弋阳高新区未来的发展充满信心，希望能在家乡贡献自己的专业技能。

       “我应该如何在简历上体现自己的亮点？”“我是中专毕业的，但是我有职称，请问我在求职中有优势吗？”针对众多求职者的疑虑，弋阳高新区利用人力资源市场，在现场设置就业服务专区，10余位人力资源专家，针对政策宣传、简历诊断、就业咨询，面对面服务，大大提高了此次招聘会的求职效率。

       为保障企业用工和居民就业，弋阳高新区通过招聘服务、政策红利等，抢抓务工人员返岗复工的“黄金期”，助力企业“稳开工”，跑好开局“第一棒”。聚焦春节后劳动者换岗流动的高峰期和企业开工复产的关键期，提前谋划，靠前服务，对巴顿环保、熔岩汽配、六鼎针织等重点用工企业明确服务专员，提供“一对一”精准服务，全面摸清企业放假时间、节后开工复产时间、用工需求等，联动县相关部门及乡镇，启动多场线下招聘宣传，抢占劳动力市场先机。县人社局、高新区及各乡镇街道坚持春节不打烊，通过印发宣传资料、悬挂宣传横幅、宣传标语等多种方式开展宣传。同时，弋阳高新区还提供岗位需求、就业创业指导、政策咨询等一站式公共就业服务，为企业发展保驾护航。

       据统计，招聘会吸引了近2万人次求职者现场求职，“直播带岗”线上观看人数超万人次，共达成就业意向3000余人。参与招聘的企业纷纷表示，春季是企业招工的黄金期，在高新区举办线上、线下招聘会很及时，为企业精准匹配了人才需求，解决了用工问题。下一步，弋阳高新区将努力提升就业服务、落实稳岗政策、丰富招聘活动，用更精准的服务、更有力的政策和更多样的招聘形式，助力经济实现“开门红”。（弋宣）

永平以项目建设助推高质量发展

　　该镇狠抓招商引资工作，组织精干力量赴深圳、福建等地对接客商，成功引进3个总投资额6.1亿元的生产项目；组织精兵强将深入企业开展“纾困解难”活动，今年前7个月共帮助企业解决生产经营中的困难35个，助力6家企业完成了总投资额7.26亿元的固投立项。

　　立足资源禀赋和区位优势，持续发展壮大产业规模。在永葛快速公路沿线积极打造6300亩、总投资1.3亿元的蔬菜基地示范带，1500亩高标准农田新建项目正在抓紧实施，永葛快速通道沿线7个村共同投资1.3亿元打造的农旅体验馆、竞技钓场等乡村旅游综合体正在抓紧建设。投资200万元建设了电商中心，高质量建设网上店铺、打造网络旺铺。建成含有3个总投资额600万元冷库仓储的冷链仓储物流中心，形成了集运输、储存、包装、流通加工、配送、信息处理等功能于一体的现代商贸物流服务体系。

　　积极把“发展成果”转化为“民生福祉”，努力办好办实民生工程。总投资5000多万元的永平大道、桐江路改造已基本完工，总投资1亿多元的自来水改造提升项目和污水管网建设项目已完成工程量的70%，投资1.2亿元、7公里长的铅山河安洲段及杨家桥段防洪工程已完成工程量的75%，对5座小二型水库进行除险加固、并建设了16.7公里长的三大水系防洪堤。集中力量资源服务总投资1.87亿元的县第三中学和县第二人民医院建设项目，正按计划有序推进。（王琛）