来源: 郑义问答网
2024-05-25 05:43:58

农行上饶分行:做优数字金融大文章 助力金融服务提质增效

中国农业银行上饶分行围绕做优数字金融大文章,深入推进数字化转型,做活线上应用、做大线上流量、做强高频场景,进一步为经营赋能、为客户增值。

优化厅堂服务,加快网点智能化、“一体化”转型,持续打造布局科学、高效智能、服务周到、温馨舒适的“一站式”服务大厅。为辖内83个网点配备了218台超级柜台设备,可受理包括银行卡开卡、电子银行开户、信用卡办理、跨行转账等近100项业务,以高效快捷的自助服务取代手续繁琐的柜面交易。202台自助存取款机均实现“刷脸取款”,自助回单机不到1分钟就能打印好十几页个人流水。积极运用科技手段持续为网点减负,上线网点设备管理“掌上通”实现对网点机具全流程管理,运用RPA技术有效压降网点手工报表填报数量,让网点腾出更多精力做好客户服务。

支持实体经济,简化办贷流程,强化科技赋能。针对小微企业“短、小、频、急”的融资需求,大力推广普惠“科技e贷”、“账户e贷”、“流水e贷”、“接力e贷”、“政担e贷”等线上产品,实现小微企业融资“一键测额”“线上申请”“随借随还”,打通普惠金融“最后一公里”。截至目前,农行上饶分行共支持普惠型小微企业1220户,贷款余额37.46亿元。新发放普惠型小微企业贷款加权平均执行利率4.05%,较上年末下降0.09个百分点。大力推广农行收款码产品,为个体及小微商户提供微信、支付宝、银联等全渠道收款方式,并实施收单手续费优惠及免费政策,让广大商户结算更便利、成本更低廉。农行上饶分行已累计为近3万户商户办理农行聚合支付业务,年减免收单手续费超3.8万笔、金额近266万元。

服务民生消费,聚焦线上场景生态打造,加强与衣、食、住、行、娱等生活场景融合。联合本地商户推出商超“满100元立减50元”、“农情早餐节”、“农情美好‘食’光”、“新客一元购50元”等优惠活动,全力满足广大客户餐饮、生活、购物等日常需求。积极搭建教育缴费平台,通过智慧校园平台(K12)助力市民子女托育和学前教育发展,向435所学校提供智慧校园缴费服务,极大提升了学生家长的学费缴费体验;向13所学校提供智慧食堂服务,为学校师生提供了便捷高效的就餐服务。加强与地方政府合作,搭建消费券商户报名、消费券线上领用核销平台等系统,积极开展政府消费券活动。2023年,上饶农行共开展政府消费券活动10次,代发消费券26.3万张,总参与人数9万人,代发金额2100余万元。(周煜)


皇冠信用盘,输家的烦恼与反思

在信用登3博领域中,皇冠信用盘是一种非常受欢迎的下注方式。

它不仅仅是一种娱乐方式,更是一种挑战自己运气和智慧的游戏。

然而,对于很多人来说,皇冠信用盘不仅仅是一场信用登3博,更是一种信用登3博行为所带来的烦恼与反思。

,让我们来看看输家的烦恼。

在皇冠信用盘中,每一次下注都是在信用登3运气,无法完全确定自己的胜算。

因此,很多人在输掉大笔资金之后会感到焦虑和压力。

他们可能会陷入财务困境,影响到自己的生活质量。

不仅如此,输家还可能会因为情绪过度激动而影响到自己的工作和家庭关系。

输了很多钱之后,他们可能会感到自己无法控制自己的行为,后悔当初参与这场信用登3博。

,让我们来看看输家的反思。

皇冠信用盘,输家的烦恼与反思

在经历了一次次的失败之后,很多人会开始反思自己为什么会信用登3博、输钱的原因。

他们可能会认识到信用登3博只是一种短暂的快感,而不是一个长久的解决问题的方式。

他们可能会开始反思自己的财务管理方式,重新规划自己的生活目标。

他们可能会选择放弃信用登3博,寻找更加健康和积极的娱乐方式来消磨时间。

总的来说,皇冠信用盘只是一种娱乐方式,不能成为人们生活的重要部分。

皇冠信用盘,输家的烦恼与反思

对于输家来说,他们应该认清信用登3博带来的负面影响,学会控制自己的欲望,避免信用登3博成为自己生活的重担。

同时,他们也应该从失败中吸取教训,重新规划自己的生活方式,追求更加健康和积极的生活方式。

信用登3博虽然能带来一时的快感,但是它很容易让人沉迷其中,造成无法挽回的后果。

因此,我们应该警惕信用登3博的危害,远离信用登3博,追求更加健康和积极的生活。

愿每一个人都能远离信用登3博的烦恼,拥有一个幸福美满的生活。

德兴打造县域人才生态最优地

  德兴市聚焦“1+2+N”产业,围绕打造“先进机械制造产业”“医药化工产业”人才集聚中心,重点攻关引进一批高层次人才和急需紧缺实用性人才;大力实施“双招双引”机制,依托招商引资“三百行动”,同时利用德兴市驻浙、驻昌人才工作联络站等平台载体,通过乡情纽带引人才、引项目,吸引乡贤返乡创业;发挥企业同高校、科研院所等联合作用,在长三角等地建设“人才飞地”,解决本地人才吸附能力较弱的问题,努力构建“飞地引才、借力创新”的新模式。

  “德兴市委、市政府的服务意识很强,投资2.5亿元建设了432套人才公寓。下放职业技能等级认定权限,企业可自主认定职业技能等级,大大提升我们企业员工的创新创造活力。”江西科兴药业有限公司相关负责人说,正是因为德兴市对人才的渴求和对企业的优质服务吸引了他们在此生根发芽。

  企业发展的根本在于资金、人才和机遇。为此,德兴积极探索创新人才培育模式,充分发挥平台载体的资源、技术、人才优势,引进院士工作站3家、国家级平台1个、种子独角兽企业1家、高新技术企业70家、深度上云企业119家。此外,德兴还积极鼓励本地金融机构创新金融产品、优化服务理念,通过金融“源头活水”大力支持人才创新创业。日前,德兴市依托江西银行上饶德兴支行建设了县级人才金融服务中心。该中心以专属金融产品、专项优惠政策、专属绿色通道的服务方式,通过“安居”“乐业”两大系列,为人才提供金融服务。

  德兴政、银、企三方多次对接联系,企业也得到了“妈妈式”的暖心服务。“我们将充分利用德兴区位优势,联系上下游企业,融入当地产业链,助力德兴工业经济高质量发展。”德兴市一元再生资源有限公司负责人说。(胡坤明)

发布于:上思县
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