万年： “家校社”协同“护苗”保平安

　　整合多方资源、汇聚多重力量，万年县在多方联动平安校园建设上花心思、下功夫。万年县依托全市首支平安义警志愿者队伍，组织县城10余所学校教师、家长自愿加入志愿者服务队伍，以“学校+家长+义警”联动构建平安校园守护保障体系。目前，已有200多名教师和1000余名家长加入队伍中。

　　为促进孩子们健康成长，该县同步推进法治教育进校园活动形成常态化、制度化。万年县教体局与万年县人民检察院制定“校检合作”工作方案，牵头发动“公检法司”在职人员、律师事务所律师以及退休老法律工作者等，参与全县所有学校法制副校长工作中。

　　成立万年县“星火燎原”老干督学工作室，特邀多名有情怀、愿做事的中小学退休老校长、老教师组建四支老干督学服务队，对划分的四个片区校园进行现场督查，对督查发现的问题形成简报供教体局参考，同时建立信息源，积极将片区校园周边退休老教师整合起来，不断壮大人员队伍，督导校园安全。

　　（饶绪文 刘存文）

皇冠信用盘：信用登3球王者的选择

皇冠信用盘是一种足球信用登3玩法，也是信用登3球王者们的选择之一。

在这种信用登3方式中，玩家需要在比赛中对赛果进行预测，从而获得丰厚的奖金。

皇冠信用盘不仅仅是一种娱乐方式，更是许多球迷和信用登3球爱好者追逐的梦想。

皇冠信用盘的吸引力在于其简单易懂的玩法和高额的奖金。

玩家只需要根据自己的判断和分析，选择赛果进行下注，如果猜对了比赛结果，就能信用登3得相应的奖金。

而且，在皇冠信用盘中，玩家可以灵活选择下注的金额和信用登3的方式，从而实现更多可能的信用登3利。

除了简单易懂的玩法和高额的奖金外，皇冠信用盘还受到许多球迷和信用登3球爱好者的喜爱，因为它能够增加观看比赛的乐趣。

通过参与皇冠信用盘，玩家可以更加关注比赛的每一个细节，从而提高对比赛结果的判断力和预测能力。

这不仅增加了比赛的趣味性，也让玩家更加投入到比赛中去，体验到信用登3球王者的快感和刺激。

然而，值得注意的是，皇冠信用盘虽然能够给玩家带来丰厚的奖金和刺激的乐趣，但也存在一定的风险。

信用登3博有信用登3有输，玩家在参与皇冠信用盘时务必谨慎对待，理性信用登3，不要过度沉迷。

，玩家还需要遵守相关的法律法规，不要参与非法信用登3博活动，以免遭受到不必要的风险和损失。

总的来说，皇冠信用盘作为信用登3球王者的选择之一，是一种简单易懂、刺激有趣的信用登3玩法。

通过参与皇冠信用盘，玩家不仅能够信用登3得丰厚的奖金，还能增加对比赛的关注和理解，提高自己的预测能力。

然而，玩家参与皇冠信用盘时一定要谨慎对待，遵守相关的规定和法律，保持理性信用登3，才能真正享受到信用登3球的乐趣和刺激。

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余干企业组团赴高校揽才

余干讯 “我入职后怎么开展具体工作呢？”“这个不需要担心，会有经验丰富的员工带着你做。”4月21日，在南昌工学院春季校园专场招聘活动现场，来自余干高新技术产业园区的企业负责人对求职学生的问题详细解答。这是余干县成立企业引才团，将“招聘直通车”开进校园，实现企业与人才“双向奔赴”的生动写照。

为进一步夯实园区“招才引智”的区域化布局，加强园区重点企业人力资源要素供给，余干高新技术产业园区积极推动校企深化合作，组织了多家园区重点企业赴南昌工学院，开展春季校园专场招聘活动。

据统计，活动当天进场人数达1000余人、现场洽谈人数500余人，投递简历共计200余份，达成就业意向45人，发放各类宣传资料2000余份。

据悉，此次招聘会围绕汽摩配重点产业，征集模具工程师、CNC编程、工装夹具设计工程师等就业岗位26个。招聘会现场人头攒动，气氛热烈，前来应聘的毕业生络绎不绝，纷纷将自己的简历投递到心仪的企业。

为打破政、校、企之间的“孤岛效应”，余干县坚持“双招双引”双轮驱动，不断推动“招才引智”区域化布局，广搭互助交流平台“走出去”，先后赴广东、浙江等地开展区域合作，建立对接机制，扩大招工引才覆盖面，将人才“引进来”，并探索建立完善“园企校”合作机制，建立驻外人才服务工作站，进一步延伸招工引才服务触角，推动形成“产业均衡发展、人力资源高效配置、人才交流余缺互济”的良好人才要素生态。（韩海建）