来源: 王德茂问答网
2024-05-24 05:18:27

车间开启“直播带岗”

  “薪资待遇和工作环境我们都会在线上通过直播让大家看见。”

  “工作环境、薪资待遇都很好,已经投简历了。”

  “公司地址具体在哪儿?想要过去面试。”

  ……

  近日,江西华冠新能技术有限公司员工韩海华化身“主播”,和广丰区人社局工作人员一道,通过在线直播公开展示招聘公司的具体情况,并向网友发出招才引才“云邀请”。

  过去,招聘难、求职难,信息不对称是痛点之一。现如今,随着镜头的切换,生产车间、职工公寓、企业文化场所等通过线上直播一一呈现在求职者眼前,给求职者更多直观感受和选择。

  主题教育开展以来,广丰区牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持问需于民、问计于民、问效于民,聚焦群众“急难愁盼”问题,积极推动“我为群众办实事”实践,以民生温度检验主题教育深度,彰显主题教育成效。

  该区人社局聚焦招聘信息直观化、透明化、动态化的目标,创新推动“入企探岗”新模式,通过对有招工需求的企业量身打造“入企探岗”视频,方便求职者精准对接岗位信息,全力满足企业招工引才需求。

  “每天的视频都会发布在抖音号和视频号上,我们‘入企探岗’主要是为了让求职者了解工作环境,帮助企业吸纳人才,促进群众就业。”广丰区人社局人力资源市场负责人罗羽婷告诉记者。

  广丰区人社局创新搭建公共就业服务模式,专门组建用工招聘小组,实施专员驻企服务制度,以“一对一”“点对点”的方式对有招工需求的企业量身打造“入企探岗”抖音直播,着重宣传企业的招聘岗位、工资待遇、工作环境、企业文化等情况,方便求职者“足不出户”精准对接岗位,全力满足企业招工引才需求。同时,抽调工作人员负责视频号、抖音号后台的求职者留言的信息、分类梳理,根据个体情况进行二次岗位推荐,实现线上线下联动,促进就业。

  “入企探岗”新模式,直接将直播间“搬”进企业,通过可视化的沟通方式,为求职者提供了更加丰富、直接、透明的岗位信息,全力以赴服务企业招工用工,集中力量帮助重点群体就业创业。下一步,该区将继续健全线上公共就业招聘平台,打造好“入企探岗”等招聘品牌,促进更多劳动者“一键求职”、更多企业“一键招人”,助推广丰就业工作跑出“加速度”。

着力稳岗扩岗促就业

  第二批主题教育开展以来,我市坚持把解决就业领域群众和企业急难愁盼问题作为重要载体,把“群众和企业满意不满意”作为检验成效的重要标准,不断优化就业创业生态环境,着力稳定和扩大就业岗位,多措并举提供有速度、有温度、有态度的就业服务,努力让群众和企业感受到主题教育成效。

  试点先行 抓好“5+2就业之家”建设

  “这个小程序使用非常方便,包含了很多上饶市优质的本土企业,工资待遇、联系方式和具体的工作内容都有详细介绍,方便我们求职者随时找到适合自己的工作。”在上饶市人力资源服务中心,市民许昊告诉记者。

  11月,在赣服通小程序中上线的“5+2就业之家”公共就业招聘软件依托省电子政务平台、人力资源地图等信息资源,为求职者和用人单位带来了便捷、精准、高效的公共就业服务。

  上饶市人力资源服务中心的工作人员向记者介绍,“5+2就业之家”公共就业招聘软件功能全面,求职者无需提供任何证件,一秒扫脸认证。打开就业地图,还可以查询全省各地的招聘岗位和家门口附近的岗位,实现轻松便捷找工作。目前,我市线下“5+2就业之家”试点也在积极建设中。在工作队伍强、基础条件好、产业有特色的“三区一县”(信州区、广信区、上饶经开区、婺源县)打造“5+2就业之家”示范点,按照成熟一批、推进一批的原则,全面铺开“就业之家”建设工作,并依托“三区一县”模式的特色经验,向全市推广经验做法。目前,全市各县市区“就业之家”建设工作初步方案全部出台,各县(市、区)、高校、经开区(开发区)积极响应、主动作为,把“就业之家”建设作为当下中心工作来抓。

  多措并举 拓宽高校毕业生就业渠道

  11月17日,共青团广丰区委和上饶高新区共同组织开展了大学毕业生访企拓岗促就业活动。40余名广丰籍高校毕业生先后来到上饶高新区科翔电子、立景创新科技、富荣电子、锦荣新材料、华欣机械等企业,通过观看企业宣传片,实地参观车间产线,走进员工之家、宿舍食堂等,“零距离”了解企业发展概况,感受企业工作环境。“面对面”与企业负责人交流用工需求、发展空间、薪资待遇等问题。

  为确保主题教育取得实效,我市聚焦高校毕业生就业难点痛点,积极推动公共服务进校园,开展上饶市2023年大中城市联合招聘高校毕业生系列专场活动,线上线下共计13场招聘会,提供岗位19531个,收到简历8717份,初步达成意向人次3461人;开展“创业培训进校园”活动,鼓励培训机构与高校合作,为在校生开展GYB创业培训、SYB创业培训、电子商务(网创)培训等,今年以来共培训7315名大学生,发放培训补贴203.72万元;加大就业见习补贴力度,对高校毕业生留用率达到50%以上和被评为优秀就业见习标杆的单位和企业,将补贴标准提高到与最低工资标准一致。目前全市358家就业见习单位,吸纳在岗见习青年1285人,发放见习岗位补贴694.44万元;创新“个人创业一件事”联办模式,提高免担保额度,降低贷款门槛,实现“免担保、快发放”,为高校毕业生创业提供资金支持。截至目前共扶持高校毕业生创业798人,发放贷款1.40亿元。今年1至9月,2023届离校未就业毕业生实名登记服务19675人,帮助实现就业创业16826人。

  技能培训 推动青年创业就业出成效

  “先把拍摄好的素材添加,并调整好顺序,注意景别的衔接……”在上饶市众赢职业培训学校电商短视频创业培训现场,授课老师详细介绍了电商市场、短视频、直播带货的具体流程,采取“理论+实践”的教学方式,指导学员熟悉账号引流、后台数据分析、短视频策划脚本设计、拍摄、剪辑、直播展示等专业技能。

  学员卢芬参加了众赢培训学校举办的计算机操作员技能培训后,被上饶市瑜奇电子商务有限公司录用客服岗位,公司薪资待遇和就业环境都很好,她开心地说:“有了一技之长,就不愁找不到心仪的工作。”

  为进一步构建职业培训体系,用好就业补助资金职业培训补贴政策,充分发挥就业创业工作在民生改革、经济发展、社会稳定中的“压舱石”“稳定器”作用,今年以来,我市积极落实《江西省就业补助资金职业培训补贴管理办法》,面向有就业要求、有培训意愿的就业重点群体,积极开展免费职业技能培训;主动对接企业用工需求,依托全市各定点培训机构和各用工企业,对有培训需求的城乡劳动力采取订单培训方式,免费开展电商、育婴员、家政服务等职业技能培训,让参训学员掌握一技之长,增强就业创业竞争力,实现自主创业、稳定就业。

围炉煮茶“圈粉”年轻人

  本报记者 黄珠慧子 文/图

  三五好友围坐火炉旁,煮一壶好茶,再搭配上红薯、桔子、板栗等,在氤氲的茶香中边烤边吃边聊,氛围感十足。近年来,围炉煮茶这一别具仪式感的喝茶形式走入了饶城的大街小巷,“圈粉”了不少年轻人。

  “和小伙伴一起玩耍、聊天、拍照、欢笑,好像回到了小时候。”“生一炉烟火,围一方天地,在悠远的茶香中,仿佛体验到了诗意栖居般的情调。”“围炉煮茶能让人从繁琐的日常事务中抽离出来,释放压力,是一种低成本、高质量的消费体验。”……在不少年轻人看来,围炉煮茶的过程将氛围、视觉、感官、体验相结合,给人带来的体验是温暖、惬意和舒适的。

  记者走访饶城发现,如今提供围炉煮茶团购套餐的茶馆、咖啡厅、餐吧不在少数。11月15日,记者来到位于信州区五三大道上的一家茶社,店内古香古色的茶具、器皿,再装饰些书法、国画、插花等元素,在营造氛围感的同时,也让顾客有了良好的拍照体验。“90后”小郑平时喜欢在网络平台“种草”美食和新奇体验类的活动,当天刚好约着朋友一起来该店“打卡”,小郑说:“两人团购了一个138元套餐,可以选一壶茶,还有点心、坚果、水果,感觉物超所值。”“周末店里的茶位绝对是坐得满满当当,大多顾客都是来体验围炉煮茶的年轻人,有时候甚至需要排号等位。”该茶社老板告诉记者,店里最受欢迎的煮茶2-3人套餐价格在150元以内,4-6人套餐价格则在150-300元不等。随着围炉煮茶的“知名度”提升,商家也与时俱进。茶点的样式也从花生、红薯、年糕到橘子、柿子、棉花糖、羊肉串、炸鸡……凡能出现在烧烤摊上的食材,也逐渐成为煮茶的“最佳拍档”。

  记者了解到,围炉煮茶主要分两类群体,一类是去茶馆体验“围炉煮茶”,另一类则为自己购买茶具、火炉,在家营造出独特的“煮茶”氛围。记者在线上购物平台搜索“围炉煮茶”后,所需的煮茶器具、碳炉、烤网、竹编椅子等商品应有尽有,价格从几十到上千元不等,其中销量最高的围炉煮茶器具全套仅售129元,包含智能电陶炉、鹅卵石、烤网等。喜欢网购的市民王女士在体验围炉煮茶后自行购买了全套装备,“我刚买了泥炉、烤盘、把壶等。相比出门消费,在家煮茶成本更低,同时茶叶、水果品质也更好。”王女士表示,不仅可以围炉煮茶,还可以煮红酒、煮奶茶等。

  眼下,天气渐寒,何不约上好友来场围炉煮茶派对,一口热茶,一口烤食,一起在欢乐中慢煮生活。

发布于:上思县
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