医保门诊统筹报销起付线如何计算？
市医保局：根据省统一规定的政策标准，一个自然年度内，普通门诊统筹的起付线为600元；政策范围内支付比例按照医疗机构等级设置为：一级及以下60%、二级55%、三级50%；最高支付限额1800元。享受职工医保退休待遇的人员支付比例提高5个百分点，年度最高支付限额提高至2000元。门诊统筹报销金额＝（门诊可报销医疗费用-起付标准）×报销比例。举个例子：某退休人员在我省某一级定点医院门诊治疗，今年发生可报销费用3500元，如按照门诊统筹政策，除去起付标准600元，按一级医院退休人员65%的报销比例，可报销（3500-600）元*65%=1885元，参保人可在定点医院直接结算。注意，门诊的起付标准是实行年度内累计计算的，也就是说，一个自然年度内患者自付的起付标准累计达到规定标准（600元）之后，再次到定点医院看门诊就不需要再掏“门槛费”了；没有达到就诊医院起付标准的，可以累计计算。
（记者 郑欢 整理）
2024年上饶市五一劳动奖和工人先锋号拟表扬名单公示
根据《上饶市总工会办公室关于推荐评选2024年上饶市五一劳动奖和上饶市工人先锋号的通知》（饶工办发〔2024〕6号）要求，为进一步听取群众意见，接受社会监督，现将2024年上饶市五一劳动奖和工人先锋号拟表扬名单公示如下（名单附后）。公示时间：2024年4月12日至4月19日。公示期间，如对公示对象持有异议，请在4月19日17时前向上饶市总工会经济技术部反映（提倡实名反映问题）。
电话：0793—8258696
地址：上饶市广信大厦A座19楼1913室
邮编：334000
上饶市总工会
2024年4月12日
一、奖状（40个）
信州区：
1.上饶市信州区应急管理局
2.上饶市德瑞达户外旅游用品有限公司
3.上饶市晨曦职业培训学校
广丰区:
1.江西日远食品集团有限公司
2.上饶市广丰区融媒体中心
3.江西省广丰贞白中学
广信区：
1.上饶市广信区晶科光伏制造有限公司
2.上饶市广信区财政局
玉山县：
1.上饶市德隆纺织有限公司
2.中国移动通信集团江西有限公司玉山县分公司
3.晶科能源(玉山)有限公司
横峰县：
1.江西兴安种业有限公司
2.上饶市横峰生态环境局
3.江西美声新材料有限公司
弋阳县：
1.江西煌朝装饰材料有限公司
2.弋阳县商务局
3.江西巍华化学有限公司
铅山县：
铅山县司法局
德兴市：
1.江西聚远光学科技有限公司
2.德兴市发展和改革委员会
婺源县：
1.江西婺源红酒业有限公司
2.婺源县消防救援大队
3.婺源篁岭文旅股份有限公司
万年县：
1.国家税务总局万年县税务局
2.永晟科技有限公司
余干县：
1.余干县人民法院
2.江西特力装备制造有限公司
鄱阳县：
1.鄱阳县长隆科技有限公司
2.鄱阳县交通运输局
3.鄱阳县消防救援大队
上饶经开区：
1.上饶海优威应用薄膜有限公司
2.江西吉利新能源商用车有限公司
3.江西彩虹光伏有限公司
三清山风景名胜区：
上饶市易途商业运营管理有限公司
高铁经济试验区：
上饶高铁经济试验区资产运营管理有限公司
市直：
1.上饶市城投能源环保有限公司
2.上饶市消防救援支队
3.国网江西省电力有限公司上饶供电分公司
4.上饶市卫健委
5.上饶市人力资源和社会保障局
二、奖章（60名）
信州区：
1.李江浩 上饶市浩钰铜业有限公司车间主任
2.张 华 江西顺丰速运有限公司上饶分公司派件员
3.罗心甜(女) 上饶市信州区投资控股集团有限公司总经济师，中级会计
4.王 玲(女) 上饶市威皓光学仪器有限公司品质主管
广丰区:
1.郑小强 江西台鑫钢铁有限公司炼钢车间主操工
2.饶民华 上饶市萌兔实业有限公司（美团广丰站）站长
3.祝堂永 江西省广丰中学副校长，中学高级教师
4.陈莉莉(女) 鹏盛建设集团有限公司项目会计
广信区：
1.许 剑 江西福事特液压股份有限公司会计师，中级会计
2.余宇琪(女) 江西德长实业有限公司销售员
3.郭安治 江西恩泉油脂有限公司车间主任
玉山县：
1.李德闽 江西帛视智能科技有限公司仓管
2.刘 鹏 玉山县下镇初级中学教师，中小学高级教师
3.徐梅兰(女) 江西省炊之园农业科技有限公司车间主任
横峰县：
1.李鉴风 中国邮政集团有限公司江西省横峰县分公司一线揽投员
2.王小飞 江西兴南环保科技有限公司环保分厂职工，化工工程师
3.凌春英(女) 横峰县兴安学校教师，中小学一级教师
弋阳县：
1.陈礼洪 江西巍华化学有限公司操作工
2.吴永生 江西巴顿环保科技有限公司萃取分厂厂长
3.蔡新强 弋阳县中医院内二科主任，副主任医师
铅山县：
1.岳顺良 江西福尔鑫医药化工有限公司动力设备部部长
2.王耀辉 铅山县第二人民医院党支部书记、永平中心卫生院院长
3.肖成学 江西科美格新材料有限公司精轧工
德兴市：
1.赖志飞 江西中耕农业科技有限公司生产调度班组长
2.周 健 江西三和金业有限公司冶炼厂炭浸工段长，矿物加工工程师
3.吴 平 德兴市人民医院大内科副主任，主治医师
婺源县：
1.张建敏 江西智佳汽车科技有限公司设计部长
2.李 伟 婺源县益和茶业有限公司总经理助理
3.江中芳(女) 婺源县妇幼保健院产科主任
万年县：
1.黄庭敏 万年县庆缘商贸有限公司外卖配送员
2.周桂英(女) 山东鲁花（万年）米业有限公司仓库保管员
3.陈建生 万年县第一中学教师，中小学高级教师
余干县：
1.吴莉芳(女) 余干琵琶湖酒店集团职工
2.赵 杰 江西和创光电股份有限公司研发中心副主任
3.汤桥明 江西省余干中学教务处副主任，中学一级教师
4.王 娇(女) 余干县快递行业工会联合会投递员
鄱阳县：
1.刘正良 鄱阳县天伦之乐科技服务有限公司骑手
2.陈道霞(女) 鄱阳湖生态农业股份有限公司成品代班长
3.邓好文 鄱阳县公共交通有限公司驾驶员
4.高爱琴(女) 鄱阳县人民医院电诊科主任
上饶经开区：
1.沈先胜 江西晶科光伏材料有限公司模具经理
2.余雾雷 江西安驰新能源科技有限公司设备部三工段初级工程师
3.王昌祥 上饶市天佳新型材料有限公司总工程师
三清山风景名胜区：
程美军(女) 上饶三清山女神宾馆有限公司销售员
高铁经济试验区：
1.胡宜明 上饶市新新信息技术有限公司工程部经理，建筑工程师
2.徐晓波 江西百恒数字互联网产业发展有限公司会计部经理
市直：
1.侯林云 江西顺丰速运有限公司快递员
2.涂栋贵 江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂
生产部维保管理总班长
3.王镜清(女) 中国移动通信集团江西有限公司上饶分公司网络安全管理
4.徐 昊 中国电信集团有限公司上饶分公司
工程建设中心无线网现场优化
5.刘天泽 中国邮政集团有限公司上饶市分公司金融业务部业务管理员
6.杨 芳(女) 上饶银行柜员、大堂经理
7.何璐琼(女) 江西新华发行有限公司上饶市分公司综合管理部副主任
8.万一鸣 上饶中学生物教师，中学高级教师
9.汪妮荣(女) 上饶市第三人民医院主管护师
企业负责人：
1.杨丽云(女) 江西傲星科技有限公司总经理
2.张文阳 江西一舟数据技术有限公司董事长
3.徐小明 江西安驰新能源科技有限公司总经理
4.娄 梦(女) 上饶市萌兔实业有限公司董事长
5.陈亦峰 九牛文旅有限公司总裁，上饶市九牛大峡谷旅游景点
综合开发有限公司董事长
三、工人先锋号（40个）
信州区：
1.国网江西省电力有限公司上饶市信州区供电分公司茅家岭供电所
2.上饶市浩钰铜业有限公司拉拔班组
3.上饶市信州区城市管理局市政园林所
广丰区：
1.江西维易科半导体科技有限公司6英寸设备组装车间
2.江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂张文军电气创新工作室
3.江西上饶高新技术产业园区管理委员会企业服务中心
广信区：
1.上饶市广信城投集团有限公司融资工作部
2.上饶市广信区中医院国医堂
3.江西盖亚环保科技有限公司设计部
玉山县：
1.大福智能科技有限公司嵌线车间“12公分全自动嵌线流水线小组”
2.玉山三清山村镇银行股份有限公司营业部
横峰县：
1.峰辉钢构集团有限公司轻钢车间
2.横峰县凯怡实业有限公司机电车间
弋阳县：
1.江西康恩贝中药有限公司固体制造中心
2.江西熔岩汽配有限公司机加部
铅山县：
1.江西省东沿药业有限公司机修班
2.上饶市瑞辰密封科技有限公司研发组
德兴市：
1.江西龙鼎集团德兴市鼎丰窗饰材料有限公司油房班组
2.江西三和金业有限公司氧化班组
婺源县：
1.江西宏泰建筑安装有限责任公司综合科
2.婺源县平安机动车辆综合性能检测有限公司业务大厅
万年县：
1.江西万年银龙水务有限责任公司维修班组
2.国网江西省电力有限公司万年县供电分公司石镇供电所
余干县：
1.国网江西省电力有限公司余干县供电分公司杨埠供电所
2.国家税务总局余干县税务局黄金埠税务分局
3.江西力德力机械有限公司加工车间
鄱阳县：
1.江西众利超硬材料工具有限公司技术部
2.江西强峰环卫科技有限公司鄱北直运车队
3.鄱阳县公安局新桥派出所
上饶经开区：
1.江西汉氏医学发展有限公司医疗护理部
2.江西吉利新能源商用车有限公司总装厂
三清山风景名胜区：
上饶市三清山风景名胜区华克山庄有限公司房务部班组
高铁经济试验区：
宏盛建业投资集团有限公司上饶建筑科技产业园施工项目组
市直：
1.上饶市人民医院急诊科
2.中国铁路南昌局集团有限公司上饶车务段—上饶站运转班组
3.上饶市公安局交通警察支队城南大队
4.上饶市烟草专卖局（公司）卷烟物流配送中心
5.上饶日报社采访部
6.国家税务总局上饶市税务局税收风险管理局
7.上饶市交通运输局驻市政务服务中心窗口
四、2023年度全市产改督查单列表扬（18个）
奖状：
1.上饶市大通燃气工程有限公司
2.江西省金瑞环保科技有限公司
3.江西省德兴润泉供水有限公司
4.上饶市广丰投融资有限责任公司
奖章：
1.黄 慧(女) 上饶市信州区总工会经济工作部负责人
2.韩 劲 铅山县发展和改革委员会社会事业股股长
3.李智明 江西科兴药业有限公司工会主席
4.夏兰英(女) 广丰区农文旅发展集团有限公司工会主席
5.史钰民 万年县总工会经济部部长
6.何坚强 弋阳县总工会经济工作部部长
7.张小燕(女) 婺源县总工会经济技术部部长
8.汪 敏 上饶市保安总公司守押大队大队长
9.于 爽(女) 上饶创新发展产业投资集团有限公司党群工作部职员
工人先锋号：
1.万年县芯智微科技有限公司机动技术组
2.江西省弋投建设（集团）有限公司投融资部
3.江西佑美制药有限公司生产部
4.上饶创新发展产业投资集团有限公司工会联合会
5.上饶市保安总公司武押大队
五、2023年度省、市“天工杯”劳动和技能竞赛单列表扬（40个）
奖章：
1.李 宁 江西东方豹实业有限公司IE工程师
2.孙文康 玉山县文心艺术工作室总经理
3.聂 飚 上饶市广信区公安局科技信息化大队一级警长
4.徐 冰 中国移动通信集团江西有限公司上饶分公司员工
5.韩 骏 中国邮政集团有限公司江西省婺源县分公司揽投员
6.汪荣军 德兴市消防救援大队聚远大道消防救援站站长
7.邓 洪 国网上饶供电公司城西供电中心不停电作业班班长
8.黄 勇 铅山信江龙窑陶瓷艺术有限公司陶瓷产品设计师
9.黄志刚 弋阳海螺水泥有限责任公司制造分厂副厂长
10.张建国 弋阳海螺水泥有限责任公司制造分厂维修班长
11.杜建荣 中国黄金集团江西金山矿业有限公司湾家坞矿提升副工段长
12.余 敏(女) 江西微斯达文化传媒有限公司三农电商主播
13.陈晓羽 上饶市公安局刑警支队刑事科学技术研究所痕检室主任
14.沈 炎 上饶市公安局刑警支队刑事科学技术研究所指纹室主任
15.谢建林 上饶市公安局刑警支队刑事科学技术研究所视频侦查室民警
16.何艳萍(女) 上饶市公安局刑警支队刑事科学技术研究所文检室主任
17.周也力(女) 上饶市公安局刑警支队电子资料鉴定室民警
18.余虎光 上饶市公安局信州分局刑事科学技术室民警
19.管志胤 横峰县公安局刑事科学技术室民警
20.汪焰彬 婺源县公安局刑警大队副大队长
21.石国爱 上饶聚米贸易有限公司短视频运营
22.黄小勇 弋阳海螺水泥有限责任公司水泥分厂副厂长兼
骨料分厂副厂长
工人先锋号：
1.江西东方豹实业有限公司智能车间
2.上饶市雕刻协会石雕班
3.上饶市广信区公安局科技信息化大队
4.中国移动通信集团江西有限公司上饶分公司有线业务部有线支撑班
5.中国邮政集团有限公司江西省婺源县分公司工业园区揽投部
6.德兴市聚远大道消防救援站特勤分队
7.国网上饶供电公司城西供电中心不停电作业班
8.铅山信江龙窑陶瓷艺术有限公司彩绘组
9.中国黄金集团江西金山矿业有限公司湾家坞矿维修班组
10.弋阳海螺水泥有限责任公司制造分厂
11.江西微斯达文化传媒有限公司抖音运营部
12.上饶市公安局刑警支队刑事科学技术研究所
13.弋阳县公安局刑警大队
14.玉山县公安局刑警大队
15.中国黄金集团江西金山矿业有限公司设备能源部能源班组
16.江西安驰新能源科技有限公司设备部三工段维修组
17.江西索利得测量仪器有限公司毫米波研发小组
18.弋阳海螺水泥有限责任公司矿山分厂
弋阳高新区助力企业“稳开工”
“我是弋阳本地人，在外做机修工六七年了，这几年弋阳高新区变化很大，引进了很多优质的企业和项目，今天在现场投递简历，打算留在家乡工作。”求职者李先生对弋阳高新区未来的发展充满信心，希望能在家乡贡献自己的专业技能。
“我应该如何在简历上体现自己的亮点？”“我是中专毕业的，但是我有职称，请问我在求职中有优势吗？”针对众多求职者的疑虑，弋阳高新区利用人力资源市场，在现场设置就业服务专区，10余位人力资源专家，针对政策宣传、简历诊断、就业咨询，面对面服务，大大提高了此次招聘会的求职效率。
为保障企业用工和居民就业，弋阳高新区通过招聘服务、政策红利等，抢抓务工人员返岗复工的“黄金期”，助力企业“稳开工”，跑好开局“第一棒”。聚焦春节后劳动者换岗流动的高峰期和企业开工复产的关键期，提前谋划，靠前服务，对巴顿环保、熔岩汽配、六鼎针织等重点用工企业明确服务专员，提供“一对一”精准服务，全面摸清企业放假时间、节后开工复产时间、用工需求等，联动县相关部门及乡镇，启动多场线下招聘宣传，抢占劳动力市场先机。县人社局、高新区及各乡镇街道坚持春节不打烊，通过印发宣传资料、悬挂宣传横幅、宣传标语等多种方式开展宣传。同时，弋阳高新区还提供岗位需求、就业创业指导、政策咨询等一站式公共就业服务，为企业发展保驾护航。
据统计，招聘会吸引了近2万人次求职者现场求职，“直播带岗”线上观看人数超万人次，共达成就业意向3000余人。参与招聘的企业纷纷表示，春季是企业招工的黄金期，在高新区举办线上、线下招聘会很及时，为企业精准匹配了人才需求，解决了用工问题。下一步，弋阳高新区将努力提升就业服务、落实稳岗政策、丰富招聘活动，用更精准的服务、更有力的政策和更多样的招聘形式，助力经济实现“开门红”。（弋宣）