来源: 李宗仁问答网
2024-05-18 17:20:33

家门口的“幸福晚年”

开栏的话

新年伊始,万象更新。2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是全面贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神的开局之年。为进一步凝聚民心、增强信心、温暖人心,即日起,上饶市融媒体中心全媒体推出“新春走基层”系列报道,组织编辑记者深入基层一线、深入群众生产生活,用镜头定格暖心瞬间,用文字讲好上饶故事,通过一批“沾泥土、带露珠、冒热气”的鲜活报道,记录我市升腾的烟火气,展示各地推进高质量发展的奋进身姿,展现我市广大人民群众欢乐祥和过春节的喜人景象。敬请关注。

“我在这里过得很好,每天都有人聊天、娱乐,三顿饭都是变着花样吃,还可以散散步、做做体操,没事就看看电视。”日前,记者走进位于信州区西市街道的芳华明珠居家养老服务中心,84岁的潘青竹正坐在大厅沙发上和姐妹们闲聊。她告诉记者,她家就在附近的信江明珠小区,家人平常来看望也方便,护理人员既热情又耐心。对居家养老服务中心的生活,潘青竹很是满足。

记者环顾一圈发现,中心内部设施完备、环境整洁,各种适老化娱乐功能区及医养康护设施一应俱全。据了解,芳华明珠居家养老服务中心为周边区域内的老人提供了日间照料、体质监测、康复护理等养老服务。在这里生活的老人,不仅有专门的护理人员照顾其生活起居,也可以不离家、不离亲人,在家门口享受专业、便捷、实惠的养老服务。

“我们养老服务中心医生加护理员共有10人,目前37张床位,都已经住满了,老人们的平均年龄在80岁,都是附近小区的居民,能满足社区居民日托、全托及居家养老等功能。”护理人员告诉记者。

随着城镇化率的提升,“养老不离家”的居家养老服务和社区养老服务已是当前城市老年人最迫切的期盼。我市从这一需求出发,公办和民办养老机构初步形成了多层次、多方位、多功能的养老服务体系,解决好老年人的身边事、心头事,让老人不仅“优享”更要“乐享”老年生活。

“市委五届五次全体会议暨市委经济工作会议提出,要以改善民生为根本,坚定不移走好就业‘致富路’、织密民生‘保障网’、守牢社会‘安全线’,加速推动共同富裕。像这样的社区嵌入式养老院,全市共建有44家,全面打造了家门口的‘幸福晚年’。”市民政局养老服务和儿童福利科科长姬浚渭告诉记者,在推进社区居家养老服务高质量发展的进程中,我市正积极探索发展“1+N”模式,依托社区养老服务机构,为周边老年人提供助餐、助洁、助行、助浴、助医、康复、巡访关爱等多样化标准化服务,不断丰富社区居家养老服务功能,努力让老年人实现“不离乡邻,原居享老”。

“5+2就业之家”让“乐业”梦想在家门口启航

  本报记者 郑欢

  今年以来,为了在居民“家门口”、企业“楼门口”提供“一站式”就业公共服务,我市按照“提升、置换、新建、打通、创新”等方式,统筹各方资源,合理布局,加快建设提供求职招聘、创业扶持、就业援助等就业创业全业务领域服务的“5+2就业之家”网点(“5”即省、市、县、街道(乡镇)、社区(村)五级,“2”即开发区、大中专院校(含技工院校)两类),不断健全就业公共服务体系,为劳动者和企业提供更加精准、高效、便捷的就业公共服务。

 

  家门口找到好工作

  “小陈,前几天应聘的结果怎么样?这边还有个运营岗位你要不要试一下?”一大早,在五三(2)社区“5+2就业之家”,社区工作人员拿出登记簿,边打电话边详细记录辖区求职者的最新就业动态。在这里,记者看到,柜台上整齐摆放着许多就业创业活动信息、最新政策以及岗位信息。

  “我刚回来没多久,想过来看看有什么适合我的岗位?”此时,一位居民进来咨询。据其介绍,她从家步行过来只要5分钟,听闻社区设有就业服务网点,所以过来看看。“这些企业都在市区,也都有招工需求,您看有没有合适的?”社区工作人员热情接待,“你也可以打开支付宝、微信搜索‘江西就业之家’,里面有大量的招聘信息。”随后,该居民注意到,市区一家酒店的人事岗位薪资、要求等都较适合她,遂与该酒店进行了联系,对方邀她第二天前去面试。

  “自今年10月份投用以来,越来越多的求职者来这里成功找到工作。”五三(2)社区“5+2就业之家”工作人员介绍,辖区劳动年龄内人口1026人,其中有就业能力和就业意愿的968人,已实现就业939人,就业率达97%,登记失业人员再就业15人,“零就业家庭”就业安置率100%。“为实现精准对接,我们通过前期走访摸排,收集周边企业、商圈招聘信息,对有就业意愿的劳动者实名登记,跟踪服务到人,依托‘5+2就业之家’,有效推动劳动者高质量就业。”该工作人员说。

  据市就业创业服务中心相关负责人介绍,如今,群众就业方式、就业诉求日益多样化,对人岗精准匹配、技能水平提升、就业兜底帮扶等需求更加强烈。于此,我市有效整合资源要素,加快推进“5+2就业之家”建设,构建覆盖城乡的就业公共服务网络,补齐就业公共服务体系短板弱项。数据显示,从10月初正式挂牌,截至目前,我市共通过“5+2就业之家”提供就业岗位1749个,需要招聘人数9939人,越来越多的群众在家门口找到了好工作,享受到“就在身边”的幸福感。

  办事不用“多地跑”

  12月初,在市级“5+2就业之家”,记者看到,这里设有政策咨询区、业务办理区、求职招聘区、信息发布区等区域,配置的人社一体化机能帮助市民及时获取就业创业政策、岗位招聘、技能培训等信息,并设有岗位公示,每个岗位明确对应工作人员,明确相应职责,就业援助服务、创业扶持服务、培训业务服务、档案管理服务、权益保护服务、求职登记服务等功能一应俱全。前来办理业务的市民络绎不绝,其中不少人感叹:有了“5+2就业之家”,享受到“一站式”就业创业全链条服务。

  据工作人员介绍,他们主要提供求职招聘等各类就业创业服务,包括(但不限于)就业需求摸排、就业岗位筹集、就业供需匹配、职业技能培训、就业援助帮扶、就业创业指导服务等。为了解决群众办事多头跑、不便捷,提高公共服务效率,他们将分散的职能部门和服务窗口进行了整合,实行“一站式”办公,并实行科级干部负责人轮值带班制度,明确科级负责人轮流进驻前台,负责牵头就业之家有关工作的协调部署。做到人员信息、服务内容、工作制度上墙,责任到岗到人。此外,他们还强化数字赋能,加快公共就业服务数字化转型,实现数据对接,用好“5+2就业之家”线上平台,为群众提供高效便捷服务。

  “以前办理业务要楼上楼下多地跑,现在在这里,各个相关业务都设有窗口,并且有工作人员可以直接办理,方便了很多。”上饶某企业负责人告诉记者,不仅如此,因为数据打通了,企业线上认证也非常便捷。比如现在,登陆“江西就业之家”,法人只需要提供手机号码就能自动识别身份信息和名下企业信息,实现一键认证开启招聘。“只要我们企业做了用工需求登记,人社部门会将我们的用工需求及时通过线上、线下等多渠道及时发布和跟进,为我们企业和求职者之间搭建了非常有效的沟通桥梁。”该负责人说。

  推进全域布局网点 

  “我现在只要有空就来这里刷零工的招聘信息,有合适的就直接和企业一对一联系。”在信州区朝阳镇“5+2就业之家”,记者遇到了前来求职的赵师傅,他告诉记者,因为已经上了60岁,活不好找,只能打点零工,“政府有这个网点设在这里,方便多了。”信州区朝阳镇相关科室负责人介绍,农村群众就业难,很大程度上是由于信息不对称。面对这一供需矛盾,作为乡镇级的“5+2就业之家”,他们根据辖区实际情况,提供相关就业公共服务,如摸底排查有就业意愿的村民及有招工需求的企业,不定期主动走村串户、联系企业,做到“点对点”精准服务。

  走访中,记者了解到,我市各级各类“5+2就业之家”均有明确的功能定位,各有侧重、互相支撑、协同联动,分级分类提供就业公共服务。如市级突出区域性、牵引性,重点为区域性主导产业发展提供全方位人力资源服务;县级突出中枢性、支撑性,通过集聚信息、集中功能、集成服务,提供综合性的就业公共服务,或突出专业化、特色化,侧重提供“家门口”就业的零工服务。街道(乡镇)、社区(村)两级“5+2就业之家”,主要提供基本就业公共服务,侧重“就业经办+就业援助”服务;社区(村)级侧重“信息摸排+岗位推荐”服务。开发区侧重企业用工服务,代管街道(乡镇)的开发区要承担部分县级就业公共服务功能;大中专院校侧重毕业生就业创业服务。

  随着“5+2就业之家”建设的深入推进,在我市,越来越多的劳动者实现了求职需求,越来越多的企业满足了招工需求,影响力也越来越大。据悉,全市目前已在建或建成1700余个各级“5+2就业之家”,并争取实现全域覆盖。“我们会进一步压实责任、迅速行动,高标准、高质量、高效率统筹推进全市就业之家建设。并积极与各地、各有关部门配合,把‘5+2就业之家’建设列入重要工作计划,全面落实就业优先政策,结合本地实际,打造具有上饶特色的可复制的‘5+2就业之家’品牌,把民生实事办到群众心坎上,让群众的幸福更有‘质感’。”市就业创业服务中心相关负责人表示。

 

广丰做大做强油茶产业

  加大油茶政策扶持力度。今年,广丰区进一步加大油茶政策扶持力度,制定优惠政策,加大资金补助力度,推行油茶产业发展“三补助、一扶持”政策,通过给予油茶种植山场租金补助、苗木费用补助、基础设施补助及金融信贷扶持等政策的实行,提高林农种植油茶的积极性。目前,广丰区完成油茶种植共计22341亩。

  推动油茶产业规模化。组织人员对全区范围的油茶基地进行摸底调查,对符合创建油茶基地示范点的山场,进行重点技术指导。不断加强良种壮苗培育,加快油茶收储交易中心建设,形成从育苗、种植、加工到销售的油茶产业规模化。目前,该区拟新建油茶良种专用采穗圃1个,建设高产油茶示范基地5个、油茶收储交易中心1个。

  强化技术服务覆盖率。建立了油茶资源高质量培育技术服务队,每个乡镇(街道)配备至少1名技术服务人员,实现全区全覆盖,为林农提供常规油茶资源高质量培育信息发布、现场培训、技术指导、技术推广等多种服务,破解制约油茶产业发展的关键技术难题。充分利用林业自然资源和本地发展优势,将油茶产业与乡村产业振兴深度融合,有效促进油茶产业扩量、农户增收。(吴依婷)

发布于:上思县
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