陈营打造基层社会治理“嫂当家”品牌
万年讯 为充分发挥妇女“半边天”作用，万年县陈营镇在基层社会治理中发挥“嫂当家”作用，打造新时代基层社会治理的新模式，受到社会多方好评，形成了社会治理的“妇女防线”。
该镇妇女充当“六员”，即乡村美容员、困难帮扶员、纠纷调解员、法治宣传员、民俗文化员、义务巡逻员，在实际工作中，开展“七进万家”活动，即党的政策进万家、法律服务进万家、群防联治进万家、矛盾化解进万家、困难帮扶进万家、文化宣传进万家、产业扶持进万家。
依托新时代文明实践志愿活动，由村妇女小组长牵头，以“洁美家庭”示范户、“最美家庭”代表、“优秀党员”代表等女性力量组建“巾帼宣讲队”，开展“巾帼之声”宣讲活动，将党的好政策送到了群众的“家门口”“心坎里”；联合县司法局，在村居创建妇女儿童维权法律服务站，以法律援助、法律咨询、法治教育为主要内容，立足基层，贴近妇女，开展关爱妇女儿童，畅通维权渠道；组织由女党员干部、巾帼志愿者为主的力量进入网格，结对联户村组群众，以问题线索摸排、电信反诈宣传为重点，开展“查风险、防事故、保平安”群防联治，建好“民情台账”，确保落地见效；以“党建带妇建”为引领，在村居成立“书记调解室”，建立“领题—破题—解题”闭环工作机制，常态开展矛盾纠纷大起底、大排查、大化解活动，确保各类问题隐患发现在小、预防在先、处置在早，营造和谐稳定的社会环境；建立经常性联系交流、常态化走访探视、跟进式解决困难的妇女结对帮扶关爱机制，通过“物质保障+生活服务+精神需求”多元帮扶模式，让关爱和保障托起困难人群“稳稳的幸福”。开展“最美家庭”创建活动，深入开展五好家庭、绿色家庭、书香家庭等家庭创建，推动移风易俗进家庭，培育新时代文明乡风；挖掘村内内生资源和动力，建设“安薪家工厂”，打造“来料+工厂”升级版，由村党组织（村致富带头人）牵头开发乡村旅游、餐饮类产品，组织村内留守妇女、灵活就业女性群体高质量完成各类加工任务。
去年以来，全镇“嫂当家”队伍参与环境卫生整治14余次、文明劝导30余次。开展义务巡逻20余次，宣讲法律知识18余次，调解矛盾纠纷31余件，成功率达90%以上，受到社会多方好评，形成了社会治理的“妇女防线”。
（徐声高）
皇冠登1登2：彩虹之路的征程
《皇冠登1登2：彩虹之路的征程》是一部以登山为题材的电影，讲述了一群登山爱好者在攀登彩虹之路这座险峻而神秘的山峰时所经历的挑战和奇迹。
这部电影通过精彩的剧情和出色的演员表现，淋漓尽致地展现了登山者们在面对自然力量、心理压力和人际关系等方面所面临的各种困难和考验，同时也展现了他们对于登山精神和团队合作的坚持和追求。
在电影中，主要角色们要面对的个挑战就是攀登彩虹之路这座高耸入云的山峰。
这座山峰不仅高度惊人，而且气候多变，地形险峻，登山难度极大。
登山者们在攀登途中要不断克服高山反应、氧气稀薄以及极端寒冷的环境等种种困难，体现了他们顽强的意志和顶尖的登山技能。
除了自然环境的挑战，登山者们还需要面对心理方面的考验。
在面对极端情况下，人们的心理素质往往会受到挑战，需要保持镇定和冷静。
电影中的主要角色们通过相互支持和鼓励，共同度过了许多危机关头，展现了他们在团队合作和精神支持上的强大力量。
此外，在登山队伍中还存在着种种人际关系的问题。
不同性格、不同背景的登山者们在攀登途中必然会产生磨擦和冲突，如何解决这些问题成为了他们攀登过程中另一个重要的挑战。
然而，正是通过共同面对困难和挑战，登山者们逐渐学会相互尊重、理解和信任，最终形成了一个紧密团结的团队。
总的来说，《皇冠登1登2：彩虹之路的征程》是一部富有震撼力和感染力的电影，通过展示登山者们在攀登过程中所经历的各种困难和挑战，激发了观众对于团队合作、坚持不懈和勇气的尊敬和崇敬。
同时，这部电影也向人们传达了登山精神的真谛，即不畏艰险、勇往直前，永不放弃的信念。
希望观众在欣赏这部电影的同时，也能从中汲取正能量，勇于追求自己的梦想，坚定走向成功的道路。
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上饶经开区：勤廉文化进企业
据了解，为深入推进新时代企业勤廉文化建设，积极营造崇廉尚勤的良好风尚，推动营商环境持续优化升级，上饶经开区纪检监察工委向与会企业代表发出了加强企业勤廉文化建设的倡议，区纪检监察工委工作人员对规范政商交往“正负面清单”进行了解读，并组织与会人员集中收看了警示教育片《围猎：行贿者说》，同时邀请专业律师围绕廉洁合规经营进行相关法律业务知识培训。此次培训会旨在提高企业管理人员对勤廉企业文化建设重要意义的认识，力促他们踊跃参与企业勤廉文化建设，不断健全内控机制，进一步提升法治化规范化管理水平，促进企业勤廉文化转化为生产力，推动构建公平竞争的市场秩序和亲清统一的新型政商关系，为企业和谐稳定发展营造良好环境，促进上饶经开区经济社会高质量发展。
培训会当天，30余位企业代表、区纪检监察工委、两新综合党委有关人员参加了会议。参会的企业代表们纷纷表示，在今后企业经营管理中要抓好勤廉文化建设，加强成果转化，持续加大内控与合规管理体系建设，努力激发企业员工勤的优良作风和廉的高尚品格，助推企业发展壮大。
“把勤廉文化纳入企业文化之中有助于企业提高生产经营效率、规范内部管理，提高市场竞争力。”区纪检监察工委相关负责人表示，该区将以监督推动“一号改革工程”落地落实为切入口，坚持两手抓、两促进，既要强化监督保障力度，严肃查处“小鬼难缠”“吃拿卡要”等突出问题，更要注重培育企业勤廉文化，激发企业健康发展的内生动力，为全区经济社会高质量发展提供有力支撑。
在企业开展廉政教育宣讲活动，推动勤廉文化进企业，增强了广大企业党员干部职工廉洁奉公的意识。上饶经开区还将持续深入开展勤廉文化进村（社区）、进企业、进医院等活动，推动勤廉文化建设实起来、强起来，让勤廉文化理念向广大党员干部全面渗透，在全区营造浓厚廉洁文化氛围。