来源: 冯兴国问答网
2024-05-17 01:39:26

余干开设劳动实践课赋能学生成长

  校园的一角,两亩多的菜地被砌成八块方正的菜圃,作为学生的劳动教育实践基地,整齐的菜圃“砌”出一片绿意,格外引人注目。“这里原来杂草丛生,经过合理规划,按班级管理划分各自菜地,开展劳动实践活动,定期开展‘最美农场’评选,如今已经充满绿意。”该校负责人介绍,劳动实践课程突出动手能力的培养,让学生参加各种季节性种植、农作物管理等农事活动,拓宽学生视野,提高劳动能力,养成尊重劳动、热爱劳动的好习惯。“自己种的菜自己吃,更让我体会到了收获的喜悦与劳动的艰辛,今后我一定更加勤于劳动,珍惜粮食,积极参加劳动实践活动。”学生罗瑞涵说道。

  据了解,自“双减”政策实施以来,余干县设立“学校+实践基地”教育模式,引导学生体验生活,形成劳动与文化、劳动与生活等特色劳动实践课程,为学生创设丰富多彩的学习项目,以劳动带动教育,发挥了课外实践活动独特的教育价值。目前,该县已有20余所学校建立了劳动实践教育基地。

  (韩海建)

点点微光汇星河 ——走进江西兆九光电技术有限公司

  缺兵少粮、技术瓶颈、资金掣肘……这是江西兆九光电技术有限公司总经理兼技术总监汤兆胜的创业苦旅,也是这十年的蛰伏,成就了光电技术今天的“黑马”。

  初冬时节,走进位于上饶经开区的江西兆九光电技术有限公司无尘车间,正中摆放着的一台精密仪器发出阵阵轰鸣声,格外引人注目。“这就是我们自主研发的镀膜生产设备。”汤兆胜的脸上流露出几分自豪,“从2006年开始,经过近10年的潜心研究,终于突破技术瓶颈,做到全流程独立自主生产。”

  为何要坚持自主研发?汤兆胜回忆起了自己的经历。早在2003年,在美国做访问学者的汤兆胜深感我国滤光片在高端领域的技术受制于人,于是就有了回国突破技术瓶颈的想法。“高端技术起步得越晚,将来发展吃的苦就越多。”

  “突破技术瓶颈”这六个字,汤兆胜说得轻描淡写,但其中却承载了许多不能承受之重。团队太小,缺乏顶尖人才加盟;类别太细,政策扶持力度小;周期太长,技术突破遥遥无期;研究太久,投资方理念不合撤资……多少拼搏的汗水与辛酸的眼泪化在了如今的云淡风轻里。

  2006年,公司从上海搬到上饶,只有一半的技术人才来了。“这些人里又有一半因为离家太远,不到3个月就走了。”提及当初的窘状,汤兆胜坦言,“我们只好重新招人,重新培训,一切从零开始。”那段时间,受各种因素影响,兆九光电的生产车间报废了大量残次品,几个月都无法生产出符合标准的优质产品,营业额腰斩,客源大量流失,在这样的困境下,汤兆胜顶着极大的压力带领团队一点点步入正轨。从2018年开始,兆九光电的年产品总销售额稳定维持着每年10%到20%的上涨幅度,产值由800万元逐步增长到2000万元,已经超过了原上海公司。

  十年间,汤兆胜带领团队坚定前行,点点微光终于汇成了一片“星河”。“奋斗,就是一天比一天难,但一年比一年容易;不奋斗,就是一天比一天容易,但一年比一年难。”汤兆胜表示,这就是他们企业的核心精神。

  如今的兆九光电已发展成为了一家专业生产高性能光学滤光片的高新技术企业,其产品被广泛应用于无人驾驶、人脸识别、无人机、自动化控制、医疗诊断等领域,大部分出口到美国、德国、英国、南非等国家。

  兆九光电逐步脱离困境,离不开上饶经开区帮助企业解决“成长的烦恼”。经开区的挂点服务小组一直关注着企业的发展,及时走访企业,了解困难,经开区聚集的大量光学上下游企业,为兆九光电加快发展提供了平台。汤兆胜介绍,其公司生产的高端滤光片可以用于核酸检测。核酸检测需要使用的医疗仪器中很重要的一个零件就是镀膜滤光片,如果完全从国外进口生产该滤光片的仪器,每台机器及其配件加起来超过1万元人民币,但从兆九购买,却只要十分之一的价格。说到激动处,汤兆胜眼里泛起点点泪光:“能为行业发展和社会民生做出力所能及的贡献,这就是我做研发的初心。” 

  谈起对未来的展望,汤兆胜信心满满:“我们的企业文化是以人为本,创新进取,心无旁骛做研发、抓生产是我们不变的坚守,充分发挥核心技术优势是我们不变的追求。相信在不远的将来,国内新光电主流赛道上将有兆九的一席之地。”

广丰中学: 抓好五大建设 培育文明之花

  该校坚持抓好领导班子、思想道德、活动阵地、教师队伍、校园文化五大建设,通过开展“学雷锋,展风采”“传承中华传统美德”等一系列文明养成教育和德育活动,持续推进学校文明建设,全方位提高师生发展水平,让文明之风浸润校园。

  “立德求真”的校风、“春风化雨”的教风、“上下求索”的学风……该校历来注重文化引领,积极培育尊重人、激励人、成就人的管理文化,建立制度与文化并重、刚性与柔性并举的管理机制,逐渐形成“科学管理+人文关怀”的管理文化。国旗下讲话、黑板报、手抄报、绘画、征文、电子屏等活动阵地的利用,为文明教育养成提供了良好的氛围;每周一次的“常规示范班评比”、每月一次的“黑板报评比”等,促进了班级浓郁文化氛围的形成。同时,借助《致家长的一封信》、教育大讲堂系列讲座、赴社会福利中心敬老爱老活动、评选模范文明美德少年、邀请模范典型家庭来校汇报讲座等形式,培养学生讲文明讲卫生的好习惯,在学校内外弘扬传统优秀家风之美,共同打造文明校园。    

 

发布于:上思县
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