来源: 刁富贵问答网
2024-05-21 07:16:56

金融“活水”擦亮“德兴制造”新名片

制造业高质量发展离不开高质量金融供给。“希望银行能为发展暂时遇到困难的企业‘雪中送炭’,我们园区也会积极出台政策全力配合”。为深入贯彻落实中央、省委金融工作会议精神,积极探索金融支持制造业“最优解法”。近日,德兴市召开金融支持制造业发展工作推进会,就政府部门如何更好搭建沟通“桥梁”,银行机构如何创新服务模式等方面开展了专题研讨,为实现“两个不低于”目标打下坚实基础。

近年来,德兴市积极引导全市金融机构紧跟省、市制造业发展政策导向,围绕江西省“1269”行动计划、全市重大项目、“专精特新”等重点领域,创新出台金融服务经济高质量发展“1314”行动计划,深入实施产业金融倍增行动,通过引导金融机构加大信贷供给、优化金融服务等重点举措,为全市制造业高质量发展提供有力金融支撑。截至2023年12月末,该市制造业贷款余额33.14亿元,占全部贷款余额的12.41%,高于上饶平均水平6.15个百分点。

下一步,德兴市将牢牢把握金融服务实体经济这一根本宗旨,切实以金融支持制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划为总体纲领,引导金融机构持续为企业全生命周期发展提供优质金融服务,全面助力制造业高质量发展。

玉山探索“调解+”新模式强化基层社会治理

玉山县老魏调解工作室,2020年由玉山县司法局成立,入驻玉山县社会治理中心,是该县首个以个人命名的调解工作室,不久前刚被评为全省学雷锋活动示范点。该工作室由魏文辉担任主任,成员由律师、法律服务工作者及人民调解员等组成。

魏文辉从事矛盾纠纷调解工作30余年来,走村串户排查调解疑难民间纠纷达3000余起,成功率达98%。特别是“老魏调解工作室”成立以来,他积极开展矛盾纠纷的排查调解工作,参与成功调解100余起全县重大疑难复杂矛盾纠纷,有效地维护一方社会稳定和经济发展。不仅得到了上级领导的充分肯定和广大人民调解员的一致好评,“有矛盾、找老魏”也成为广大群众的口头禅。

除了在工作上积极对待每一次矛盾纠纷调解,在生活中,魏文辉努力做到把纠纷化解在基层、处理在萌芽状态,有效地避免矛盾纠纷的激化和“民”转“刑”案件的发生。“我们作为调解员,要担当起自身职责,不但在工作期间,要努力调解各种疑难复杂的矛盾纠纷,在工作之外遇到问题也要主动上前调解,为维护社会稳定做出自己的一份努力。”魏文辉先后被司法部评为“人民满意的司法助理员”“全国法律援助先进个人”,2019年被聘为“上饶市首批人民调解专家”。

“老魏工作室自进驻中心以来,老魏充分发挥自身工作专长,以其熟稔的法律知识,专业的调解技能,螺丝钉精神的工作态度,为中心调解化解疑难纠纷百余起,多次被中心评为最美调解员,深受群众好评。”玉山县社会治理中心主任周正飞告诉记者。据介绍,玉山县社会治理中心现有常驻部门16个,中心自运行以来,共受理各类矛盾纠纷5444件,已办结5380件,结案率达99%,群众回访满意度达98%。

针对矛盾纠纷主体多元、诉求多元、类型多元的新特点,玉山县社会治理中心坚持“用不同的钥匙开不同的锁”,积极探索“调解+”组合形式,通过调动多方力量联动调解,各方参与、多元调处、共同发力,并充分吸纳社会资源,打造集仲裁、调处、心理咨询、法律援助等服务于一体的矛盾纠纷综合调处平台。

弋阳:巧用“大数据”提升监督质效

  搭建线索搜集平台,做到“一键”随时监督。依托“廉洁弋阳”微信公众号开设“随手拍”举报平台,群众可通过该平台扫二维码直接进入举报页面,第一时间线上举报,支持文字、图片、视频一体上传,丰富问题线索来源,实现“随时监督”。同时,“随手拍”实行专人负责、动态管理,对收到的举报件单独建立台账,及时掌握处置进度和办理情况,做到“四风”问题精准“画像”。截至目前,“随手拍”已受理群众信访举报12起,通报损害营商环境问题2批次8人。

  织密信息共享网络,做到“一体”联动监督。充分利用县财政局、县机关事务服务中心等有关部门信息化数据管理平台和查询系统,实现监督数据共享,拓宽问题线索搜集覆盖面。建立信息比对数据库,梳理整合数据资源,综合运用数据分析、比对排除、云计算等多种方式,发现端倪、分析动态、掌握趋势,深挖细查其背后违规接受宴请、公款吃喝等“四风”问题。截至目前,利用有关数据查询平台比对违法行为23人次,发现“四风”问题线索12起16人。

  健全督促提醒机制,做到“一岗”精准监督。探索运用“大数据+监督”手段,在各派驻纪检组设立数据专项监督岗,“零距离+实时”监控平台信息数据,并通过会商、提醒、制发纪检监察建议等方式,督促各职能单位查找制度缝隙、管理漏洞和监管盲点。同时,建立线索即时移送机制,围绕线索移送、线索核实、线索流转等方面制定细则,做到“接诉即办”“快速查处”,持续深化纠治“四风”。截至目前,公开通报党员干部酒驾醉驾典型案例问题4起、党员干部违反中央八项规定精神问题17起,免职、解聘处理7人。

  (章细玲)

发布于:上思县
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