租借最佳足球平台：让你的足球之旅更精彩！

对于喜欢足球的人来说，租借最佳足球平台是让他们的足球之旅更加精彩和充实的重要途径。

在这样的平台上，球迷可以找到各种各样的足球活动和资源，满足他们对于足球的热爱和追求。

无论是参加比赛、观看比赛直播、寻找足球教练、还是购买足球相关的商品，租借最佳足球平台都能为球迷们提供全方位的支持和服务。

，租借最佳足球平台给球迷们提供了参加比赛的机会。

在这些平台上，球迷们可以轻松找到各种足球比赛的信息，包括业余联赛、校园比赛、社区比赛等等。

球迷们可以根据自己的兴趣和水平选择参加相应的比赛，锻炼自己的足球技术，结识更多志同道合的球友，共同享受足球的乐趣。

，租借最佳足球平台还可以让球迷们观看比赛直播，无论是国内联赛还是国际赛事。

通过这些直播平台，球迷们可以随时随地观看自己喜爱的比赛，感受现场比赛的紧张刺激和激动人心。

这种互动和参与感让球迷们更加沉浸于足球的世界之中，增强对足球的热情和热爱。

此外，租借最佳足球平台也可以帮助球迷们寻找足球教练，提高自己的足球水平。

在这样的平台上，球迷们可以浏览教练的资历和经验，选择适合自己的培训项目和课程。

通过与专业教练的互动和学习，球迷们可以更快地提高自己的技术水平，实现足球梦想。

，租借最佳足球平台还可以帮助球迷们购买各种足球相关的商品，包括球衣、球鞋、装备等等。

这些平台上通常拥有丰富的商品种类和品牌选择，可以满足球迷们对于足球商品的各种需求和偏好。

通过在这些平台上购买足球商品，球迷们不仅可以支持自己喜爱的球队和球星，还可以展示自己对足球的热情和支持。

总的来说，租借最佳足球平台是让球迷们的足球之旅更加精彩和充实的重要途径。

通过这些平台，球迷们可以参加比赛、观看直播、找到足球教练、购买足球商品等等，满足他们对于足球的热爱和追求。

希望更多的足球爱好者能够加入这些平台，共同享受足球带来的乐趣和快乐！。

我市推动全社会研发投入高质量提升

一年来，我市深入实施创新驱动发展战略，不断强化科技创新主体培育，切实引导全社会加大研发投入，为科技创新注入“强心剂”，用科技创新为新质生产力“蓄势赋能”，持续推动创新型城市建设。数据显示，我市实现全社会研发投入连续四年四连增，经费总量增幅达30.29%，居全省第一。

据市科技局相关负责人介绍，为深入推进全社会研发投入强攻行动，做好研发投入合理归集与科学统计工作，1月下旬，该局主要领导分别带队深入全市12个县（市、区）以及上饶经济技术开发区、上饶高铁经济试验区、三清山风景名胜区部分规上企业（含重点科技型企业）、科研院所开展研发投入督导工作。督导工作采取召开座谈会、听取当地政府（管委会）分管领导汇报、走访调研重点企业与科研院所开展研发活动等方式，督导各单位加强研发课题设计安排，做好研发投入合理归集、科学统计，做到应报尽报、应统尽统，并鼓励各企业、科研院所持续加大研发投入，进一步激发企业创新研发的热情，让企业创新“底子”厚、“底气”足。“不仅如此，我们还通过召开研发投入年报工作部署会、培训会、电话指导、微信解答等形式，把做好研发投入归集统计工作作为贯穿全年的一项经常性基础性工作，持续为各地各部门各企业提供实时高效的答疑服务，畅通发展之道。”该局相关负责人表示。

此外，为进一步加强对全市研发投入工作的组织领导，加强部门协同，凝聚全社会齐抓研发投入的工作合力，促进研发投入合理归集与科学统计，我市还建立了全社会研发投入工作联席会议制度。通过定期召开联席会议，加强科技、统计、税务、财政、工信、商务等部门联动工作，压实各地各部门分工责任，统筹我市全社会研发投入统

上饶经开区举办新年首场招聘会

本报讯 为进一步促进高校毕业生、返乡农民工、退役军人、脱贫劳动力等群体充分就业，帮助企业解决用工需求，日前，上饶经开区“春风送岗促就业 精准服务助发展”首场主题招聘会举行。

当天上午，活动现场人气爆棚，求职者络绎不绝。“入职即缴纳五险一金”“专车接送，吃饭住宿都有补贴”……用工企业耐心地为求职者解答问题。此次专场招聘会是线下招聘会的第一场，参会企业37家，招聘人数3300余人，其中高校毕业生就有200多人。春节前后还将准备4场现场专场招聘会。

活动中，有多家企业与求职者达成用工意向。现场求职的陈先生说：“我想找一份长期稳定的工作，有一家企业开出了6000元左右的薪资，福利待遇也比较符合我自己的预期，后续会和这家企业继续沟通。”

“我们需要招聘300名电池操作工，还有200名切片工、清洗工以及检验工，对不同种类的工人，我们将开出5000-9000元不等的待遇。” 晶科能源招聘专员谢雨潮告诉笔者。上饶市西中光学科技有限公司人事专员郑双梅也表示：“我们预计招聘50名左右的新工人，并针对具体工作需求对工人进行为期一个月的专业培训。”

据了解，上饶经开区公共就业服务专项活动采取线上线下相结合的形式进行，计划举办专场招聘会6场，其中网络招聘会1场，为期3个月；线下招聘会5场。（周自超）