凡人微光，照亮中国

　　平凡铸就伟大，英雄来自人民。他们都是平凡人，却干出了不平凡的事迹——特警秦晓强的父亲和妹妹在泸定6.8级地震中遇难，他却依然挺进震中救援群众；检察官李邦红深入山乡，在2万多名孩子的内心播下法治的种子；乡村教师卢文建因视力障碍“借眼”授课28年，帮助学生实现梦想……他们的经历令人动容，是因为他们把自己的使命与时代紧密相连，身处基层一线，只管耕耘、不问收获。

　　他们的故事诠释深刻道理——从事器官捐献服务的“生命摆渡人”邢蕴静让我们看到，奉献爱心可以将生命之光延续；30年守护秦岭的“夫妻哨”张彦明、苟冬云让我们深信，人不负青山，青山定不负人；守岛10年的女村医颜新艳让我们明白，人民所需就是职责所系，要用真心换群众暖心。

　　他们的精神激励后来者前行——年逾九旬还在捐资助学的舒服民激励广大党员不忘初心、牢记使命；把小洋葱发展成大产业的李廷胜激励广大基层干部善谋善干，带民致富；沈飞“冠军班”青年工匠激励广大青年发扬“工匠精神”，精益求精，勇创佳绩。

　　纤纤不绝林薄成，涓涓不止江河生。英雄无处不在，英雄就在身边。中华大地上，无数平凡人发光发热，书写非凡人生。爱岗敬业、见义勇为、医者仁心、工匠精神不是虚无缥缈的概念，而是在广大平凡人的日常工作和生活中得到践行和体现。正是每一个普通人的孜孜不倦、努力奋斗，让中国的明天更美好。

　　一人兴善，万人可激。生而平凡，心向璀璨。感动人物的事迹可学可做、精神可追可及。我们每个人都可以去倾听、去拼搏、去奋斗、去播种，成为感动他人、照亮社会的一分子。无数个我们汇聚在一起，大爱和精神将如星辰大海般璀璨、广袤，把我们的梦想和未来映照得更加光明、辉煌。

　　（字强 王明玉）

信用优先！高品质盘口出租，让您放心选择！

信用是社会交往中最重要的资本之一，也是商业合作中不可或缺的因素。

在各行各业中，都可以看到信用的价值和作用。

尤其在房地产领域，信用更是至关重要的。

一家具有良好信用的房地产公司，其盘口出租服务可以得到顾客的信赖和选择，因为他们知道这家公司会提供高品质的服务和房源。

“信用优先！高品质盘口出租，让您放心选择！”这是一家房地产公司的口号，也是他们经营理念的体现。

这家公司一直以来都注重信用的建设与维护，力求做到言行一致，信守承诺。

他们注重与客户之间的沟通与互信，用心倾听客户的需求和意见，积极解决问题，让客户感受到真诚和专业。

正是凭借这样的信用基础，这家公司才能在市场上脱颖而出，受到顾客的青睐。

除了信用，高品质的盘口出租也是这家公司的特色之一。

他们严格筛选房源，确保每一处出租的房屋都是质量上乘，设施齐全。

无论是公寓、别墅还是商铺，都经过精心布置和整修，让客户可以放心选择。

在租赁合同上，他们也会明确规定服务内容和责任分工，保障双方的权益。

客户只需要选择心仪的盘口，即可享受到一流的居住体验。

对于客户而言，选择信用优先、高品质的盘口出租服务，意味着可以更加放心和安心。

他们不用担心房屋质量问题，也不用担心后续的服务跟不上。

因为他们选择的是一家值得信赖的房地产公司，这家公司愿意用实际行动信用登3得客户的信任和支持。

在这里，客户可以享受到优质的房源和贴心的服务，让他们的生活更加舒适和便捷。

总而言之，信用优先、高品质的盘口出租服务，不仅是房地产公司的经营理念，更是对客户的承诺和责任。

只有建立在信用的基础之上，才能信用登3得客户的认可和支持。

只有提供高品质的房源和服务，才能信用登3得客户的满意和口碑。

希望更多的房地产公司能够以客户为中心，用心做好每一处盘口出租，让客户放心选择，享受到更好的居住体验。

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广丰区：持续系紧年轻干部风纪扣

广丰讯 为进一步提高年轻干部思想政治素质和拒腐防变意识，广丰区纪委监委积极推动年轻干部廉政教育工作，从教育、谈话、监督等多个维度从严监管，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，走好成长之路。

该区纪委监委专门设置纪法教育课堂，并精心打造红军岩革命教育基地，通过革命故事、警示教育、党纪法规学习等多个方面帮助年轻干部筑牢理想信念根基，夯实纪律规矩意识。此外，联合团区委举办300余名年轻干部廉政教育培训班、廉政教育会、演讲比赛等活动5场；举办“青廉说”征文，征集青年感言30余篇，引导年轻干部思廉说廉践廉，不断激发他们的“廉”动力。

为充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用，该区纪委监委督促各级党组织对新提拔晋升和转任重要岗位的年轻干部集中开展任职前的廉政谈话。同时，做好常态化谈心谈话，确保“岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性倾向性问题必谈”，全面了解年轻干部“八小时内外”的情况，及时掌握年轻干部思想动态和实际困难，帮助他们疏通心理、排忧解难。

该区纪委监委坚持关口前移、抓早抓小，紧盯年轻干部易发多发的“四风”问题加强监督，既管行为又管思想，既管工作圈又管社交圈，使其养成在监督下工作生活的习惯和自觉。依托“一清单一报告一档案”动态更新制度，分领域、分岗位梳理掌握年轻干部党风廉政风险点，建立年轻干部廉政档案，持续推进对年轻干部全方位、全链条、全周期的教育管理监督。

“好干部是选出来的，更是管出来的。”该区纪委监委有关负责同志表示，下一步，他们将持续加强和改进对年轻干部的监督教育，帮助年轻干部在成长“黄金期”系紧风纪扣，切实防范“成长黄金期”成为“贪腐危险期”。

（高斌鸿）