车间开启“直播带岗”

　　“薪资待遇和工作环境我们都会在线上通过直播让大家看见。”

　　“工作环境、薪资待遇都很好，已经投简历了。”

　　“公司地址具体在哪儿？想要过去面试。”

　　……

　　近日，江西华冠新能技术有限公司员工韩海华化身“主播”，和广丰区人社局工作人员一道，通过在线直播公开展示招聘公司的具体情况，并向网友发出招才引才“云邀请”。

　　过去，招聘难、求职难，信息不对称是痛点之一。现如今，随着镜头的切换，生产车间、职工公寓、企业文化场所等通过线上直播一一呈现在求职者眼前，给求职者更多直观感受和选择。

　　主题教育开展以来，广丰区牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问需于民、问计于民、问效于民，聚焦群众“急难愁盼”问题，积极推动“我为群众办实事”实践，以民生温度检验主题教育深度，彰显主题教育成效。

　　该区人社局聚焦招聘信息直观化、透明化、动态化的目标，创新推动“入企探岗”新模式，通过对有招工需求的企业量身打造“入企探岗”视频，方便求职者精准对接岗位信息，全力满足企业招工引才需求。

　　“每天的视频都会发布在抖音号和视频号上，我们‘入企探岗’主要是为了让求职者了解工作环境，帮助企业吸纳人才，促进群众就业。”广丰区人社局人力资源市场负责人罗羽婷告诉记者。

　　广丰区人社局创新搭建公共就业服务模式，专门组建用工招聘小组，实施专员驻企服务制度，以“一对一”“点对点”的方式对有招工需求的企业量身打造“入企探岗”抖音直播，着重宣传企业的招聘岗位、工资待遇、工作环境、企业文化等情况，方便求职者“足不出户”精准对接岗位，全力满足企业招工引才需求。同时，抽调工作人员负责视频号、抖音号后台的求职者留言的信息、分类梳理，根据个体情况进行二次岗位推荐，实现线上线下联动，促进就业。

　　“入企探岗”新模式，直接将直播间“搬”进企业，通过可视化的沟通方式，为求职者提供了更加丰富、直接、透明的岗位信息，全力以赴服务企业招工用工，集中力量帮助重点群体就业创业。下一步，该区将继续健全线上公共就业招聘平台，打造好“入企探岗”等招聘品牌，促进更多劳动者“一键求职”、更多企业“一键招人”，助推广丰就业工作跑出“加速度”。

租用正网足球平台，开创您的体育营销新篇章！

租用正网足球平台，开创您的体育营销新篇章！足球作为全球最受欢迎的体育项目之一，拥有庞大的粉丝群体和巨大的商业潜力。

利用正网足球平台的优势，有助于企业在体育营销领域取得成功。

租用正网足球平台，可以获得大量的曝光机会。

正网足球平台作为专业的足球信息平台，拥有庞大的用户群体和高度活跃的访问量，可以保证企业的广告内容能够被大量用户看到。

通过在正网足球平台上发布相关广告内容，企业可以迅速扩大其品牌知名度，吸引更多潜在客户的注意。

此外，租用正网足球平台还可以帮助企业与足球领域的重要人士建立联系。

正网足球平台通过报道最新的足球赛事和新闻，可以让企业轻松接触到足球界的明星球员、教练和其他重要人士。

通过与这些人士建立联系，企业可以获得更多商业机会，并在体育市场上获得更大竞争优势。

，租用正网足球平台可以帮助企业更好地了解消费者的需求和趋势。

正网足球平台上的用户群体大多是热爱足球的消费者，通过分析他们的行为、喜好和互动方式，企业可以更好地了解消费者的需求和趋势。

这有助于企业更加精准地制定营销策略，为消费者量身定制产品和服务，提升销售业绩。

，租用正网足球平台还可以帮助企业建立良好的品牌形象。

正网足球平台作为专业的足球信息平台，具有较高的公信力和可信度，可以为企业提供一个良好的平台展示自己的形象和理念。

通过在正网足球平台上发布高质量的广告内容，企业可以树立自己在足球领域的专业形象，信用登3得消费者的信任和好感。

总的来说，租用正网足球平台是企业实现体育营销成功的重要途径。

通过利用正网足球平台的优势，企业可以获得更多的曝光机会，与足球领域的重要人士建立联系，了解消费者的需求和趋势，建立良好的品牌形象，从而在体育市场取得更大的成功。

如果您希望在体育市场上获得成功并开创新篇章，请租用正网足球平台吧！。

市人大代表徐根全——优化容缺受理审批让服务再升级

在“放管服”改革不断向纵深推进的大背景下，我市逐步在行政审批过程中也适当采用了“容缺预审”的工作方式。容缺审批受理工作方式是审批工作的一种创新，对于促进项目的顺利实施和推进社会经济发展具有重要意义。“但在实际工作中，相关监管部门反映容缺审批受理工作中遇到了补全无法跟进的后继问题。一些单位在达到快速启动项目的目的后，未能及时提供相关容缺申报材料，存在不利于对项目监管等问题。”市人大代表徐根全说。

徐根全建议，要完善相关法律法规，明确容缺受理审批的适用范围和补充申报材料的要求。他表示：“要合理地设置‘容缺预审’服务的规范流程，即通过文件的形式将每个审批事项可‘容缺’的非核心、非关键材料，以及流程加以明确公示，同时从收件、受理、审核、决定各个环节严格按照相关法律法规开展审批，更要对滥用容缺受理审批制度和违反相关法律法规的行为进行处罚。”

徐根全建议，要加强宣传教育，让建设单位了解容缺受理审批的正常使用方式和补充申报材料的要求，同时，明确知晓滥用容缺受理审批制度的后果和违法行为将面临的处罚；要强化技术支撑，推广应用信息化技术提高容缺受理审批流程的效率和准确性，通过技术手段实现对工程建设过程中涉及到的各个环节进行全面的监控和管理。