来源: 李大江问答网
2024-05-27 04:46:19

玉山:民企诉求件件有着落

  自第二批主题教育开展以来,玉山县坚持“四下基层”制度,积极组织党员领导干部深入基层一线、重点项目、民营企业深入帮扶联系点走访企业“访商问需”等调研,通过打造“玉商惠客厅”企业服务品牌,探索建立“1234”“四位一体”工作法,畅通企业诉求渠道,建立办事“一窗受理”、服务“一站供给”、诉求“一帮到底”的工作闭环,为企业提供精细化、精准化、精深化服务。

  玉山县在服务非公企业发展中,积极优化营商环境,成立一个中心,建立了亲清茶话制、政企恳谈制、银企对接制、诉求速办制等机制,从统战部、工商联、政务服务中心、法院等部门抽调人员在中心集中办公,承担企业诉求的受理、登记、转办、督办、跟踪问效等工作,有效破解了非公企业维权“去哪找”“该找谁”的难题,使企业办事能“找到人”、维权能“找到家”。

  该县将每月10日设为“亲清恳谈茶话日”,由县委书记、县长、常务副县长、统战部部长轮流领衔恳谈,每次邀请3-5名民营企业家面对面单独听取意见,让企业家放下顾虑、敢说真话;每季度召开一次“企业家恳谈交流会”,邀请10-15名企业家,由县主要领导、分管县领导面对面协调解决企业发展中遇到的新情况和新问题。同时拓宽线上“不见面”通道,在政府网站开设专栏,开通“967788”非公有制企业维权服务专线,开通“云沟通”等维权渠道,与县委民生通道、县长信箱、“企业110”服务热线等并轨运行,确保企业诉求有回应、维权有回音,共受理非公企业诉求36件,办结率达100%。

  为进一步强化领导干部主动服务意识,该县积极推进政法联调,建立法官工作室、法律服务室等一系列联系协调机制,在商会成立诉调对接中心,为非公维权提供法治保障;推进政务联动,建立非公企业诉求“对外一个平台受理、对内各个部门联动办理”工作机制,形成非公企业诉求快速受理、分类处理、高效办理工作局面。同时,加强政银企联系,举办政银企对接会,12家银行对19家企业进行集中授信,授信额度达10.36亿元。(张和清)

市人大代表徐根全——优化容缺受理审批让服务再升级

在“放管服”改革不断向纵深推进的大背景下,我市逐步在行政审批过程中也适当采用了“容缺预审”的工作方式。容缺审批受理工作方式是审批工作的一种创新,对于促进项目的顺利实施和推进社会经济发展具有重要意义。“但在实际工作中,相关监管部门反映容缺审批受理工作中遇到了补全无法跟进的后继问题。一些单位在达到快速启动项目的目的后,未能及时提供相关容缺申报材料,存在不利于对项目监管等问题。”市人大代表徐根全说。

徐根全建议,要完善相关法律法规,明确容缺受理审批的适用范围和补充申报材料的要求。他表示:“要合理地设置‘容缺预审’服务的规范流程,即通过文件的形式将每个审批事项可‘容缺’的非核心、非关键材料,以及流程加以明确公示,同时从收件、受理、审核、决定各个环节严格按照相关法律法规开展审批,更要对滥用容缺受理审批制度和违反相关法律法规的行为进行处罚。”

徐根全建议,要加强宣传教育,让建设单位了解容缺受理审批的正常使用方式和补充申报材料的要求,同时,明确知晓滥用容缺受理审批制度的后果和违法行为将面临的处罚;要强化技术支撑,推广应用信息化技术提高容缺受理审批流程的效率和准确性,通过技术手段实现对工程建设过程中涉及到的各个环节进行全面的监控和管理。

花厅镇:以党建为引领优化基层治理体系

本报讯 记者吴淑兰报道:广信区花厅镇通过强化党的组织优势,推动党的工作与基层治理深度融合,优化基层治理体系,提升治理效能,助推乡村振兴。

优化网格管理,推进基层治理。全面推进“党建+网格”管理,全镇共设立130个网格片区,成立网格党支部41个,充分发挥党员先锋模范作用,积极开展入户走访、政策宣传等,切实提升乡村治理效能。利用党小组、网格党支部开展“农户夜话”活动,集中开展“四下基层”活动,组织党员干部到各村实地办公,进一步了解群众需求、解答群众疑问,共开展集中下访9次,收集群众反映问题建议64件,现场解决51件。

“党建+好商量”,解决民生实事。围绕群众期盼征集议题,建立议题库,积极开展协商议事。2023年全镇开展“党建+好商量”协商议事会22次,集中完成了集镇改造、道路拓宽硬化、排水沟建设、河堤改建等群众急难愁盼问题。成立党员先锋队10个,设立党员示范岗24个,组织党员在人居环境整治、森林防火、防溺水巡逻、志愿服务等重要工作中冲在前,切实为群众解决一些实际问题。健全“村党组织—网格党小组—党员联系户”组织体系,依托党员志愿服务队,常态化开展志愿服务活动,将党组织服务群众触角延伸到最基层。截至目前,新增的1000亩早梨项目已种植完成,花厅自来水厂建设、金鸡村通村道路改造、集镇改造提升等民生项目均已完成。

强化党建引领,助推乡村振兴。持续加强乡村振兴人才、村党支部书记、村“两委”干部队伍建设,坚持从企业家、致富能手、退伍军人、返乡大中专毕业生党员中选配村党支部书记,建立青年人才信息库,吸纳高学历人才、致富能手、农村实用人才、“新时代赣鄱乡村好青年”、本地在外创业的企业家等青年人才。

培育特色产业,发展壮大集体经济。依托本地自然资源,加大扶持品牌、特色产业力度,推进“一村一品”发展,大力发展白茶、早梨特色产业。把传统产业变成优势产业,带领村民走上致富路,带动镇村经济发展,全面推进乡村产业振兴。

发布于:上思县
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