德兴打造县域人才生态最优地

　　德兴市聚焦“1+2+N”产业，围绕打造“先进机械制造产业”“医药化工产业”人才集聚中心，重点攻关引进一批高层次人才和急需紧缺实用性人才；大力实施“双招双引”机制，依托招商引资“三百行动”，同时利用德兴市驻浙、驻昌人才工作联络站等平台载体，通过乡情纽带引人才、引项目，吸引乡贤返乡创业；发挥企业同高校、科研院所等联合作用，在长三角等地建设“人才飞地”，解决本地人才吸附能力较弱的问题，努力构建“飞地引才、借力创新”的新模式。

　　“德兴市委、市政府的服务意识很强，投资2.5亿元建设了432套人才公寓。下放职业技能等级认定权限，企业可自主认定职业技能等级，大大提升我们企业员工的创新创造活力。”江西科兴药业有限公司相关负责人说，正是因为德兴市对人才的渴求和对企业的优质服务吸引了他们在此生根发芽。

　　企业发展的根本在于资金、人才和机遇。为此，德兴积极探索创新人才培育模式，充分发挥平台载体的资源、技术、人才优势，引进院士工作站3家、国家级平台1个、种子独角兽企业1家、高新技术企业70家、深度上云企业119家。此外，德兴还积极鼓励本地金融机构创新金融产品、优化服务理念，通过金融“源头活水”大力支持人才创新创业。日前，德兴市依托江西银行上饶德兴支行建设了县级人才金融服务中心。该中心以专属金融产品、专项优惠政策、专属绿色通道的服务方式，通过“安居”“乐业”两大系列，为人才提供金融服务。

　　德兴政、银、企三方多次对接联系，企业也得到了“妈妈式”的暖心服务。“我们将充分利用德兴区位优势，联系上下游企业，融入当地产业链，助力德兴工业经济高质量发展。”德兴市一元再生资源有限公司负责人说。（胡坤明）

租赁皇冠系统：提供全方位、高效的租赁解决方案

租赁行业一直是一个繁忙而复杂的行业，无论是租赁汽车、设备还是物业，都需要一个高效且全方位的解决方案来管理和监控业务。

而租赁皇冠系统就是为满足这个需求而设计的，它提供了全方位、高效的租赁解决方案，帮助企业实现智能化管理和快速发展。

，租赁皇冠系统具有丰富的功能，可以满足各种租赁行业的需求。

无论是租赁汽车、物业还是设备，系统都能提供定制化的解决方案。

用户可以根据自己的业务需求来选择相应的模块，实现全方位的管理。

系统支持合同管理、客户管理、财务管理、库存管理等功能，帮助用户进行全面的业务管理。

，租赁皇冠系统拥有强大的数据分析和监控功能，可以帮助企业实现智能化管理。

系统可以实时监控企业的各项指标，并生成相应的报表和分析，帮助用户了解业务状况并及时作出调整。

系统还支持数据可视化展示，让用户可以直观地了解业务数据，做出更明智的决策。

，租赁皇冠系统还具有高效的运营模式，可以帮助企业节约时间和成本。

系统采用自动化流程，可以简化和加快业务流程，提高工作效率。

用户可以通过系统实现在线签约、自动提醒、自动结算等功能，让租赁业务更加便捷和高效。

总的来说，租赁皇冠系统是一个全方位、高效的租赁解决方案，可以帮助企业实现智能化管理和快速发展。

无论是小型企业还是大型企业，都可以通过使用租赁皇冠系统来提升业务管理水平，实现更好的发展。

在未来的租赁行业中，租赁皇冠系统将会发挥越来越重要的作用，成为企业成功的关键。

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以“林长制”推动“林长治”

　　习近平总书记强调，发展林下经济，开发森林食品，培育生态旅游、森林康养等新业态。近年来，我市坚持保护优先、绿色发展，扎实推进林长制实施，充分发挥生态资源优势，加快绿色富民产业发展，促进绿水青山向金山银山转化。2022年，上饶市林业总产值达555.9亿元，其中生态旅游产值176.1亿元、林下经济产值274.7亿元、竹产业产值63亿元。

　　全市林业系统将省下达的造林任务细化分解到山头地块，做好造林作业设计，明确责任主体、责任人，强化专业技术服务保障，全面完成了年度造林任务。截至目前，全市完成人工造林18.12万亩，占年度任务的103.2%；封山育林3.42万亩，占年度任务的103.6%；退化林修复22.47万亩，占年度任务的107.3%。加强对各级林长培训指导，提升保护发展森林资源的能力，制作了包括“四单一函”在内的林长巡林手册，让林长对责任区域内森林资源家底和增减情况做到心中有数，不断提升林长履职能力；通过制订规划引领、加大投入促进、扶持龙头带动、科技创新支撑等措施，大力发展林下经济，有力促进油茶、笋竹、森林药材和森林景观资源利用等四大主导产业发展，并推广“林长+基地”“公司+基地+脱贫户”等模式，带动农民增收，助力乡村振兴。