童家村创新乡村治理新模式

本报讯 记者龚俊慧报道：“老管，能不能找人来看下，公共水渠塌方造成大量沙石堵住了水流，水田灌溉受到影响。”横峰县龙门畈乡童家村种粮大户陈旺兴拨打了“老管热线”，希望村里能帮忙协助清渠通水。童家村第一书记管仲贵接到电话后，立即带着村“两委”干部赶到现场查看，并组织人员进行处理。

童家村积极创新乡村治理模式，着眼畅通民生诉求渠道开通“老管热线”，全面倾听民情民意，疏导民声民怨，解决民忧民难。据悉，“老管热线”以第一书记为纽带，联合工作队员、乡村网格干部、联村法官、“五老”人员、乡贤等资源，开展政策咨询、求助帮办、纠纷调解、民情收集等服务事项，建立15分钟服务圈，将收集到的信息按咨询类、求助类、纠纷类建立台账，按照工作职责和办事流程实行闭环处置和消号管理，做到矛盾纠纷不出村、风险隐患不外溢、群众关切有回应。

与此同时，当地还利用古樟树群落资源丰富的天然优势，因地制宜探索“香樟树下说家事”治理模式。乡村干部利用农闲、中午和傍晚时间，与党员群众一起围坐在香樟树下，议矛盾纠纷、评邻里口角、话村庄发展、提意见建议，构建起更加顺畅有效的沟通互动平台，以润物无声的方式解决群众纠纷，防止矛盾激化，做到小事不出村，大事不升级。

据悉，通过开通“老管热线”工作室，开展“香樟树下说家事”等活动，共收集处理求助类咨询类问题400多个，成功调解48件矛盾纠纷，解决历史遗留的陈年旧事30多件，群众获得感、幸福感、满足感、安全感、荣誉感显著提升。

新2体育平台出租：打造专属运动领域的成功之路

体育运动是一项受到大众喜爱的活动，而在现代社会，越来越多的人选择通过线上平台来参与体育运动。

因此，拥有一个专属的体育平台成为市场竞争中的一大优势。

针对这一趋势，越来越多的企业开始提供体育平台出租服务，帮助个人和机构打造专属的运动领域，开启成功之路。

，拥有一个专属的体育平台可以有效地提升品牌形象和知名度。

在当今竞争激烈的市场环境中，一个独特而专业的体育平台能够吸引更多用户的关注，为品牌树立良好的形象。

通过个性化的设计和定制化的功能，企业可以将自己的文化和理念通过体育平台传达给用户，增加用户对品牌的认同感和忠诚度。

，体育平台出租可以帮助企业实现线上线下的融合发展。

通过体育平台，企业可以将线下活动与线上服务相结合，为用户提供更全面的运动体验。

用户可以通过体育平台了解最新的活动信息、预定场地、参与比赛等，实现线上线下的无缝连接，提升用户体验和满意度。

此外，拥有专属的体育平台还可以帮助企业实现数字化运营和精准营销。

通过数据分析和用户行为监测，企业可以更好地了解用户的需求和偏好，为用户提供个性化的推荐和服务。

同时，企业还可以通过体育平台与合作伙伴进行合作推广，实现多方资源共享，拓展市场渠道，提高盈利能力。

总的来说，体育平台出租是一个有利于企业发展的选择。

通过打造专属运动领域的成功之路，企业可以提升品牌形象、实现线上线下融合、优化运营管理，实现更好的经济效益和社会效益。

因此，对于有意开展体育运动相关业务的企业或个人来说，选择体育平台出租或定制化开发都是一个值得考虑的选项，可以帮助他们在竞争激烈的市场中脱颖而出，取得成功。

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德兴“花式揽才”拓宽“就业半径”

据了解，德兴就业创业服务中心根据市内就业重点群体的需求和产业发展需要，组织就业技能培训班，并通过“江西就业之家”小程序发布，求职者可以通过小程序自由选择培训机构和想要学习的专业，完成学习后，系统还会为求职者推荐合适的工作岗位，提升了就业创业服务的精准性、实用性和有效性。

走进德兴市就业之家，映入眼帘的是电子屏上滚动播放的各类招聘信息，企业名称、招聘条件、联系电话等信息一目了然。往里走，洽谈室、培训教室、直播间等7个功能区，为用工单位提供“一站式”招聘服务，为务工人员提供招聘求职、就业援助、技能培训等“一条龙”就业服务，实现求职者和好岗位的“双向奔赴”。

截至目前，德兴市共建设就业之家144个，通过“5＋2就业之家”开展线上线下招聘活动32场，累计参与企业578家，提供岗位2200余个。为扩宽群众就业渠道，年均开展电商、月嫂、家政等职业技能培训50余期，培训学员千余人。

德兴市就业创业服务中心相关负责人表示，德兴市就业之家本着“数字赋能＋基层治理”“线上服务＋线下服务”的思路，今年将全面完成政府市场融合、线上线下一体的“5＋2就业之家”网点建设，打造15分钟就业服务圈，更好地为服务对象提供更加便捷化、精准化、多元化的公共就业服务，让更多灵活就业人员“温暖”就业，为全市人才供应提供坚实保障。（詹求昊 徐子俐）