广信建设147个“就业之家”
广信区按照“科学布局、规范建设、高效运行、优质服务”总要求,全力推进“就业之家”建设,不断满足劳动者多元化就业需求,帮助辖区求职人员实现就近就地高质量就业。全区按照15分钟就业服务圈和15公里就业服务圈的要求,建设了147个“就业之家”,其中区级1个、乡镇级21个、社区(村)级122个、开发区1个、院校“就业之家”2个。
“就业之家”内部设置了信息公示区、求职登记区、创业服务区等7个功能区域,为城乡劳动力提供求职招聘、就业培训、创业扶持等公共就业服务,打通“供需关系”通道。与此同时,在线上打造了求职招聘平台“广信就业通APP”,并与“江西就业之家”小程序融合,求职者登录可直接选岗就业,就业中心也可定向筛选出适合岗位的人员,推送给用工需求的企业,确保求职者与招聘者精准对接,真正实现线上+线下双管齐下,共同发力。截至目前,注册使用“江西就业之家”小程序的人数已超过5万。
“‘就业之家’岗位已归集上传2248个,可吸纳就业15682人,全区通过‘就业之家’实现就业4100余人。我们将不断提升就业创业服务水平、服务质量,为广大劳动者和企业提供更精准、高效、便捷的就业、招工服务,助力全区经济社会高质量发展。”广信区就业创业服务中心主任严强青表示。
(黄宗振)
暖心服务送上门 养老认证掌上办
通过前期摸排走访,董团乡干部发现各村都有不会操作智能手机的老年人,且很多老人行动不便,每年一次的养老金认证成了老人们的心病。为了解决群众的烦心事,让老人们能够及时完成认证,按时足额领取养老金,董团乡始终遵循便民、为民、利民原则,坚持“数据跑、干部跑代替群众跑”,采取多种渠道推进城乡养老保险待遇资格认证。
“线上+线下”宣传提升知晓率。通过入户走访、张贴宣传海报、微信群等方式推送江西养老保险APP及认证流程,加大城乡居民养老保险认证宣传力度,提升群众知晓率。
“集中+分散”认证提升加速度。从“找上门”变为“走下去”,让群众“少跑腿”,各村在村部及人员密集点设立集中认证服务点,乡村干部现场指导、操作。同时,各村成立上门服务队伍,为行动困难、“难出门”的老人入户核实认证,力保服务群众“不漏一户、不漏一人”。
在上门服务中,队员们除了为老年人进行社保认证、宣传社保政策外,还亲切地和老年人唠家常、诉心声,询问老年人的生活和身体情况,叮嘱老年人注意身体健康,用电安全、饮食卫生等容易忽视的风险隐患,实现从“身边”到“心间”的关怀传递,让群众切实感受到“老有所依、老有所养”的温暖。
HGA030皇冠手机登录的便捷之道
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