来源: 罗元发问答网
2024-05-24 01:51:35

“5+2就业之家”让“乐业”梦想在家门口启航

  本报记者 郑欢

  今年以来,为了在居民“家门口”、企业“楼门口”提供“一站式”就业公共服务,我市按照“提升、置换、新建、打通、创新”等方式,统筹各方资源,合理布局,加快建设提供求职招聘、创业扶持、就业援助等就业创业全业务领域服务的“5+2就业之家”网点(“5”即省、市、县、街道(乡镇)、社区(村)五级,“2”即开发区、大中专院校(含技工院校)两类),不断健全就业公共服务体系,为劳动者和企业提供更加精准、高效、便捷的就业公共服务。

 

  家门口找到好工作

  “小陈,前几天应聘的结果怎么样?这边还有个运营岗位你要不要试一下?”一大早,在五三(2)社区“5+2就业之家”,社区工作人员拿出登记簿,边打电话边详细记录辖区求职者的最新就业动态。在这里,记者看到,柜台上整齐摆放着许多就业创业活动信息、最新政策以及岗位信息。

  “我刚回来没多久,想过来看看有什么适合我的岗位?”此时,一位居民进来咨询。据其介绍,她从家步行过来只要5分钟,听闻社区设有就业服务网点,所以过来看看。“这些企业都在市区,也都有招工需求,您看有没有合适的?”社区工作人员热情接待,“你也可以打开支付宝、微信搜索‘江西就业之家’,里面有大量的招聘信息。”随后,该居民注意到,市区一家酒店的人事岗位薪资、要求等都较适合她,遂与该酒店进行了联系,对方邀她第二天前去面试。

  “自今年10月份投用以来,越来越多的求职者来这里成功找到工作。”五三(2)社区“5+2就业之家”工作人员介绍,辖区劳动年龄内人口1026人,其中有就业能力和就业意愿的968人,已实现就业939人,就业率达97%,登记失业人员再就业15人,“零就业家庭”就业安置率100%。“为实现精准对接,我们通过前期走访摸排,收集周边企业、商圈招聘信息,对有就业意愿的劳动者实名登记,跟踪服务到人,依托‘5+2就业之家’,有效推动劳动者高质量就业。”该工作人员说。

  据市就业创业服务中心相关负责人介绍,如今,群众就业方式、就业诉求日益多样化,对人岗精准匹配、技能水平提升、就业兜底帮扶等需求更加强烈。于此,我市有效整合资源要素,加快推进“5+2就业之家”建设,构建覆盖城乡的就业公共服务网络,补齐就业公共服务体系短板弱项。数据显示,从10月初正式挂牌,截至目前,我市共通过“5+2就业之家”提供就业岗位1749个,需要招聘人数9939人,越来越多的群众在家门口找到了好工作,享受到“就在身边”的幸福感。

  办事不用“多地跑”

  12月初,在市级“5+2就业之家”,记者看到,这里设有政策咨询区、业务办理区、求职招聘区、信息发布区等区域,配置的人社一体化机能帮助市民及时获取就业创业政策、岗位招聘、技能培训等信息,并设有岗位公示,每个岗位明确对应工作人员,明确相应职责,就业援助服务、创业扶持服务、培训业务服务、档案管理服务、权益保护服务、求职登记服务等功能一应俱全。前来办理业务的市民络绎不绝,其中不少人感叹:有了“5+2就业之家”,享受到“一站式”就业创业全链条服务。

  据工作人员介绍,他们主要提供求职招聘等各类就业创业服务,包括(但不限于)就业需求摸排、就业岗位筹集、就业供需匹配、职业技能培训、就业援助帮扶、就业创业指导服务等。为了解决群众办事多头跑、不便捷,提高公共服务效率,他们将分散的职能部门和服务窗口进行了整合,实行“一站式”办公,并实行科级干部负责人轮值带班制度,明确科级负责人轮流进驻前台,负责牵头就业之家有关工作的协调部署。做到人员信息、服务内容、工作制度上墙,责任到岗到人。此外,他们还强化数字赋能,加快公共就业服务数字化转型,实现数据对接,用好“5+2就业之家”线上平台,为群众提供高效便捷服务。

  “以前办理业务要楼上楼下多地跑,现在在这里,各个相关业务都设有窗口,并且有工作人员可以直接办理,方便了很多。”上饶某企业负责人告诉记者,不仅如此,因为数据打通了,企业线上认证也非常便捷。比如现在,登陆“江西就业之家”,法人只需要提供手机号码就能自动识别身份信息和名下企业信息,实现一键认证开启招聘。“只要我们企业做了用工需求登记,人社部门会将我们的用工需求及时通过线上、线下等多渠道及时发布和跟进,为我们企业和求职者之间搭建了非常有效的沟通桥梁。”该负责人说。

  推进全域布局网点 

  “我现在只要有空就来这里刷零工的招聘信息,有合适的就直接和企业一对一联系。”在信州区朝阳镇“5+2就业之家”,记者遇到了前来求职的赵师傅,他告诉记者,因为已经上了60岁,活不好找,只能打点零工,“政府有这个网点设在这里,方便多了。”信州区朝阳镇相关科室负责人介绍,农村群众就业难,很大程度上是由于信息不对称。面对这一供需矛盾,作为乡镇级的“5+2就业之家”,他们根据辖区实际情况,提供相关就业公共服务,如摸底排查有就业意愿的村民及有招工需求的企业,不定期主动走村串户、联系企业,做到“点对点”精准服务。

  走访中,记者了解到,我市各级各类“5+2就业之家”均有明确的功能定位,各有侧重、互相支撑、协同联动,分级分类提供就业公共服务。如市级突出区域性、牵引性,重点为区域性主导产业发展提供全方位人力资源服务;县级突出中枢性、支撑性,通过集聚信息、集中功能、集成服务,提供综合性的就业公共服务,或突出专业化、特色化,侧重提供“家门口”就业的零工服务。街道(乡镇)、社区(村)两级“5+2就业之家”,主要提供基本就业公共服务,侧重“就业经办+就业援助”服务;社区(村)级侧重“信息摸排+岗位推荐”服务。开发区侧重企业用工服务,代管街道(乡镇)的开发区要承担部分县级就业公共服务功能;大中专院校侧重毕业生就业创业服务。

  随着“5+2就业之家”建设的深入推进,在我市,越来越多的劳动者实现了求职需求,越来越多的企业满足了招工需求,影响力也越来越大。据悉,全市目前已在建或建成1700余个各级“5+2就业之家”,并争取实现全域覆盖。“我们会进一步压实责任、迅速行动,高标准、高质量、高效率统筹推进全市就业之家建设。并积极与各地、各有关部门配合,把‘5+2就业之家’建设列入重要工作计划,全面落实就业优先政策,结合本地实际,打造具有上饶特色的可复制的‘5+2就业之家’品牌,把民生实事办到群众心坎上,让群众的幸福更有‘质感’。”市就业创业服务中心相关负责人表示。

 

让流动党员有“家”、有学、更有为——上饶市加强流动党员教育管理推动主题教育全覆盖

  流动党员管理是党员教育管理工作中的难点。针对流动党员底数不清、阵地覆盖不全、管理不畅、针对不强等实际问题,我市通过一系列实实在在的举措,破解难题,推动流动党员教育管理工作提质增效,确保流动党员主题教育“流动不流学、离乡不离学、务工不误学”。

  据统计,自主题教育开展以来,我市组织各级党组织通过微信群、微信公众号、寄送等方式发送学习资料近3.7万份,推动24841名流动党员参加主题教育,学习覆盖率达98%以上。

  为提高学习效率,我市充分发挥现代信息技术优势,积极倡导“指尖”阅读、“掌上”学习,组织流动党员线上自学。各地党组织利用微信公众号、开发小程序等方式,搭建网上学习平台,为流动党员建强线上学习阵地。

  在广丰,“流动e站”通过一对一向流动党员推送主题教育学习提醒信息,采取视频、语音连线、云上授课等方式,组织流动党员开展主题教育线上学习,推动全区2800余名流动党员实现“微安家”、过上“微生活”,参与人数超90%。在鄱阳,鄱阳先锋、鄱阳融媒体微信公众号等媒体平台搭建“全天候、不下课”网络课堂,通过由专人定期编辑推送主题教育相关学习资料6400余份,有效增强流动党员主题教育的针对性和实效性。在横峰,72个村(社区)建立起了72个流动党员主题教育学习交流微信群,重点从村党组织副书记、党建文化宣传员、党务工作者等人员中确定“主题教育辅导员”,定期发送主题教育有关学习资料以及《方志敏在横峰》《清贫》《可爱的中国》等红色书籍。

  除了平台推学,我市还建立起结对联系机制,采取“1对1”“1对N”联系,由驻村干部、支部书记、支部委员或党员,结对联系流动党员,通过微信、电话等方式,了解流动党员学习进度,定期交流分享主题教育学习心得体会。据统计,铅山县521名党员干部与全县1688名流动党员进行了结对,方便流动党员随时随地学习;婺源县600余名在家党员与1800余名流动党员进行了结对,推送学习资料7400余份;德兴市充分发挥基层党组织书记、党务工作者、老党员带动作用,推动276名在家党员和1596名流动党员结对帮学。

  为确保“流动不流学、学习不掉队”,我市通过邮寄送学和上门送学等方式,让党员学习不打烊。各党组织通过采取邮寄学习资料方式,将主题教育学习资料送到在外流动党员手中。在玉山,主题教育开展以来,各基层党组织寄送“红色大礼包”592份,及时为流动党员送上精神“粮食”;在弋阳,1158份“红色包裹”为流动党员送去温暖;在万年,200余份《习近平新时代中国特色社会主义思想摘编》《中国共产党章程》等学习教育书籍通过邮寄的方式送到流动党员手中,引导他们及时学、跟进学。

  在流动党员相对集中区域,基层党组织到外地将学习资料送到流动党员手中。广信区华坛山镇、煌固镇等7个乡镇的党委相关负责人分赴省外下属流动党支部现场指导开展主题教育,并为流动党支部送去主题教育必读书56套;弋阳县在中秋、国庆“双节”期间,积极开展“送学上门”活动,为108名返乡流动党员送学上门,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。

  为了帮助在外乡的流动党员有效学习,各级党组织充分利用中秋、国庆“双节”流动党员集中返乡的有利时机,组织流动党员开展集中学习。德兴市“双节”期间,各级党组织召开流动党员座谈会65次,累计390余名党员参加,发放主题教育学习资料390余套,进一步督促了流动党员参与主题教育。婺源县“双节”期间,通过乡镇(街道)党校开展为期1—2天的流动党员集中培训班17期,600余名返乡流动党员参加集中培训。鄱阳县“双节”期间,采取播放电教片、专题辅导、交流研讨等多种形式开展返乡流动党员集中学习89次,让1900多名流动党员切实融入到主题教育中。信州区5个街道邀请辖区流入党员共同参与到主题教育学习中来,有效引导流动党员从“流入”变“融入”。

  除了利用节假日集中学,各地还充分发挥流动党员党组织的作用,及时组织流动党员参加主题教育,持续为流动党员“壮骨补钙”。弋阳县两个驻外流动党支部组织开展专题学习活动,由党支部书记为16名流动党员上专题党课,进一步提升流动党员党性修养;广丰区驻南昌市东湖区流动党员党支部与共建单位永溪村党总支开展主题教育学习会,就近就便开展党的理论学习。

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发布于:上思县
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