来源: 节振国问答网
2024-05-13 07:27:36

上饶严厉打击电信网络诈骗

  坚持从严惩处,全链条纵深打击电信网络诈骗、养老诈骗犯罪。上饶两级法院依法严厉打击电信网络诈骗、养老诈骗犯罪集团幕后组织者、出资人、策划者等首要分子,对首要分子、主犯坚决予以打击,从重判处;依法严惩涉诈关联人员,同步审查洗钱、侵犯公民个人信息等其他犯罪线索,严格控制适用缓刑;贯彻落实宽严相济刑事政策,对部分从犯、初犯以及涉世未深的在校大学生,坚持教育、感化、挽救的方针,依法从宽处罚。

  站稳人民立场,全力做好追赃挽损工作。上饶两级法院坚持将追赃挽损工作贯穿于案件审理的全过程、全环节,对于查封、扣押在案的涉案财产,做到应缴尽缴、应退尽退、应赔尽赔;依法加大财产刑的适用力度,彻底剥夺电信网络、养老诈骗犯罪分子再次犯罪的资本。

  坚持综合治理,做到治罪与治理相统一。上饶两级法院坚持打防结合,标本兼治,持续抓好宣传教育,通过集中宣判、五进宣讲等多种形式,营造防诈防骗的强大舆论声势;高度重视电诈、养老诈骗案件多发、频发情况,对审理、执行中发现的涉及电信网络及养老行业的制度漏洞、风险隐患等,及时制发司法建议,促进行业治理。

用爱传递文明家风——记“第二届上饶市文明家庭”俞细旺家庭

  在婺源县中云镇龙山村村民眼中,俞细旺和俞苏英是一对模范夫妻。两人相亲、相敬、相爱,3个孩子懂事孝顺,从小就主动帮父母干农活、做家务,家庭和谐美满。

  回望几十年来的生活,60余岁的俞细旺笑着说出和谐秘诀:有困难共同面对,协商解决。俞细旺出生在一个农村家庭,刚结婚时,一家人住在一间土坯房内,生活条件非常简陋。俞苏英没有埋怨,主动和丈夫一起分担家庭压力,到山上摘粽叶、采药材,成为俞细旺的坚强后盾。俞细旺则成了村里有名的“老黄牛”,每逢邻居们请他帮忙插秧、割稻,他总是凌晨三四点就出门,一忙就忙到中午。他常说:“做人要做实在人,干活要对得起良心。”因为实在,大家都喜欢找他干活。

  日常生活中,俞细旺夫妻勤俭持家,家里能修复利用的东西,他们从不轻易丢弃,随手关灯、节约水电等已成为全家人良好的生活习惯。虽然俞细旺家庭条件不富裕,但只要亲朋好友或邻居有什么困难,他总是尽其所能施以援手。夫妻俩还热心公益事业,得知家乡硬化道路需要筹款,他们毫不吝惜,慷慨解囊,捐助了6000多元。

  在他们的言传身教下,3个孩子从小就懂事孝顺、热心助人。二儿子俞细文胸怀远大理想,选择从军报国,成为一名光荣的火箭兵。入伍19年来,俞细文出色完成20余次重大演训任务,同时积极响应国家扶贫号召,牵手战友组建爱心助学志愿者团队,累计行程6万余公里,为630多名学生送去温暖和帮助,获评“全国脱贫攻坚先进个人”。

用心用情做好“稳岗留工”

  “爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。”千百年来,过年在人们心中有着重要地位,它不仅承载着人们团圆的喜悦、乡土的情怀,还寄托着人们家园的守望、精神的归宿,是所有节日中精神内涵最丰富的一个。尤其是疫情三年,往来不便,很多人好几年都没回家过年了。随着防疫政策调整,人们思乡心切,返乡愿望越发强烈。然而,春节期间,城市要运转、生活要保障、企业要用工,需要很多人留下来坚守。很多地方出台“稳岗留工”政策留人,体现的是城市对外来建设者坚守岗位的内在需要——广大外来建设者,在各行各业发挥着重要作用,已经与城市密不可分,成为城市的一部分。

  从这个意义上说,用心用情“稳岗留工”既是城市正常运转的现实需要,是企业留工留人的内在需求,也是城市留下外来建设者一起过年的美好邀约。“稳岗留工”既需要“真金白银”的经济补贴,也需要温暖人心的制度安排,真正把人心留住,让每一个留下来的人都感受到家的温暖。这个“家”可以不以地缘为基础,但一定要柔软温存又坚实有力,让人没有“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲”的孤独感,却有“律转鸿钧佳气同,肩摩毂击乐融融”的认同感。这个“家”可以不是故乡,但却要让人感受到尊重和温暖,不仅有钱赚,而且有人情味。

  不论是给电商平台和邮政快递企业一线人员发放补贴,还是慰问“苦、脏、累、险”岗位职工;不论是给外来建设者发放消费券、年货礼包,还是免费提供公共交通、推行“景区免费”政策;不论是推出非遗技艺体验、开展猜灯谜等民俗体验活动,还是对职工父母来城市团圆过年给予补助……各地因地制宜、量体裁衣,采取的方式不同,但基本方向一致,那就是尽最大努力提升城市留人的吸引力,让留下来的外来建设者有更多归属感、幸福感。这种“挖空心思”体现的是对外来建设者价值的尊重,体现的是城市留人的诚意。

  也要看到,老家永远是一个难以割舍的精神寄托,除了鼓励春节“稳岗留工”之外,也不妨安排补休、调休,支持外来建设者节后错峰回家,以解思乡之苦。城市是很多人的第二故乡,外来建设者把更多奋斗贡献给了城市,他们也是城市的主人。各地既要利用春节的机会通过多方走访慰问留岗人员,将节日的问候和温暖、关心和关爱带给他们,也应在子女入学、医疗保障、公共文化供给等方面尽可能给予他们同等待遇。

  城市热情留人不能止于一时。除了春节“稳岗留工”期间向外来建设者倾斜政策外,还应该在日常城市治理中,真正用心听取和考虑他们的实际情况、现实感受、利益诉求,把功夫做在平时。只有让务工人员在更多时候都真切感受到城市的尊重、温暖和善意,感受到城市始终把外来建设者当“自己人”的真诚,大家才能安下心来、把根扎在城市,甘愿为之辛苦为之忙,“此心安处是吾乡”。 (李思辉)

 

发布于:上思县
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