培育百名“头雁” 领航乡村振兴

　　根据实施“头雁”项目的目标要求，经过层层筛选，逐级审核，将符合条件的经营主体确定为“头雁”项目培育对象，并及时调度各县（市、区）学员报名情况，确保2023年乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目顺利实施。据了解，今年全市共安排“头雁”项目培育116人，其中稻米产业19人、油料产业22人、果蔬产业17人、茶叶产业18人、中药产业5人、水产产业20人、畜牧产业15人。“头雁”项目将依托中国农业大学、华中农业大学、江西农业大学3所高校作为培育机构，针对“头雁”学员从事的产业类型和发展需求定制培训内容和方式，采取累计一个月集中授课、一学期线上学习、一系列考察互访、一名导师帮扶指导的“四个一”培育模式，对产业带头人开展定制化、体验式、孵化型培育。

　　同时，以实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目为引擎，每年实施“一村一名大学生”工程培育400余人、定向培养基层农技员计划培育40余人、培育高素质农民2800余人、基层农技员培养400余人。通过实施一系列农村人才培育计划，一批现代农业产业领域有文化、懂技术、善经营、会管理的“新农人”正成为乡村振兴的“领头雁”，为建设特色鲜明的现代农业强市提供人才支撑和智力保障。（管德泳）

皇冠足球信用系统：打破足球出租市场的常规！

皇冠足球信用系统是一项革命性的创新，旨在打破传统足球出租市场的常规。

随着现代足球产业的蓬勃发展，球员出租成为一种常见的转会形式，俱乐部通过将球员租借给其他俱乐部来实现收入和球员发展。

然而，这种市场存在着许多问题，例如信用风险、合同纠纷和不透明的交易等。

皇冠足球信用系统的出现，为这些问题提供了一个全新的解决方案。

，皇冠足球信用系统通过建立一个统一的信用评级体系，实现了对球员和俱乐部信用进行客观评估和监管。

在传统出租市场中，俱乐部往往难以获取准确的信用信息，容易受到诚信不良的俱乐部的侵害。

而在皇冠足球信用系统中，每个球员和俱乐部都会被赋予一个独特的信用评级，俱乐部可以根据评级选择合作对象，减少信用风险。

，皇冠足球信用系统采用区块链技术，实现了交易的透明性和可追溯性。

在传统足球出租市场中，合同纠纷和不公平交易屡见不鲜，俱乐部和球员往往难以维护自己的权益。

而通过区块链技术，所有的交易信息都会被记录在不可篡改的区块链上，俱乐部和球员可以随时查看交易细节，确保合同的执行和权益的保护。

，皇冠足球信用系统倡导公平竞争和可持续发展。

在常规足球出租市场中，一些富豪俱乐部往往通过高额转会费和薪水压制其他俱乐部，影响了球员的流动和市场的公平。

而皇冠足球信用系统的出现，通过评级和透明的交易机制，促进了俱乐部之间的平等竞争，为足球产业的可持续发展奠定了基础。

总的来说，皇冠足球信用系统的出现，为足球出租市场注入了新的活力和希望。

通过建立信用评级体系、采用区块链技术和倡导公平竞争，皇冠足球信用系统实现了对传统市场问题的全面解决，为俱乐部、球员和整个足球产业带来了前所未有的机遇和挑战。

相信在皇冠足球信用系统的带领下，足球出租市场会迎来更加繁荣和健康的发展！。

市人社局推进志愿服务常态化

　　活动中，志愿者们分组行动，分片到人，对包联区域的楼群院落、单元楼道、绿化带、死角盲区的垃圾以及张贴的广告、背街小巷的杂草、杂物进行清理整治。同时对个体小商户进行劝导，宣传文明城市创建的好处，营造“创建文明城市，人人有责”的社会氛围。并与社区干部共同开展创文保卫、反诈骗等志愿服务活动，引导居民养成良好的卫生习惯，树立“社区是我家，创建靠大家”的思想观念，一个个身穿红马甲的党员、干部、志愿者化身文明创城中的劝导员、保洁员、宣传员，用行动助力文明城市创建，共同促进社区文明创建工作更上台阶，为全市文明城市创建添砖加瓦。

　　据了解，市人社局全力推进“双报到”党员下沉一线服务常态化，主动认领岗位、认领任务，积极参与创文等重点工作，做到真报到、真干事，真正贴近群众、服务群众，切实提高群众的获得感、幸福感、满意度，用实实在在的行动传播文明的种子。