来源: 甘铁生问答网
2024-05-26 03:56:38

弋阳高新区助力企业“稳开工”

       “我是弋阳本地人,在外做机修工六七年了,这几年弋阳高新区变化很大,引进了很多优质的企业和项目,今天在现场投递简历,打算留在家乡工作。”求职者李先生对弋阳高新区未来的发展充满信心,希望能在家乡贡献自己的专业技能。

       “我应该如何在简历上体现自己的亮点?”“我是中专毕业的,但是我有职称,请问我在求职中有优势吗?”针对众多求职者的疑虑,弋阳高新区利用人力资源市场,在现场设置就业服务专区,10余位人力资源专家,针对政策宣传、简历诊断、就业咨询,面对面服务,大大提高了此次招聘会的求职效率。

       为保障企业用工和居民就业,弋阳高新区通过招聘服务、政策红利等,抢抓务工人员返岗复工的“黄金期”,助力企业“稳开工”,跑好开局“第一棒”。聚焦春节后劳动者换岗流动的高峰期和企业开工复产的关键期,提前谋划,靠前服务,对巴顿环保、熔岩汽配、六鼎针织等重点用工企业明确服务专员,提供“一对一”精准服务,全面摸清企业放假时间、节后开工复产时间、用工需求等,联动县相关部门及乡镇,启动多场线下招聘宣传,抢占劳动力市场先机。县人社局、高新区及各乡镇街道坚持春节不打烊,通过印发宣传资料、悬挂宣传横幅、宣传标语等多种方式开展宣传。同时,弋阳高新区还提供岗位需求、就业创业指导、政策咨询等一站式公共就业服务,为企业发展保驾护航。

       据统计,招聘会吸引了近2万人次求职者现场求职,“直播带岗”线上观看人数超万人次,共达成就业意向3000余人。参与招聘的企业纷纷表示,春季是企业招工的黄金期,在高新区举办线上、线下招聘会很及时,为企业精准匹配了人才需求,解决了用工问题。下一步,弋阳高新区将努力提升就业服务、落实稳岗政策、丰富招聘活动,用更精准的服务、更有力的政策和更多样的招聘形式,助力经济实现“开门红”。(弋宣)

余干为社区居民解决饮水难题

去年底,干越社区居民向余干县供水有限责任公司反映,居民楼没有通自来水,饮用水与生活用水还是使用地下水,居民对用上干净自来水的需求日益迫切。

随即,该公司第一时间组织人员前往现场查看情况。“该居民楼是某武术学校自建房,之前居民用水由该学校内部管网转供,后因该校断供了自来水,导致居民打地下水。”干越社区党委书记张秀琴表示,目前地下水水质已无法满足居民需求。

经余干县供水有限责任公司技术部门勘察,发现自来水管网未铺设到该居民楼,并且接通最近的供水主管需新建一条110多米管道。经该公司经营班子讨论,决定该段管网由公司自主投资建设,列入民生实事项目,全力保障居民用水。

项目开工后,余干县供水有限责任公司组织居民代表和有关人员及时协调解决施工中遇到的各项问题和困难,确保施工进度和质量。目前管网建设工程已经完工,居民已成功安装自来水水表。“困扰大家的饮水问题彻底解决了,居民喝上了安全水、明白水、放心水。”该公司有关负责人表示。

(韩海建)

争当司法服务“排头兵”——婺源法院优化法治化营商环境工作侧记

  法治是最好的营商环境。近年来,婺源法院立足审判职能,聚焦“执行合同”“办理破产”指标,积极创新、靶向发力,扎实推进,为防范化解金融风险、紧紧守住民生底线、护航地方经济发展提供了有力司法保障。

  推动破产审判驶入“快车道”

  在婺源县腾飞房地产开发有限公司破产重整一案中,婺源法院与相关政府部门成立工作组,依托府院联动机制,协调解决了企业重整中缓交税款、验收工作容缺办理、获得银行按揭贷款和不动产买卖等问题,运用“执行转破产+府院联动”机制帮助企业破产重整恢复经营。位于5A级景区旁的“江湾新城”项目仅用时60天高票通过破产重整方案,有效盘活了停工4年的“烂尾楼”,最大限度地维护了各方债权人的合法权益。该案入选江西省高院服务和保障双“一号工程”十大执行典型案例。    

  该院努力构建府院联动大格局,积极挽救危困企业破茧重生;不断完善“执破衔接”,畅通破产退出通道。积极运用简易审、快速审模式,实现办理期限全方位、全流程压缩,不断提高破产审判效率。2022年审结破产案件5件,平均审理期限71天,同比缩短了44天。

  共筑多元解纷“同心圆”

  “非常感谢法官利用周末休息时间,为我们企业的纠纷尽心尽力的调解,让我们的事情得到了圆满解决。”企业家朱某说道。他与某公司之间长达7年的“股权代持”纠纷,在法官和工商联工作人员的共同努力下成功化解,既保护了股东股权,也为企业长远发展解除了后顾之忧。    

  该院积极建立“法院+”调解机制,与县工商联成立“商会调解之家”,建立“法企直通车”联系协调机制,充分发挥商会调解制度优势,为民营企业特别是中小企业提供优质、便捷的纠纷解决服务。成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室,邀请特邀调解员进驻工作室,将纠纷化解在诉前。与交警、卫健委、教育局、社保局、司法局、工会等部门签订《关于共同推进诉前调解工作的合作协议》,不断健全矛盾纠纷多元化解体系。2022年,化解商事纠纷1400余件,平均审理天数19天,菜单式多样化的解纷选择,大大节约了企业解纷成本和精力,有效实现为企业解忧。

  争当司法服务“排头兵”

  “我们在办理非法吸收公众存款罪案件中发现,个别‘中介服务’‘咨询服务’等公司违反金融管理法规,未经许可向社会不特定对象非法吸收资金并承诺高息回报,严重扰乱了地方金融秩序和社会秩序,我们向行业主管部门发出司法建议书,相关部门已回函将加强监管。”该院刑庭负责人介绍道。婺源法院积极延伸审判职能,针对办案中发现的融资借贷、旅游购物等问题,向相关部门发送司法建议,助推行业健康发展。

  该院在县工业园区设立法官工作室,在部分重点企业、重点项目设立法官联络站,实行法官轮流坐班制度,结合企业的法律需求,在重大项目推进、重大合同审查和企业制度完善上细心指导、精准把脉,切实加强企业法律风险防控,一年来为企业提供法律服务50余次,参与企业合同等重大事项审查10余次。深入参与“法律服务企业行”、“千名干部进万企”活动,组织40余名干警走访企业341家,提供点对点服务,切实提升企业获得感和满意度。

发布于:上思县
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