来源: 黄强辉问答网
2024-05-23 16:06:50

横峰筑“幸福巢”圆“安居梦”

  为切实解决该县中低收入家庭、外来务工人员、新青年、新市民住房困难问题,横峰县住房建设保障中心积极贯彻落实国家住房保障政策,不断完善各项工作制度,有效解决了各类群体住房困难问题,同时实现了住房保障申请审批快速化、房源合理化,让每个真正有需要的人住上经济房、安心房。经“三级审核、三榜公示”审核程序,2023年已为群众摇号分配公租房96套。同时,进一步规范全县公租房入住管理工作,真正让住房困难家庭享受到住房保障。积极开展了公租房转租、转借等违规行为专项整治活动,对违反公共租赁住房管理规定的住户,不仅会取消其资格,记入不良信息档案,同时在5年内不允许其再次申请公租房和租赁补贴。截至目前,共清理违规房源96套。

  世纪城小区有300余户居民,原本一直处于开放状态,不仅外来车辆多,而且乱停乱放问题严重,存在较大的安全隐患。在县住房建设保障中心牵头组织下,小区顺利装上了智能车辆识别系统,居民们也因此更加开心。世纪城小区居民刘水泉说:“我们这个小区原来在管理上是非常欠佳的,这次由于县住房保障中心的重视,我们小区装上了道闸,大家住在里面生活更加安逸。”截至目前,横峰县住房建设保障中心共为3个小区加装、更换、维修门禁4个,涉及居民户700余户。

  门禁安装只是县住房建设保障中心物业服务板块中的内容之一,他们还在改善居住环境、提升物业管理水平等诸多方面下足功夫,让小区居民有了更多的幸福感和安全感。为进一步加强物业管理,该县住房建设保障中心在小区内设立了物业矛盾纠纷调处平台,指导协调处理与物业的相关问题。2023年处理物业纠纷事件140余例,处理相关物业维修项目70余件,进一步提升了广大居民的居住水平。(龚静怡)

“村民说事”助推乡村治理

  近年来,横山镇上孚村积极探索乡村治理新模式,依托“好商量”协商议事平台,建立“村民说事”制度。通过开展“村民说事”大家谈活动,对群众关注度高、反映集中,且事关集体利益的事项,交由村民讨论商量,鼓励村民通过“好商量”协商议事平台主动参与村级事务治理、监督,民主集中商议村级事务决策方案,畅通了群众诉求和干群联系渠道,有力推进了基层治理规范化。

  上孚村的农田之前承包给其他种植户种植水稻,由于没有引水渠导致农田无法进行灌溉,承包户已申请退出承包。为切实解决这个问题,上孚村多次组织开展“村民说事”大家谈活动,老百姓的事情由他们自己说了算。通过积极引导、因地制宜,加大土地资源整合力度,让“小田”变“大田”,再统一组织对外发包,这一建议得到了广大村民的一致赞同。“通过此次耕作层平整、水塘清淤,农田灌溉用水得到保障,流转起来更抢手了,田租自然也更高,农户既可以获得流转费用,还可以安心外出务工增加收入。”上孚村党支部负责人说。

  为着力构建全覆盖无盲区的社会矛盾纠纷调解网格,上孚村还将辖区23个村民组,划分为9大网格,由村干部担任网格员,党员骨干、村民组长任兼职网格员,下沉一线,广泛收集社情民意、及时发现矛盾,并充分发挥“村民说事室”“‘五老’调解小分队”等的作用,把矛盾化解在萌芽中,实现“小事不出网格,大事不出村,矛盾不上交”,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  (范乐麟 周聪)

弋阳高新区助力企业“稳开工”

       “我是弋阳本地人,在外做机修工六七年了,这几年弋阳高新区变化很大,引进了很多优质的企业和项目,今天在现场投递简历,打算留在家乡工作。”求职者李先生对弋阳高新区未来的发展充满信心,希望能在家乡贡献自己的专业技能。

       “我应该如何在简历上体现自己的亮点?”“我是中专毕业的,但是我有职称,请问我在求职中有优势吗?”针对众多求职者的疑虑,弋阳高新区利用人力资源市场,在现场设置就业服务专区,10余位人力资源专家,针对政策宣传、简历诊断、就业咨询,面对面服务,大大提高了此次招聘会的求职效率。

       为保障企业用工和居民就业,弋阳高新区通过招聘服务、政策红利等,抢抓务工人员返岗复工的“黄金期”,助力企业“稳开工”,跑好开局“第一棒”。聚焦春节后劳动者换岗流动的高峰期和企业开工复产的关键期,提前谋划,靠前服务,对巴顿环保、熔岩汽配、六鼎针织等重点用工企业明确服务专员,提供“一对一”精准服务,全面摸清企业放假时间、节后开工复产时间、用工需求等,联动县相关部门及乡镇,启动多场线下招聘宣传,抢占劳动力市场先机。县人社局、高新区及各乡镇街道坚持春节不打烊,通过印发宣传资料、悬挂宣传横幅、宣传标语等多种方式开展宣传。同时,弋阳高新区还提供岗位需求、就业创业指导、政策咨询等一站式公共就业服务,为企业发展保驾护航。

       据统计,招聘会吸引了近2万人次求职者现场求职,“直播带岗”线上观看人数超万人次,共达成就业意向3000余人。参与招聘的企业纷纷表示,春季是企业招工的黄金期,在高新区举办线上、线下招聘会很及时,为企业精准匹配了人才需求,解决了用工问题。下一步,弋阳高新区将努力提升就业服务、落实稳岗政策、丰富招聘活动,用更精准的服务、更有力的政策和更多样的招聘形式,助力经济实现“开门红”。(弋宣)

发布于:上思县
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