来源: 何光宗问答网
2024-05-21 15:57:54

信州区:“有法帮你”暖民心

       为更好满足人民群众对美好生活的向往,信州区从“进家门、听民声、纾民困、解难题、办实事”入手,摸清村(社区)群众急难愁盼底数,优化基层矛盾纠纷多元调解机制,下沉党员干部力量进镇(街道)、村(社区),以日常走访、挂点帮扶、入户解困为契机,通过入户走访、电话问访等方式,对村(社区)老、弱、病、幼、残、孕、寡、孤等重点人群进行实地拉网式摸排,建立矛盾纠纷排查台账,做到重点困难及时帮扶、民生社情及时研判、矛盾纠纷及时化解,确保事关基层群众的急难愁盼问题件件有登记、事事有着落,形成“横向到边、纵向到底、点线成面”的立体化为民服务体系。

       该区着力深化“党建+网格+微小事”工作模式,推动实体、热线和网络三大平台建设,列出为民服务工作清单,细化全区8个镇(街道)、120个村(社区)为723个“网格”,以“地域清晰、覆盖全面、归属明确”为原则,将群众的困难帮助、法律需求细化到“网格”,利用党员干部进村入户走访摸排的“铁脚板”优势,了解掌握群众的基本信息,区分好不同的困难和需求,引导群众通过村(社区)协商调解,解决基层矛盾纠纷,实现“一格通办”。同时,吸纳辖区网格内的老党员、离退休干部、德高望重人士、老教师、法律明白人、普法志愿者等人员加入基层矛盾调解队伍,并对属地的律师事务所、公证处、法律援助机构、司法鉴定机构、人民调解委员会、基层法律服务所等机构进行统筹,建立一个公共法律服务中心和9个公共法律服务站、12348掌上热线平台和微信法律服务平台,形成法律顾问与党员干部、网格员、志愿者衔接机制。

       该区依照“三三制”调解工作法,将网格内摸排发现的矛盾纠纷,分为简易纠纷、一般纠纷、复杂纠纷三个等级,分派到网格、社区、街道三个层面进行调解,为基层群众提供多元化、精准化、专业化的便民服务工作。据悉,去年以来,该区调解各类基层社会矛盾纠纷2332次,化解2302件;受理各类法律援助案件653件,办结案件589件;接待法律咨询2000余人次,挽回经济损失57万余元;命名成立了“袁姐调解室”“郑哥调解室”“诸葛调解室”等一批个人调解工作室。(郑础鑫 李善明)

广丰精准服务助青年创新创业

  “不仅对我们有相关的培训,技术人员还经常到合作社进行现场指导,给我们解决了大难题。”广丰亿佳合作社青年创业者徐亚钦说。据了解,该合作社是集特色农业、观光休闲、生态旅游为一体的现代综合型产业基地。而在成立初期,合作社在产品培育种植上煞费苦心,经验的匮乏和技术的缺失使创业之路格外困难。团区委了解到合作社情况后立即伸出了援手。在团区委的关心和帮助下,该合作社稳步发展,先后获得江西省AAA级乡村旅游点、江西省3星级民宿、中国乡村旅游金牌农家乐等多项称号。当前,合作社也在不断拓展业务范围,探索出一条“多元经营、精细管理”的发展之路。

  据了解,共青团广丰区委通过“金融+平台+培训”,充分发挥青年“娘家人”作用,助力青年们自主创业就业。为满足创业青年群体多样化融资需求,积极落实省“新时代赣鄱乡村好青年”金融扶持计划免息贷款活动,通过团组织推荐、个人自荐等方式获网商银行审批通过的项目,按照审批金额提供一年免息贷款支持。与区人社局联合,创新将人才招聘与夜市经济相融合,搭建了新的人才供需服务平台。与区就业局共同搭建线上招聘信息平台,定期在相关门户网站、微信公众号推送企业招聘信息,并安排专人对接,确保青年求职无忧。每年分批开展电商创业培训、农业种植技术培训、水产养殖技术培训等,并邀请中组部博士团、抖音大V等特别授课,今年已培训创业青年近400人。同时与区农业农村局共同成立了科技助农小分队,直接到各种植基地进行技术指导,帮助增产增收。

  (夏明土)

 

市自然资源局:积极引导干部职工文明就餐

本报讯 记者任晓莉报道:为厉行勤俭节约,市自然资源局紧密联系自身实际,采取有效措施,引导干部职工文明就餐,制止系统内餐饮浪费行为。

该局严格限制菜品、菜量,全面推行小盘子、小汤碗,按照就餐人数进行配餐,从源头上制止餐饮浪费行为。同时,充分利用门户网站、宣传栏、电子显示屏等进行广泛宣传,开展“厉行节约、反对浪费”主题宣传,开辟专题栏目等宣传教育活动,对倡导厉行节约的先进典型总结推广,对负面典型加大曝光力度,让“反对浪费”成为共识。

切实开展好光盘行动,打造文明餐桌。在机关食堂醒目位置摆放宣传海报、播放宣传片、张贴宣传标语,积极营造勤俭节约、拒绝浪费的浓厚氛围。开展“我签名、我践行”光盘行动签名活动,建立文明餐桌承诺制度。充分发动广大干部职工发挥先锋模范作用,带头厉行节约,通过个人带动家庭、家庭带动全社会,助推全社会营造浪费可耻、节约光荣的浓厚氛围。

同时,成立由机关纪委、办公室、食堂负责人组成的督查组,不定期开展明察暗访并设立投诉举报电话,加强对餐饮浪费行为的监督检查。实施浪费行为与惩戒制度并举,对于浪费行为严重的干部职工采取补刷卡制度,浪费行为超过三次进行通报批评,形成“厉行节约、反对浪费”的长效机制,坚决杜绝“舌尖上的浪费”。


发布于:上思县
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