来源: 郝爱民问答网
2024-05-23 12:24:56

一屏看透工厂生产

  本报记者 蔡文逸

  气温渐寒,但在江西彩虹光伏有限公司原片一车间却是热浪滚滚。

  全自动化的生产车间里,机械手臂一抓一抬一放,光洁透明的光伏玻璃像平静的湖面“徜徉”在流水线上,一块块大尺寸的光伏玻璃正在打包加工。越往里走,还未接近窑炉,滚滚热浪扑面而来。自8月底点火后,2号窑炉试生产有序推进。

  高温环境下如何实时监测生产?窑炉内的“一举一动”都能通过制造运营管理(MOM)系统传送到集控中心的指挥大屏上。工作人员介绍,原片一车间内的4条生产线上的12道生产流程全部实现可视化监控,实时记录每条生产线的引出量、有效裁切面积、良品面积和良品率等信息。

  一屏看透工厂生产,这在上饶并不少见。近年来,我市紧扣数字经济做优做强“一号发展工程”主题,全力推进产业数字化发展,在去年全省工信领域数字经济发展水平监测评价中获得了全省第一位的好成绩。今年以来,全市制造业数字化转型步伐加速,向数字化、网络化、智能化发展。

  打造产业数字化“神经系统”。在强化转型基础上,市工信局积极协调通信企业帮助全市开发区、厂区、矿区建设5G基站和优化宽带专网,目前已实现全市开发区、厂区、矿区5G网络全覆盖。同时,引导更多企业开展内网改造升级,搭建完善了光伏行业工业互联网标识解析二级节点(光伏设备及元器件制造),并促进了规模化应用,已引导晶科能源、晶科光伏、捷泰新能源等250余家企业完成企业节点注册,标识注册量达到9773万个,解析量超过7.27亿次,均列全省第四位。通过新型基础设施建设,为产业数字化转型夯实了核心底座。 

  搭建制造业数字化转型平台。目前,电信、移动、联通公司均在我市设立了工业互联网研究院、产业研究院,同时在饶陆续落地、成立了工信部工业互联网(网络)上饶实训基地、江西师大数字产业学院、中科数字经济研究院、网络安全研究分院、鹏程靶场江西分靶场、网络安全攻防联合实验室、网易联合创新中心等技术研究、咨询服务平台,联合成立了省级区域性数字化转型促进中心,为全市制造业数字化转型提供了咨询管理、方案供给、人才支撑等服务。同时,已建设有“智饶云”工业互联网云平台、安元科技安全生产管控平台、能源大数据监测平台、工业互联网安全态势感知平台,以及耐普矿机、晶科能源等6个省级工业互联网平台(企业级)。

  “我们的制造业数字化转型进入了新常态。”市工信局局长张小龙表示,通过持续引导企业开展数字化、网络化、智能化改造、生态培育、发挥示范引领作用、把脉问诊等创新举措,在全省设区市率先建立制造业数字化转型服务商白名单制度,率先开展了数字化转型“把脉问诊”活动,率先公布了首批数字化转型优秀案例,先后引导了4个项目获批工信部新一代信息技术与制造业融合发展试点示范、2家企业获批工信部大数据试点示范,去年新增了122个省级两化融合示范企业、6个省级两化融合示范区、62个项目入选5G+工业互联网示范应用项目,获批5G+工业互联网、工业信息安全应用示范基地各1个。今年1至10月,全市新增13898户上云上平台企业和859户深度上云企业,总数均列全省第一。同时共有13个项目入选省级5G+工业互联网示范项目,其中示范企业5个、示范场景8个,入围示范场景数量列全省第一、项目总数列全省第二。

  此外,为进一步保障信息安全,我市修订完善了《全市工业信息安全事件应急预案》,开展了一次全市工业信息安全应急演练,先后组织2家企业完成工信部工业数据安全管理试点工作、5家企业完成省级工业数据分类分级试点工作,组织了5家企业开展工业领域重要数据和核心数据目录备案,遴选成立了11支工业信息安全应急支撑队伍,每年不定期开展工控系统信息安全检查抽查、工业信息安全产业供需对接会、专题培训会。通过强化应急值守、搭建地市级工业互联网安全态势感知平台、引导企业布设流量探针、组织企业开展工信部工业数据分类分级试点、工业数据安全试点等举措方法,进一步完善工业信息安全应急处置机制及日常工作机制,不断提升人防技防水平。目前全市没有发生一起较大工业信息安全事件。

上饶经开区“四看两听”问诊营商环境

  自今年8月以来,该区已组建服务小组35个,服务规上企业200家、在建产业项目78家、规下企业片区28个,跟踪督办企业重点问题40个,解决16个,有序推进24个。

  根据企业规模和发展态势,该区结合企业分布情况,在片区、网格服务机制上进一步优化,实行全区县级以上干部“挂点+包片”服务小组制,并成立安商领导小组,组建安商办,下设综合协调工作组、投产企业服务工作组、在建项目服务工作组及安商评价考核工作组,要求各服务小组按“345”工作要求,做到三个一(第一知情人、第一报告人、第一协调人)、四个清(企业情况清、党员队伍清、涉企业务清、隐患矛盾清)、五大员(政策宣传员、平安巡查员、问题调解员、营商服务员、发展指导员)。

  上饶经开区通过“四看两听”对企业(项目)服务小组、职能部门工作履职情况进行评价考核。“四看”是看履职尽责情况、看信息报送时效、看社会治理优化、看服务开展成效。除了对服务小组(挂点干部)“345”工作总要求的落实情况和部门涉企服务职能履职情况以及反馈、报送工作信息的时效性进行评价外,还根据企业安全生产、生态环境保护和信访维稳、“散乱污”治理等情况和支持企业技术升级、发展壮大、以商招商等高质量服务工作情况及成效进行评价。“两听”是听取安商问询会述职情况和听取满意度及廉洁评价。随机抽取挂点干部,对其企业服务履职情况进行问询、评价,确保全年服务小组全覆盖。一方面,听取企业对服务小组(挂点干部)、职能部门履职情况的满意度及廉洁评价;另一方面,听取纪检监察部门对服务小组(挂点干部)、职能部门的服务廉洁评价。

  全区干部直奔企业生产经营一线,听实话、察实情,千方百计解难题、办实事、促发展,为企业高质量发展保驾护航。据了解,该区按照“每月一考核,年底一汇总”的总体要求,对服务小组、职能部门安商服务工作开展量化评价,并根据服务小组评价情况,确认干部个人评价考核得分。对服务小组、职能部门的考核评定结果与年度奖励性绩效工资挂钩;干部个人的考核评定结果与年度奖励性绩效工资挂钩,作为干部个人评先评优和提拔使用的依据,充分激发全区上下干事创业激情,不断强化干部自我监督、自我约束,保持更清醒的头脑、更上进的状态,坚持“零距离服务、零经济往来”与客商和企业打交道,着力构建“亲清”新型政商关系,以新气象、新担当、新作为助推上饶经开区高质量发展。

“四+”模式推动主题教育走深走实

  “科学谋划+压实责任”稳开局。该局召开主题教育动员大会,制定学习计划,实行清单制、责任制、台账制,确保全局职工、党员主题教育“全覆盖”“不漏学”。

  “理论学习+业务培训”双提升。通过领学、促学、督学、讲学等机制,结合组织生活会、“三会一课”、主题党日等,通过“请进来、走出去、坐下来”,形成以学促进、学用相长的学习氛围,增强大家的法纪意识、服务意识和管理意识。目前,共参加业务轮训4次,邀请专业人员授课2批次,达到拓宽思路、吸收借鉴、共同提高的目标。

  “品质提升+整改落实”强基础。以创建国家卫生县为契机,不断完善城市基础设施和城市精细化管理水平,推动城市功能品质提升。截至目前,省调研督导组技术指导反馈问题清单27条、市调研督导组技术指导反馈问题清单42条均已完成整改。同时,对相关问题细研深判,制定长效管理措施。

  “e呼即办+民生实事”真为民。着力完善智慧平台硬件设施,优化用水用气报修流程,大力推行“城管蓝+志愿红”,搭建线上“指尖服务”平台,建立“五定”工作机制,张贴“服务连心牌”。组织260余名城管人员下沉到社区,做到“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”。截至目前,张贴“服务连心牌”13000余块,开展各类服务活动110余次,参加志愿服务人数560余人次,建立15个居民网格微信群,解决群众用水用气、广告报备、管网疏通等事项390余次。(韩海建)

发布于:上思县
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