工厂里上班 家门口就业

同样实现家门口就业的还有原在福建佳美服装有限公司的员工吴齐。今年26岁的她，大学毕业后一直在福建服装公司从事销售工作。这两年，她一直关注家乡的发展和变化。“如今，工业园区就在家门口，各企业的待遇也挺好的，选择留在家乡就业更有发展空间，还能把家庭照顾好。”吴齐说。

据不完全统计，目前，余干县高新技术产业园、食品产业园和双创园等园区共转移农村劳动力2万余人，其中大中专毕业生3000余人，在外务工人员也从高峰期的13万人减少到了目前的8万余人。

近年来，余干县招商引资成效突显，外来企业纷纷入园落户，三大主要园区已入驻企业150多家，促使就业岗位猛增。为更好地解决企业用工和村民就业问题，该县积极开展线上、线下招聘活动，并且利用节假日向返乡人员宣传家乡企业，鼓励他们留在家乡就业。同时聚焦稳岗就业，摸排就业需求，开展了一系列技能培训、宣传优惠政策等活动，吸纳技能型劳动力就近就业，形成了应聘者和企业同时双赢的良好格局。

（王亚林）

正网新2出租平台：让生活更便捷，出行更舒适

随着社会的不断发展，人们的生活水平也在逐渐提高，出行需求也变得越来越多样化。

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邱向军在检查督导“九小场所”消防安全工作时强调 坚决消除各类风险隐患 以高水平安全保障高质量发展

邱向军先后深入信州区开小灶餐饮店、安馨养老院和广信区林夏一度舞蹈艺术培训有限公司、饶西商务宾馆等各类业态经营场所，对喷淋系统是否安装、逃生通道是否顺畅、消防设施是否正常运行等情况逐一进行检查，并随机抽查了小网吧、小餐饮等“九小场所”，对发现的隐患风险要求相关部门高度重视、立即整改。他强调，隐患就是事故，防范胜于救治，要重点聚焦商场超市、中小学校、培训机构、宾馆酒店、养老机构等领域，开展消防安全隐患大排查、大整治，确保不留死角盲区。

调研中，邱向军强调，岁末年关是生产经营高峰期，做好安全防范工作至关重要。要坚持以问题为导向，聚焦“九小场所”、多业态混合生产经营场所、人员密集场所，全面开展“拆牌、破网、清通道”消防安全专项整治行动，坚决遏制重特大事故发生。要严格监管执法，深入开展“解剖麻雀”式督导检查，列出清单、精准施策，坚决杜绝监管走形式、检查走过场。要加强消防安全宣传教育和应急演练，推动消防安全教育进学校、进社区、进企业。要全面压实各方责任，严格落实“党政同责、一岗双责”，切实打通安全生产工作落实的“最后一公里”，确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定。