来源: 赵大华问答网
2024-05-23 18:51:02

“乐邻”工作法化解邻里矛盾

  第二批主题教育开展以来,水南社区着力在提升基层综合治理能力上下功夫。社区党委不断完善组织架构,把党组织建在网格上,形成“社区党委—小区党支部—网格党小组—网格员辅助员(党员中心户)”的组织链条,将社区划分4个网格、39个微网格,以共建单位包网格、党员干部包居民户的工作模式,确保事事有人管、事事有回应。

  吸纳69名网格辅助员成为社区治理的好帮手。依托网格辅助员的自身优势,协助社区发现矛盾纠纷苗头,参与矛盾纠纷化解。社区成立“人民调解员”队伍,邀请“五老”人员、律师、民警、心理咨询师、家庭教育师共同参与,壮大队伍专业力量。今年以来,摸排化解矛盾纠纷20件,签订调解协议1件。

  在党建云APP、微网格群、“智慧社区”等多个平台,结合便民接待日、人大联络站、“赣”事好商量等广泛收集居民的各类心愿。将基层党建、便民服务、重点人群管理等细化成6个大类12项服务事项清单,对收集到的各类问题进行全面梳理,建立台账。常态化开展的“解南事”为民办实事活动,兜全人、地、事,兜住老、病、残,帮助居民解难事办实事16件。

  积极推进“党建+”物业管理工作,推行居民自治。同时,不断壮大“法律明白人”队伍,依托律师与社区共建平台,开展普法宣传,增强居民知法懂法意识,为基层综合治理能力提升注入长效动力。

把特别的爱给特殊的他——记2023年度江西省中小学“最美教师”黄九香

  用心关注孩子、用心接纳孩子、用心体会孩子,在特殊教育岗位上默默耕耘,说的就是2023年度江西省中小学“最美教师”、万年县特殊教育学校老师黄九香。

  2013年,24岁的赣州姑娘黄九香怀着对特殊教育事业的热爱、执着、追求,毅然选择来到了万年县这片热土,用爱心、耐心和细心,精心呵护着“弱苗”的成长,兢兢业业地操持着这个特殊的“家”,在平凡的教学岗位上演绎不平凡的“爱”。

  “选择了特教事业,对年轻教师来说,遇到的困难问题肯定不少。”初到万年县特殊教育学校,教育孩子的辛苦程度、难度,超出了黄九香的想象。为了能够快速融入这个新集体,成为一名真正的特教教师,黄九香虚心跟着有经验的本地老教师学习万年方言,学习如何面对这些特殊的孩子,学习如何理解这些孩子的想法,学习如何与他们沟通,学习如何教育这些孩子。很快,她就从一名特教新兵成长为一名班主任。

  作为一名特殊教育学校老师,黄九香不仅是学生的引导者,更是他们的接纳者、同行者、守望者。学生小宇有轻度的智力障碍,而且肢体残疾,不能直立行走,必须借助辅助器才能前行,有时候他会感到自卑,不喜欢与别人说话交流,也不愿意参加任何集体活动,更不愿意接受别人的帮助。黄九香发现这个情况后,就找他谈话。刚开始,小宇不愿与人交流,黄九香贴心地对他开导。最终,小宇慢慢地开始与别的同学进行交流。如今,小宇会和同学们一起打扫教室卫生,每次上课时他都非常开心,“我最喜欢上黄老师的数学课了,太有趣了!”黄九香为之感动,她告诉自己:一定要让孩子们学到更多知识,健康快乐地成长。

  生活上,黄九香是孩子的母亲,因工作,她时常疏忽了对自己子女的陪伴和教育,回铅山老家看望孩子的时间屈指可数。公公因故离世后,婆婆年迈仅能勉强照顾自己,在万年工作1年后,她做通丈夫思想工作,举家从铅山搬到了万年,安心扎根万年特殊教育事业。  






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发布于:上思县
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