来源: 张成基问答网
2024-05-23 07:11:19

余干企业组团赴高校揽才

余干讯 “我入职后怎么开展具体工作呢?”“这个不需要担心,会有经验丰富的员工带着你做。”4月21日,在南昌工学院春季校园专场招聘活动现场,来自余干高新技术产业园区的企业负责人对求职学生的问题详细解答。这是余干县成立企业引才团,将“招聘直通车”开进校园,实现企业与人才“双向奔赴”的生动写照。

为进一步夯实园区“招才引智”的区域化布局,加强园区重点企业人力资源要素供给,余干高新技术产业园区积极推动校企深化合作,组织了多家园区重点企业赴南昌工学院,开展春季校园专场招聘活动。

据统计,活动当天进场人数达1000余人、现场洽谈人数500余人,投递简历共计200余份,达成就业意向45人,发放各类宣传资料2000余份。

据悉,此次招聘会围绕汽摩配重点产业,征集模具工程师、CNC编程、工装夹具设计工程师等就业岗位26个。招聘会现场人头攒动,气氛热烈,前来应聘的毕业生络绎不绝,纷纷将自己的简历投递到心仪的企业。

为打破政、校、企之间的“孤岛效应”,余干县坚持“双招双引”双轮驱动,不断推动“招才引智”区域化布局,广搭互助交流平台“走出去”,先后赴广东、浙江等地开展区域合作,建立对接机制,扩大招工引才覆盖面,将人才“引进来”,并探索建立完善“园企校”合作机制,建立驻外人才服务工作站,进一步延伸招工引才服务触角,推动形成“产业均衡发展、人力资源高效配置、人才交流余缺互济”的良好人才要素生态。(韩海建)

租用全新2信用系统平台,轻松提升业务效率!

在现代社会,信息技术的快速发展已经深刻影响了各行各业的运作方式,其中金融服务行业更是如此。

作为金融服务行业的重要组成部分,信用系统在客户评估、风险控制、营销推广等方面扮演着非常重要的角色。

因此,许多金融机构都在积极寻求租用全新2信用系统平台,以轻松提升业务效率。

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全新2信用系统平台作为一种集成了创新技术和先进算法的系统,能够帮助金融机构更好地管理和利用客户的信用信息。

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基于这些信用数据,金融机构可以更好地制定营销策略,提高个性化推广效果;同时,通过对风险进行监控和管理,降低不良债务的风险,确保企业的经营稳健。

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随着金融市场的不断发展和变化,金融机构需要不断调整自身的业务模式和产品服务,以适应市场需求。

而全新2信用系统平台具有较强的灵活性和可定制性,可以根据不同金融机构的需求进行个性化定制,满足不同机构的业务需求。

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因此,金融机构应该积极拥抱科技发展,选择适合自身业务需求的信用系统平台,实现优质服务和可持续发展。

上饶市扎实推动十年禁渔令落地见效

压实禁捕整改责任。成立整改工作领导小组,建立“县级领导包乡镇、乡镇干部包村、村包禁捕水面、县直部门包片”的责任体系。全市有禁捕任务的7个县(市、区)已落实104名县级领导分别包干102个乡镇,445名科级干部分别包干1059个行政村、115个禁捕水面,将网格化管理压实到乡村、细化到人,确保禁捕管理到位。

强化执法铁腕整治。坚持以打促禁,严厉打击制售非法渔具、非法捕捞及非法销售渔获物行为,坚决管住“器”、管住“店”、管住“船”、管住“人”。市农业农村部门去年共开展联合执法行动1292次,出动执法人员7.04万人次,清理取缔涉渔三无船舶189艘,清理非法捕捞网具5074部,查处移交涉渔刑事案件36起49人、行政案件390起501人,处罚金额111.17万元。

加大宣传引导力度。积极开展禁捕退捕政策进市场、进农村(社区)、进餐馆、进学校等宣传活动,鼓励引导群众举报线索,公布了20起典型非法捕捞案件,“不敢捕、不能捕、不想捕”的社会氛围日益浓厚。

就业保障落实到位。全面摸清退捕渔民需求底数,分类施策,积极落实“1131”服务,着力推进转产就业“六个一批”(扶持创业转产一批、特色产业吸纳一批、就近择岗安置一批、劳务输出转移一批、技能培训提升一批、公益岗位兜底一批)。全市已举办退捕渔民专场招聘155次,提供职业介绍服务5.85万人次,发放创业贷款587万元,转产安置就业17843人,转产就业率达100%。

举一反三整改问题。对2018年以来长江经济带生态环境警示片披露以及上级环保督察发现的相关问题进行排查,确保所有相关问题和关联性问题改彻底、改到位。各地协助巡护管理、部门联合执法、非法捕捞举报线索核查处置和涉渔案件双向移送等机制逐步完善,进一步巩固和扩大了整改工作成果。

稳妥推进“五河”退捕。及时调整禁捕退捕工作领导小组,印发信江、饶河干流禁捕退捕工作细化方案,提前全面完成“五河”干流退捕渔民建档立卡、船网回收、安置保障等工作,信江、饶河干流渔民1506户、4891人已全数顺利洗脚上岸。(余顶立)  

发布于:上思县
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