用爱传递文明家风——记“第二届上饶市文明家庭”俞细旺家庭

　　在婺源县中云镇龙山村村民眼中，俞细旺和俞苏英是一对模范夫妻。两人相亲、相敬、相爱，3个孩子懂事孝顺，从小就主动帮父母干农活、做家务，家庭和谐美满。

　　回望几十年来的生活，60余岁的俞细旺笑着说出和谐秘诀：有困难共同面对，协商解决。俞细旺出生在一个农村家庭，刚结婚时，一家人住在一间土坯房内，生活条件非常简陋。俞苏英没有埋怨，主动和丈夫一起分担家庭压力，到山上摘粽叶、采药材，成为俞细旺的坚强后盾。俞细旺则成了村里有名的“老黄牛”，每逢邻居们请他帮忙插秧、割稻，他总是凌晨三四点就出门，一忙就忙到中午。他常说：“做人要做实在人，干活要对得起良心。”因为实在，大家都喜欢找他干活。

　　日常生活中，俞细旺夫妻勤俭持家，家里能修复利用的东西，他们从不轻易丢弃，随手关灯、节约水电等已成为全家人良好的生活习惯。虽然俞细旺家庭条件不富裕，但只要亲朋好友或邻居有什么困难，他总是尽其所能施以援手。夫妻俩还热心公益事业，得知家乡硬化道路需要筹款，他们毫不吝惜，慷慨解囊，捐助了6000多元。

　　在他们的言传身教下，3个孩子从小就懂事孝顺、热心助人。二儿子俞细文胸怀远大理想，选择从军报国，成为一名光荣的火箭兵。入伍19年来，俞细文出色完成20余次重大演训任务，同时积极响应国家扶贫号召，牵手战友组建爱心助学志愿者团队，累计行程6万余公里，为630多名学生送去温暖和帮助，获评“全国脱贫攻坚先进个人”。

上饶市发布2023年上饶民营企业100强榜单

民营经济是上饶经济发展的主力军，为推动全市高质量发展作出了重要贡献。2023年我市坚定不移落实“两个毫不动摇”，旗帜鲜明支持民营经济发展壮大，一系列的务实举措充分激发了民营经济活力。2023年全市非公总量2236亿元，占全市GDP的比重为65.7%，按不变价计算，比上年同比增长了7.2%。据了解，2023年上饶百强民营企业营收总额达3420.47亿元，比2022年增加187.6亿元。龙头企业晶科能源营业收入首次超过1000亿元，荣登江西民营企业100强榜首；上饶致远环保科技有限公司为2023年我市新晋中国制造业民营企业500强榜单企业。2023年上饶民营企业百强中，第二产业仍占主体地位，入围上饶民营企业100强的企业以制造业为主导，占比达80%，体现了“建设制造强市，打造区域中心”战略的落实，反映了我市全力推动制造业发展的良好态势。有色金属冶炼行业表现继续抢眼，在入围上饶民营企业100强的企业中占比达45%，有色金属冶炼行业营收达到百强民营企业营收总额1/3。

车间开启“直播带岗”

　　“薪资待遇和工作环境我们都会在线上通过直播让大家看见。”

　　“工作环境、薪资待遇都很好，已经投简历了。”

　　“公司地址具体在哪儿？想要过去面试。”

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　　近日，江西华冠新能技术有限公司员工韩海华化身“主播”，和广丰区人社局工作人员一道，通过在线直播公开展示招聘公司的具体情况，并向网友发出招才引才“云邀请”。

　　过去，招聘难、求职难，信息不对称是痛点之一。现如今，随着镜头的切换，生产车间、职工公寓、企业文化场所等通过线上直播一一呈现在求职者眼前，给求职者更多直观感受和选择。

　　主题教育开展以来，广丰区牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问需于民、问计于民、问效于民，聚焦群众“急难愁盼”问题，积极推动“我为群众办实事”实践，以民生温度检验主题教育深度，彰显主题教育成效。

　　该区人社局聚焦招聘信息直观化、透明化、动态化的目标，创新推动“入企探岗”新模式，通过对有招工需求的企业量身打造“入企探岗”视频，方便求职者精准对接岗位信息，全力满足企业招工引才需求。

　　“每天的视频都会发布在抖音号和视频号上，我们‘入企探岗’主要是为了让求职者了解工作环境，帮助企业吸纳人才，促进群众就业。”广丰区人社局人力资源市场负责人罗羽婷告诉记者。

　　广丰区人社局创新搭建公共就业服务模式，专门组建用工招聘小组，实施专员驻企服务制度，以“一对一”“点对点”的方式对有招工需求的企业量身打造“入企探岗”抖音直播，着重宣传企业的招聘岗位、工资待遇、工作环境、企业文化等情况，方便求职者“足不出户”精准对接岗位，全力满足企业招工引才需求。同时，抽调工作人员负责视频号、抖音号后台的求职者留言的信息、分类梳理，根据个体情况进行二次岗位推荐，实现线上线下联动，促进就业。

　　“入企探岗”新模式，直接将直播间“搬”进企业，通过可视化的沟通方式，为求职者提供了更加丰富、直接、透明的岗位信息，全力以赴服务企业招工用工，集中力量帮助重点群体就业创业。下一步，该区将继续健全线上公共就业招聘平台，打造好“入企探岗”等招聘品牌，促进更多劳动者“一键求职”、更多企业“一键招人”，助推广丰就业工作跑出“加速度”。