来源: 张广才问答网
2024-05-24 19:30:41

质量强市,上饶加油向前冲

  质量格局不断完善。各地各部门严格对标落实重点工作任务,将质量工作纳入全市各级党政领导班子和领导干部政绩考核内容,先后出台《上饶质量奖管理办法》《上饶市“十四五”制造业高质量发展规划》等政策文件,在全省率先出台《深化质量强市建设工作方案》,全面构建“党委领导、政府主导、部门联动、企业主责、社会参与”的质量工作格局。

  产品质量有效提升。紧扣工业“2+4+N”新型制造业高质量发展体系,全面落实制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划,大力实施“三大倍增”行动。国家、省级产品监督抽查合格率94%以上,市级产品检验合格率95.1%;农产品监测合格率98%以上;完成高标准农田建设38万亩,在全省首个完成省级抽查验收。

  工程质量趋于稳定。全面推进工程质量管理标准化工作,积极开展建筑工地创优活动,严格落实工程质量责任制,工程项目质量安全可控。全市房屋建筑受监项目543项,交通受监项目195项,水利受监项目149项,项目质量监督覆盖率100%,工程质量监督到位率100%,交工验收工程质量合格率100%。

  服务质量持续优化。我市起草制定了江西省地方标准《旅游诚信退赔管理规范》,于2023年5月1日正式实施,建立96115游客诉求快速处置机制,今年以来,全市共受理诚信退赔投诉83起,退赔金额43.6万元,退赔满意率100%;积极打造旅游诚信联盟,已认定1000余家“上饶市旅游诚信退赔联盟优质商户”。

应家多措推进秋冬油菜种植

  走进应家乡吉安村,种粮大户龚尔太正开着耕地机在地里来回翻耕,村民们则忙着撒种、挥锄开沟、施肥覆盖泥土,一派秋种忙碌的场景。“现在国家政策好,油菜种子政府免费发放,种地既有补贴,还有农技站的技术指导,明年肯定又是一个丰收年。”龚尔太笑着说道。

  应家乡根据本乡各村的种植条件,因地制宜发展秋冬农业产业,做到宜粮则粮、宜油则油、宜菜则菜、宜肥则肥。积极探索秋冬季农业的开发模式,通过油菜育苗、开沟、移栽全程机械化,提高油菜集中育秧机械水平,实现多种土壤条件下的油菜高密度高效率种植,让稻、油两种作物无缝衔接,产量效益双提升。

  “现在开始油菜育秧,到农历10月下旬就可以起苗移栽,这时中晚稻都已收割完成,正好实现稻油轮作。”吉安村负责人介绍,针对该村土壤肥沃的特点,大力推广“稻油轮作”项目,将“农闲田”变“效益田”。

  为全面贯彻落实中央、省、市、县关于粮食安全决策部署,坚定不移实施“藏粮于地、藏粮于技”战略,应家乡始终把粮食安全抓在手上,充分调动广大群众种粮积极性,大力推行“稻油轮作”模式,引导农户春夏种稻谷、秋冬种油菜,助力农业提质增效、农民持续增收。2023年吉安村种植水稻1700多亩、油菜500多亩,均比去年增种200多亩。(陈炜)

 

坚持在发展中保障和改善民生——访市人社局党组书记、局长陈文宏

学习贯彻落实市委全会暨经济工作会议精神

“市人社局将深入学习贯彻市委五届五次全体会议暨市委经济工作会议精神,坚持以习近平总书记考察江西重要讲话精神统一思想、统揽全局、统领工作,对标对表市委市政府工作要求,坚定信心、保持定力,锐意进取、真抓实干,以实干实绩推动各项部署要求落地见效,为奋力谱写中国式现代化上饶篇章贡献人社力量。” 市人社局党组书记、局长陈文宏在采访中表示。

强化“三个聚焦”,坚定不移走好就业“致富路”。聚焦市场主体,着力稳定和扩大就业。强化就业优先政策落实,支持中小微企业、个体工商户等市场主体纾困发展,做优创业担保贷款服务,促进创业带动就业,推动多渠道灵活就业。聚焦服务载体,全面提升服务质量。按照“成熟一批、推进一批”的原则,因地制宜、循序渐进,全面铺开“5+2就业之家”建设工作。适时对全市“5+2就业之家”建设开展巡查,确保“5+2就业之家”建设高标准高质量落地。聚焦重点群体,做好重点群体就业服务。深入实施百万青年见习计划,大力推进公共服务进校园;充分利用农民工地图,强化就业监测和劳务对接,做好332.46万人就近就地就业和返乡创业工作;落实帮扶车间吸纳就业、技能培训提升技能、公益性岗位兜底保障、创业担保贷款资金扶持等系列帮扶政策,确保有就业意愿的脱贫劳动力实现100%就业;着力推进“六个一批”,积极落实“1131”服务,实现退捕渔民转产安置就业率100%。

巩固“三个确保”,织密民生“保障网”。市人社局将确保社保扩面触角不断延伸,以实现全民参保为目标,压实目标任务,深入精准排查,强化宣传引导,不断推进精准扩面,引导和帮助群众参保缴费,稳步扩大社保覆盖面;确保社保待遇按时足额发放,统筹安排资金、调度人员,及时核准发放退休人员待遇,确保企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、失业保险、工伤保险以及托管代发等各项待遇按时足额发放到位;确保社保基金安全平稳运行,进一步健全社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系,强化人防、制防、技防、群防“四防”协同,不断提升社保基金收支、运营风险管控水平。

把握“三个关系”,守牢社会“安全线”。市人社局将把握好企业与劳动者之间关系,加强协调劳动关系制度机制建设和企业用工指导,不断加强劳动关系协调员基层队伍建设,着力构建和谐劳动关系;把握好部门与企业之间关系,扎实开展欠薪集中整治专项行动,强化多部门联合执法,加大欠薪易发多发领域排查力度,对符合列入“欠薪黑名单”的依法实施联合惩戒,倒逼企业诚信用工;把握好部门与劳动者关系,进一步推广使用“智慧仲裁”办案系统及“互联网+调解”服务平台,完善农民工工资争议速裁机制,开展基层劳动人事争议调解组织建设行动,提升劳动争议调解仲裁质效。

发布于:上思县
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