来源: 钱运高问答网
2024-05-13 17:49:11

港边乡:宅改与乡村治理“比翼齐飞”

  今年港边乡余塘村流源组打造了2家“积分超市”。村民每无偿退出1㎡宅基地可获得1积分,村民获得的积分不仅可以兑换物资,还可以用于支付宅基地有偿使用费,每1分可直接抵缴1元。本着“政府引导、村民自治、自主运作”原则,创建“宅改+积分+服务”村庄长效管护模式,村事务理事会盘活小组资金、资产、资源,采取“政府奖补一点、村集体经济收益补助一点、村民自筹一点”的多元化投入模式,设立积分奖励基金,围绕居室、厨厕、庭院、卫生、文明五项内容开展积分,每月25日固定为积分兑换日,依据积分情况到指定商店,享有购买积分对应商品8折优惠;同时为彻底改变乱堆乱放现状,设立废品收购专职服务岗,每星期在村组流动收购纸箱、塑料瓶等生活生产废品,既解决群众零星、散落废品长期卖不了的困难,又解决居民家庭、村庄内外乱堆乱放困难。

  “老百姓可以凭每月达标积分到积分超市享受商品的八折优惠,剩下的两折补贴,由我们理事会去年结余的1万多元集体经济收益里面出。”流源组村民理事会理事长蒋锋纯介绍道。“‘宅改+积分制模式’还是很有效果的,大家越来越配合去拆除余房、空心房、附属房,村里的环境卫生也保持得越来越好,小店里打麻将的现在不怎么看得到了,我有信心会有越来越多的群众参与支持进来。”截至目前,流源组有9户村民无偿退出宅基地共720㎡,开展积分兑换52次,参与农户80余户,其中抵缴有偿使用费共计120元。通过“积分制”充分调动了村民参与宅基地规范管理、整治环境卫生、倡导乡风文明的积极性,形成共建共治共享的乡村治理新格局。

  宅改的目的不是为了收费,而是为了更好地激活闲置宅基地,实现土地的集约利用。下一步,港边乡将继续以宅改工作为抓手,因地制宜创新“宅改+”工作模式,将宅改与党建、网格化管理、产业发展等日常工作有效结合起来,努力打造宅改工作港边“样板”,让群众切身参与、切实受益。

“农家书屋”为乡村振兴赋能添力


德兴讯 “以前农闲时,村民的业余生活就是串串门、打打麻将,如今来书屋读书、选书的人越来越多。农闲时翻阅一些种植、养殖等方面的书籍,给自己‘充充电’。看了这些书后,才知道原来养猪、种田还有这么多讲究。这样一看,没有知识,仅凭老经验是不行了。”德兴市花桥镇渔塘村村民沈松林说。近日,该村农家书屋内人头攒动,村民们在闲暇时节纷纷来到农家书屋读书看报,学习交流。

乡村振兴,离不开文化振兴。德兴市紧抓“4·23世界读书日”时间节点,积极开展阅读活动,引导村民走进农家书屋,提高种植养殖本领,丰富文化生活,让农家书屋成为乡村振兴的“文化粮仓”。截至目前,该市已有农家书屋118家,其中行政村农家书屋75家,社区农家书屋43家。德兴市每年利用上级公共文化服务体系建设补助资金以及市本级配套资金合计15万元,用于75个行政村农家书屋的图书更新,每个行政村农家书屋每年更新图书80册以上。

(胡坤明 徐子俐)


筑暖“新”港湾 凝聚“新”合力

  从清晨到夜幕,在城市的大街小巷,快递小哥、外卖骑手、网约车司机、货车司机忙碌的身影随处可见。这些新就业形态劳动者已经成为百姓美好生活的创造者和守护者。

  目前,我市共有250个新就业形态劳动者工会,45600名新就业形态劳动者会员。自主题教育开展以来,我市以关注群众急难愁盼问题为落脚点,大力完善新就业群体的关爱措施和权益保障,从建设温馨服务驿站提供各类暖心服务到组织活动提升技能,一项项创新举措聚焦新就业群体需求,不断增强新就业群体的获得感、幸福感、归属感,切实将主题教育成果转化为推动工作的实效。

  暖“新”事  传递家的温暖

  “爱心驿站太实用了,为我们提供了便利,更带来了家的温暖。”这是一封来自外卖小哥潘江平写给工会的感谢信。

  “喝口热水、吃口热饭、歇歇腿脚”曾经是奔波在路上的快递员、外卖配送员最微小的愿望。我市各级工会聚焦新就业形态劳动者需求,以“用‘新’服务 用‘心’温暖”为发力点和着力点,充分利用“工会驿站”等工会活动阵地,有针对性地开展各种温馨服务和暖心活动,打通服务新就业形态劳动者群体“最后一公里”,架起与新就业形态劳动者群体之间的“连心桥”,不断加强工会组织的凝聚力和影响力。

  11月,我市新就业形态劳动者温暖服务季启动。全市各级工会以丰富多样的形式为新就业形态劳动者群体提供关心关爱,包含送思想文化、送身心健康、送安全保障、送技能岗位等8项活动,不断增强新就业形态劳动者群体的获得感、幸福感、安全感……一项项暖心活动,形成新就业群体有所“呼”,工会有所“应”的良好局面。

  一大批悬挂着工会会徽的“爱心驿站”“司机之家”遍布大街小巷,用一杯水、一盒饭、一隅休憩之地,温暖着为生活四处奔波的劳动者,传递着“娘家人”的光与热。

  筑“新”巢 解决“关键小事”

  冬日严寒,对于整日奔波在外的快递员、外卖配送员来说,无疑是一场“挑战”。位于带湖路的职工之家爱心驿站里,空调正开足马力,为前来歇脚的快递员、外卖配送员、货运司机送去温暖。

  “饮水机、充电宝、吹风机、微波炉、急救药品、书籍、报刊还有母婴室等一应俱全,而且免费使用。”快递员左宝勇每天早出晚归,爱心驿站是他时常光顾的地方。他说,整个信州区有72家这样的多功能空间,不论快递送到哪都能找到离自己最近的一家驿站。

  据了解,爱心驿站除常规基础服务设施外,还融合职工书屋、志愿服务等资源,进一步提供多元化服务。今年以来,上饶市总工会针对新就业群体需求导向,倾力把爱心驿站打造成集党建宣传、便民利民、关心关爱、文明引导、健康守护为一体的开放式、共享式、零距离的服务场所。截至目前,全市共有爱心驿站769家。

  近日,全国总工会发布2023年“最美工会户外劳动者服务站点”(以下简称最美驿站)名单,上饶有6家工会驿站被评为2023年最美驿站。

  “自从有了‘爱心驿站’,渴了有地方喝水,下雨能避雨,天热能避暑,累了还能在这里休息,感觉非常贴心。”货运司机蒋志勇开心地说。

  如何让更多新就业劳动者知晓爱心驿站,线上发力是重要一招。“打开手机里的导航软件,搜索爱心驿站,就能快速定位距离自己最近的爱心驿站。”市总工会权益保障部部长姚辉介绍。

  “新”保障 托起“稳稳的幸福”

  为进一步保障新就业形态劳动者的安全健康权益,市总工会有针对性地开展了免费体检、法律知识科普、职业技能大赛等一系列护“新”行动。

  “平时因为工作节奏快,基本上抽不出时间进行健康体检。体检之后,心里踏实了许多,也能够安心工作了。”从事了6年外卖服务的配送员周秩波表示,真切感受到了“娘家人”的温暖。

  “授之以鱼不如授之以渔”。市总工会同步推动“服务+技能覆盖”,为新就业形态劳动者搭建了淬炼技能的舞台,破解发展瓶颈。

  12月8日,2023年上饶市“天工杯”劳动和技能竞赛在横峰九甲产业园中通分拨中心举办。来自全市邮政快递行业的44名选手用娴熟的技能展现出了精益求精的“工匠精神”。“通过技能大赛,锻炼了职业技能,也让我们能更好地服务广大群众。”婺源邮政员工韩骏荣表示,“工会一系列的守护行动,既关爱我们身心,也保障我们权益。我们的幸福感和归属感越来越强,充满了干劲。”

发布于:上思县
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