来源: 彭万里问答网
2024-05-27 13:41:02

弋阳高新区助力企业“稳开工”

       “我是弋阳本地人,在外做机修工六七年了,这几年弋阳高新区变化很大,引进了很多优质的企业和项目,今天在现场投递简历,打算留在家乡工作。”求职者李先生对弋阳高新区未来的发展充满信心,希望能在家乡贡献自己的专业技能。

       “我应该如何在简历上体现自己的亮点?”“我是中专毕业的,但是我有职称,请问我在求职中有优势吗?”针对众多求职者的疑虑,弋阳高新区利用人力资源市场,在现场设置就业服务专区,10余位人力资源专家,针对政策宣传、简历诊断、就业咨询,面对面服务,大大提高了此次招聘会的求职效率。

       为保障企业用工和居民就业,弋阳高新区通过招聘服务、政策红利等,抢抓务工人员返岗复工的“黄金期”,助力企业“稳开工”,跑好开局“第一棒”。聚焦春节后劳动者换岗流动的高峰期和企业开工复产的关键期,提前谋划,靠前服务,对巴顿环保、熔岩汽配、六鼎针织等重点用工企业明确服务专员,提供“一对一”精准服务,全面摸清企业放假时间、节后开工复产时间、用工需求等,联动县相关部门及乡镇,启动多场线下招聘宣传,抢占劳动力市场先机。县人社局、高新区及各乡镇街道坚持春节不打烊,通过印发宣传资料、悬挂宣传横幅、宣传标语等多种方式开展宣传。同时,弋阳高新区还提供岗位需求、就业创业指导、政策咨询等一站式公共就业服务,为企业发展保驾护航。

       据统计,招聘会吸引了近2万人次求职者现场求职,“直播带岗”线上观看人数超万人次,共达成就业意向3000余人。参与招聘的企业纷纷表示,春季是企业招工的黄金期,在高新区举办线上、线下招聘会很及时,为企业精准匹配了人才需求,解决了用工问题。下一步,弋阳高新区将努力提升就业服务、落实稳岗政策、丰富招聘活动,用更精准的服务、更有力的政策和更多样的招聘形式,助力经济实现“开门红”。(弋宣)

“亮码可办” 公积金业务异地办理更便捷

  本报记者 郑欢 见习记者 周梦沁

  近日,市民黄先生成为上饶市办理住房公积金“亮码可办”业务的第一人,“我的住房公积金缴存地是在上海,近期在信州区一楼盘买了期房,原以为异地贷款业务手续很复杂,没想到这么快就成功办结了。”黄先生来到市住房公积金管理中心信州分中心服务大厅,出示全国住房公积金业务办理“电子码”,成功办理了异地贷款业务。    

  “该业务原先需要到住房公积金缴存地开具异地缴存的纸质证明,然后在贷款地申请,由窗口人员再核查缴存情况。”市住房公积金管理中心信州分中心服务大厅的工作人员告诉记者,在没有推出“亮码可办”之前,异地缴存职工使用公积金必须先到原缴存地开具职工缴存证明、异地贷款缴存使用证明、贷款结清证明,再到贷款地的公积金部门办理。而现在缴存职工只需通过手机登录“全国住房公积金”微信小程序,出示电子码,窗口工作人员实时核查其缴存、提取、贷款等信息,无需开具证明,无需担心证明过期。

  据介绍,“亮码可办”是住建部住房公积金监管司为在异地开具个人证明事项类的群众提供的一项数字化办事业务,面向全国范围内所有缴存住房公积金的职工。“亮码可办”依托于全国住房公积金小程序,缴存人在线开具统一的“电子码”代替原有纸质证明,业务受理中心通过全国住房公积金监管服务平台实时核验“电子码”,查看相关信息,无需回执,进一步满足缴存人异地办事需求。“亮码可办”精简了住房公积金办理流程、压缩了办理时间,也创新了服务方式,真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”,为缴存人提供更加高效便捷的服务。

陈营打造基层社会治理“嫂当家”品牌

万年讯 为充分发挥妇女“半边天”作用,万年县陈营镇在基层社会治理中发挥“嫂当家”作用,打造新时代基层社会治理的新模式,受到社会多方好评,形成了社会治理的“妇女防线”。

该镇妇女充当“六员”,即乡村美容员、困难帮扶员、纠纷调解员、法治宣传员、民俗文化员、义务巡逻员,在实际工作中,开展“七进万家”活动,即党的政策进万家、法律服务进万家、群防联治进万家、矛盾化解进万家、困难帮扶进万家、文化宣传进万家、产业扶持进万家。

依托新时代文明实践志愿活动,由村妇女小组长牵头,以“洁美家庭”示范户、“最美家庭”代表、“优秀党员”代表等女性力量组建“巾帼宣讲队”,开展“巾帼之声”宣讲活动,将党的好政策送到了群众的“家门口”“心坎里”;联合县司法局,在村居创建妇女儿童维权法律服务站,以法律援助、法律咨询、法治教育为主要内容,立足基层,贴近妇女,开展关爱妇女儿童,畅通维权渠道;组织由女党员干部、巾帼志愿者为主的力量进入网格,结对联户村组群众,以问题线索摸排、电信反诈宣传为重点,开展“查风险、防事故、保平安”群防联治,建好“民情台账”,确保落地见效;以“党建带妇建”为引领,在村居成立“书记调解室”,建立“领题—破题—解题”闭环工作机制,常态开展矛盾纠纷大起底、大排查、大化解活动,确保各类问题隐患发现在小、预防在先、处置在早,营造和谐稳定的社会环境;建立经常性联系交流、常态化走访探视、跟进式解决困难的妇女结对帮扶关爱机制,通过“物质保障+生活服务+精神需求”多元帮扶模式,让关爱和保障托起困难人群“稳稳的幸福”。开展“最美家庭”创建活动,深入开展五好家庭、绿色家庭、书香家庭等家庭创建,推动移风易俗进家庭,培育新时代文明乡风;挖掘村内内生资源和动力,建设“安薪家工厂”,打造“来料+工厂”升级版,由村党组织(村致富带头人)牵头开发乡村旅游、餐饮类产品,组织村内留守妇女、灵活就业女性群体高质量完成各类加工任务。

去年以来,全镇“嫂当家”队伍参与环境卫生整治14余次、文明劝导30余次。开展义务巡逻20余次,宣讲法律知识18余次,调解矛盾纠纷31余件,成功率达90%以上,受到社会多方好评,形成了社会治理的“妇女防线”。

(徐声高)


发布于:上思县
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