来源: 张成基问答网
2024-05-24 00:51:33

余干企业组团赴高校揽才

余干讯 “我入职后怎么开展具体工作呢?”“这个不需要担心,会有经验丰富的员工带着你做。”4月21日,在南昌工学院春季校园专场招聘活动现场,来自余干高新技术产业园区的企业负责人对求职学生的问题详细解答。这是余干县成立企业引才团,将“招聘直通车”开进校园,实现企业与人才“双向奔赴”的生动写照。

为进一步夯实园区“招才引智”的区域化布局,加强园区重点企业人力资源要素供给,余干高新技术产业园区积极推动校企深化合作,组织了多家园区重点企业赴南昌工学院,开展春季校园专场招聘活动。

据统计,活动当天进场人数达1000余人、现场洽谈人数500余人,投递简历共计200余份,达成就业意向45人,发放各类宣传资料2000余份。

据悉,此次招聘会围绕汽摩配重点产业,征集模具工程师、CNC编程、工装夹具设计工程师等就业岗位26个。招聘会现场人头攒动,气氛热烈,前来应聘的毕业生络绎不绝,纷纷将自己的简历投递到心仪的企业。

为打破政、校、企之间的“孤岛效应”,余干县坚持“双招双引”双轮驱动,不断推动“招才引智”区域化布局,广搭互助交流平台“走出去”,先后赴广东、浙江等地开展区域合作,建立对接机制,扩大招工引才覆盖面,将人才“引进来”,并探索建立完善“园企校”合作机制,建立驻外人才服务工作站,进一步延伸招工引才服务触角,推动形成“产业均衡发展、人力资源高效配置、人才交流余缺互济”的良好人才要素生态。(韩海建)

上饶市人民政府与南昌大学第二附属医院 合作共建上饶市中心医院签约活动举行

  本报讯 记者陈绍鹏报道:12月27日,上饶市人民政府与南昌大学第二附属医院合作共建上饶市中心医院签约活动举行。市委书记陈云出席并见证签约,南昌大学第二附属医院党委书记程学新讲话并见证签约;市委常委、常务副市长饶清华主持并致辞;副市长祝美清,南昌大学第二附属医院党委副书记、副院长祝新根代表双方签约;市委秘书长孔先锋出席。

  饶清华在致辞中说,在推动经济社会高质量发展的进程中,上饶坚持把保障人民健康放在优先发展的战略位置,持续扩大资金投入,致力优化医疗布局,深入实施名医、名科、名院“三名”工程和“三甲医院”扩容工程,努力让群众在家门口享受“优质医疗、便捷服务”。

  饶清华表示,南大二附院是历史悠久、实力强劲的综合性三甲医院,在院地合作方面一直领跑全省、闻名全国。上饶市中心医院要充分依托南大二附院学术科研优势,努力在人才引进培育、管理水平提升、科研成果转化等方面深耕细作、持续发力,不断提升业务能力和医疗水平。各地各有关部门要以此次合作为契机,精心推动本地医疗机构提质增效,精准对接国内外名医、名科、名院,精细推进合作协议落地落实,努力为人民群众提供更加优质、更为便利的医疗服务。希望南大二附院继续关心上饶、助力上饶,发挥自身技术、管理、品牌优势,深入开展全方位、宽领域、高层次合作,为上饶打造“区域性医疗中心”提供更强劲的“南大力量”。

  为满足我市群众就近享有高水平医疗服务的需求,上饶市人民政府与南昌大学第二附属医院围绕医疗健康事业发展需要,以优势互补、团结协作、资源共享、合作共赢为目的,开展全方位、宽领域、多层次战略合作,实现医院管理理念、管理模式同质化。根据协议,南昌大学第二附属医院将充分发挥技术、管理、品牌等方面的优势,把上饶市中心医院建设成为高层次的人才培养基地、高水平的诊疗中心、高水准的科研创新和转化平台,整体提升上饶市医疗卫生服务能力,推进上饶市卫生健康事业高质量发展。

余干文明实践活动接地气冒热气聚人气

突出“精、准”二字,制定系列清单。按照“办公场所面积最小化、服务群众面积最大化”和“就近就便、便民惠民”的原则,积极整合有效公共资源,便民化选址打造阵地,全覆盖打造了1个中心、25个所、413个站,其中整合村级综合文化服务中心175个,戏台及广场103个,文化站20个,真正将文明实践阵地延伸到群众身边。

突出“实、时”二字,丰富活动内容。探索创新“理论五讲”新模式,组建“东山讲堂”“小板凳”“红色娘子军”等文明实践志愿服务队伍;充分发挥“村村响”传播速度快、覆盖面广、接地气的宣传优势,积极打造“童趣声”广播品牌;开展“我们的节日”系列文明实践主题活动;以二十四节气为主题,开展“冬至送浓情 饺子暖人心”“三伏贴近居民心”等文明实践活动;开展县、乡、村三级“身边的好人”“最美人物”“道德模范”等群众性评选活动;启动移风易俗乡风文明三年专项行动,突出群众主体地位,丰富文明实践内容,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

突出“常、长”二字,完善工作机制。积极建立健全工作机制,落实“三级书记责任制”,把文明实践作为“一把手”工程纳入三级书记任务清单;发挥县级统筹、乡镇落实、村级实施的三位一体工作机制;在重大活动、重要节日等时间节点,向文明实践所(站)下发专项工作提示,调度和指导开展相关活动。此外,为培养基层后备力量,该地把优秀的文明实践员作为党员优先发展对象、村支书培养对象和身边好人、党代表、人大代表、政协委员候选对象。截至目前,全县共有9名文明实践员担任村支部书记,214名文明实践员进入村“两委”班子。

(韩海建)

发布于:上思县
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