市委党建工作领导小组2024年第一次会议召开 任海斌主持并讲话 陈冰出席

本报讯 记者方子健 实习生陈欣宇报道：3月29日上午，市委党建工作领导小组2024年第一次会议召开。市委常委、组织部长任海斌主持并讲话，市委常委、市纪委书记、市监委主任陈冰出席。

会议审议并原则通过了《全省2023年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议会议对我市点评问题的整改工作方案》《市委党建工作领导小组2024年工作要点》。

任海斌强调，要坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想统一意志和行动，把牢正确方向，推动党的政治建设走深走实；要巩固思想阵地，推动意识形态工作向上向好；要瞄准发展需要，推动干部人才队伍堪当大任；要锻造坚强堡垒，推动基层组织建设全面进步；要坚持自我革命，推动全面从严治党纵深发展，不断提高党的建设质量和水平，为建设制造强市、打造区域中心，奋力谱写中国式现代化上饶篇章贡献党建力量。

上饶科技型企业交出亮眼“成绩单” 16家企业入选省级榜单

晶科能源股份有限公司作为我市唯一入选的科技领军企业，一直锐意革新、勇于探索，为经济社会发展做出积极贡献。该公司是一家全球知名、极具创新力的太阳能科技企业。产品服务于全球190余个国家和地区的3000余家客户，多年位列全球组件出货量冠军。截至2023年第四季度，公司组件出货量累计超过200GW。晶科能源在行业中率先建立了从硅片、电池片到组件生产的“垂直一体化”产能，在中国、马来西亚、越南、美国共拥有14个全球化生产基地。

据悉，此次榜单认定，经企业填报、推荐部门初审推荐、第三方机构评审、征求省直各成员单位意见等程序严格科学评选得出。近年来，我市聚焦科技兴赣六大行动，大力实施制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划，深化长三角区域科技创新合作，奋力打造长三角G60科创走廊重要节点城市，倾力打造重大创新平台，加快完善科技型企业梯次培育体系，不断提升科技创新“硬实力”，优化营商环境推动创新要素聚集，加快形成新质生产力，增强发展新动能。

车间开启“直播带岗”

　　“薪资待遇和工作环境我们都会在线上通过直播让大家看见。”

　　“工作环境、薪资待遇都很好，已经投简历了。”

　　“公司地址具体在哪儿？想要过去面试。”

　　……

　　近日，江西华冠新能技术有限公司员工韩海华化身“主播”，和广丰区人社局工作人员一道，通过在线直播公开展示招聘公司的具体情况，并向网友发出招才引才“云邀请”。

　　过去，招聘难、求职难，信息不对称是痛点之一。现如今，随着镜头的切换，生产车间、职工公寓、企业文化场所等通过线上直播一一呈现在求职者眼前，给求职者更多直观感受和选择。

　　主题教育开展以来，广丰区牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问需于民、问计于民、问效于民，聚焦群众“急难愁盼”问题，积极推动“我为群众办实事”实践，以民生温度检验主题教育深度，彰显主题教育成效。

　　该区人社局聚焦招聘信息直观化、透明化、动态化的目标，创新推动“入企探岗”新模式，通过对有招工需求的企业量身打造“入企探岗”视频，方便求职者精准对接岗位信息，全力满足企业招工引才需求。

　　“每天的视频都会发布在抖音号和视频号上，我们‘入企探岗’主要是为了让求职者了解工作环境，帮助企业吸纳人才，促进群众就业。”广丰区人社局人力资源市场负责人罗羽婷告诉记者。

　　广丰区人社局创新搭建公共就业服务模式，专门组建用工招聘小组，实施专员驻企服务制度，以“一对一”“点对点”的方式对有招工需求的企业量身打造“入企探岗”抖音直播，着重宣传企业的招聘岗位、工资待遇、工作环境、企业文化等情况，方便求职者“足不出户”精准对接岗位，全力满足企业招工引才需求。同时，抽调工作人员负责视频号、抖音号后台的求职者留言的信息、分类梳理，根据个体情况进行二次岗位推荐，实现线上线下联动，促进就业。

　　“入企探岗”新模式，直接将直播间“搬”进企业，通过可视化的沟通方式，为求职者提供了更加丰富、直接、透明的岗位信息，全力以赴服务企业招工用工，集中力量帮助重点群体就业创业。下一步，该区将继续健全线上公共就业招聘平台，打造好“入企探岗”等招聘品牌，促进更多劳动者“一键求职”、更多企业“一键招人”，助推广丰就业工作跑出“加速度”。