来源: 李文信问答网
2024-05-27 13:04:37

上饶经开区:税惠助企“新”欣向荣

       江西耐普矿机股份有限公司是一家集研发、生产、销售和服务于一体的重型矿山选矿装备及其新材料耐磨备件专业制造的上市公司,去年企业产值达9.6亿元。春节过后,为拓展企业发展空间,耐普矿机二期项目也在紧锣密鼓地推进中。

       “税务部门的好政策、好服务,让我们企业更加坚定了发展的信心!资金富余了,生产更有动力了!”耐普矿机财务总监欧阳兵欣喜地说。据介绍,2023年,耐普矿机共享受各类税费优惠政策减免税款2300万元,极大地缓解了资金压力。

       今年以来,上饶经开区税务局充分发挥税收职能作用,在激发市场主体活力、推动高质量发展中主动担当、积极作为。一方面,全力落实税费优惠政策,用好“五措并举”工作法,深化“政策找人+机器查漏”机制,推动政策红利精准落袋,切实为市场经营主体减负担、蓄潜力;另一方面,持续优化便民办税举措,积极开展“便民办税春风行动”“春雨润苗”等活动,倾心打造“芝兰税收先锋服务队”,及时解决纳税人缴费人急难愁盼问题。同时,严格落实“办问协同”要求,在导税窗口全面推行15个“简事快办”事项,切实简化流程、为企业减轻负担。

       该区税务局相关负责人表示,下一步,将在确保税收红利充分释放的同时,为企业送政策、解难题、优服务,提振企业发展信心,用“税力量”持续加码助力企业“开门红”。

新版皇冠登0平台出租:尽享升级版的无限可能

近年来,随着科技的快速发展和市场需求的不断变化,各行各业都在不断寻求创新和升级。

在这种背景下,新版皇冠登0平台的推出成为了市场上一大亮点。

作为一款备受欢迎的皇冠登平台,它不仅延续了经典的玩法,更融合了更多的创新元素,为玩家们带来了更多无限可能。

,新版皇冠登0平台在玩法上进行了全面的升级和优化。

不仅延续了原版皇冠登的经典玩法,如竞猜、比赛等,还增加了更多新颖有趣的玩法,如团队战、挑战赛等。

玩家们可以根据自己的喜好和实力,在各种玩法中尽情挑战自己,享受游戏的乐趣。

这种多样化的玩法设计,不仅能吸引更多的玩家加入,也能让老玩家们在新的挑战中不断提升自己,保持游戏的新鲜感。

,新版皇冠登0平台在用户体验上也进行了全面的优化和升级。

界面更加简洁明了,操作更加方便快捷,让玩家们能够更轻松地上手游戏,并享受到更好的游戏体验。

同时,平台还增加了更多社交元素,如好友系统、聊天功能等,让玩家们可以和朋友一起组队游戏,互相交流经验,增强游戏的互动性和社交性。

这种用户体验的升级,不仅能让玩家们感受到更加舒适和愉快的游戏体验,也能促使他们更加投入到游戏中,并持续关注和支持平台。

,新版皇冠登0平台还在游戏内部进行了一系列的升级和改进。

不仅增加了更多的游戏内容和关卡,还优化了游戏的难度和奖励机制,让玩家们在游戏中能够感受到更大的挑战和成就感。

同时,平台还加强了对玩家的奖励和回馈,不断推出各种活动和福利,让玩家们能够获得更多的收益和福利。

这种持续的改进和优化,不仅能够吸引更多的玩家加入,也能够让老玩家们保持对游戏的热情和信心,持续支持和推广平台。

总的来说,新版皇冠登0平台的推出,为广大玩家们带来了更多无限可能。

无论是在玩法、用户体验还是游戏内部,平台都进行了全面的升级和改进,为玩家们提供了更加丰富多样的游戏体验和挑战。

新版皇冠登0平台出租:尽享升级版的无限可能

随着科技的不断进步和市场的不断变化,相信新版皇冠登0平台会在未来的发展中不断创新和进化,为玩家们带来更多惊喜和乐趣。

新版皇冠登0平台出租:尽享升级版的无限可能

相信在这样一个创新时代,新版皇冠登0平台将继续发扬光大,成为更多玩家们心目中的首选平台。

余干文明实践活动接地气冒热气聚人气

突出“精、准”二字,制定系列清单。按照“办公场所面积最小化、服务群众面积最大化”和“就近就便、便民惠民”的原则,积极整合有效公共资源,便民化选址打造阵地,全覆盖打造了1个中心、25个所、413个站,其中整合村级综合文化服务中心175个,戏台及广场103个,文化站20个,真正将文明实践阵地延伸到群众身边。

突出“实、时”二字,丰富活动内容。探索创新“理论五讲”新模式,组建“东山讲堂”“小板凳”“红色娘子军”等文明实践志愿服务队伍;充分发挥“村村响”传播速度快、覆盖面广、接地气的宣传优势,积极打造“童趣声”广播品牌;开展“我们的节日”系列文明实践主题活动;以二十四节气为主题,开展“冬至送浓情 饺子暖人心”“三伏贴近居民心”等文明实践活动;开展县、乡、村三级“身边的好人”“最美人物”“道德模范”等群众性评选活动;启动移风易俗乡风文明三年专项行动,突出群众主体地位,丰富文明实践内容,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

突出“常、长”二字,完善工作机制。积极建立健全工作机制,落实“三级书记责任制”,把文明实践作为“一把手”工程纳入三级书记任务清单;发挥县级统筹、乡镇落实、村级实施的三位一体工作机制;在重大活动、重要节日等时间节点,向文明实践所(站)下发专项工作提示,调度和指导开展相关活动。此外,为培养基层后备力量,该地把优秀的文明实践员作为党员优先发展对象、村支书培养对象和身边好人、党代表、人大代表、政协委员候选对象。截至目前,全县共有9名文明实践员担任村支部书记,214名文明实践员进入村“两委”班子。

(韩海建)

发布于:上思县
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