世界无烟日主题活动精彩纷呈

　　本报讯 程顺姬 詹广健 记者黄珠慧子报道：今年5月31日是第36个世界无烟日，为宣传烟草危害，维护人民群众健康，积极构建青少年控烟防护网，我市各地围绕今年世界无烟日主题“无烟 为成长护航”，大力开展宣传教育活动和健康教育工作。

　　德兴市爱卫会、健康德兴办、德兴市卫健委联合德兴市教体局到香屯学校开展世界无烟日健康讲座活动。讲座由德兴市人民医院呼吸内科、戒烟门诊主任徐冬财主讲，课件围绕烟草威胁环境、吸烟导致的疾病、二手烟的危害、什么是三手烟等内容展开讲解，健康德兴志愿者现场还为同学们发放《控烟行动》《戒烟的好处》《珍惜生命 远离烟草》《健康素养66条》等宣传折页和控烟宣传小礼品。同时，德兴市各医疗机构积极开展戒烟“医者先行”倡导活动，医务人员自发为健康控烟做代言，充分发挥医生带头戒烟表率作用，带头开展控烟健康科普，提高公众对烟草危害相关的健康素养。

　　婺源县卫健委联合紫阳镇卫生院走进鄣公山共产主义劳动大学，开展控烟宣传进校园活动。活动中，紫阳镇卫生院医生通过图文并茂的PPT向同学们形象地介绍世界无烟日的由来，并通过现场试验向师生们讲解吸烟的危害，提高学校师生对烟草危害的认知，引导青少年树牢公民是自己健康第一责任人的意识，倡导”青少年拒绝第一支烟”，让大家从我做起，从身边做起，从现在做起，积极杜绝烟草，倡导健康、文明的生活方式，营造无烟、绿色的校园环境。

信用系统平台出租服务，值得信赖的合作伙伴！

信用系统平台出租服务，值得信赖的合作伙伴！随着社会的发展和经济的进步，信用系统平台已经成为一个不可或缺的部分。

无论是个人还是企业，都需要通过信用系统来建立自己的信用度和信用评级。

而对于很多企业来说，他们可能并不具备建立一个完整的信用系统的能力，这时候就需要寻找信用系统平台出租服务的合作伙伴。

“信用系统平台出租服务，值得信赖的合作伙伴！”这句话传递了一个重要的信息，那就是寻找一个可靠的合作伙伴至关重要。

一个好的信用系统平台出租服务提供商，不仅能够帮助企业建立完善的信用系统，还能够保障信息的安全和可靠性。

因此，在选择合作伙伴的时候，企业需要慎重考虑，确保选择一个值得信赖的合作伙伴。

一个好的信用系统平台出租服务提供商应该具备以下几个特点。

，他们应该具备丰富的经验和技术实力，能够根据企业的具体需求定制信用系统，并且能够及时响应和解决问题。

，他们应该具备良好的口碑和信誉，能够得到客户的信任和认可。

，他们应该具备良好的服务意识，能够提供全方位的服务，保障客户的利益。

在选择信用系统平台出租服务提供商的时候，企业可以通过多种渠道来了解他们的情况，比如查看他们的官方网站、阅读客户的评价或者咨询其他客户的意见。

同时，也可以通过与提供商的沟通，了解他们的服务内容、技术水平和服务态度。

只有通过全方位的了解和考察，企业才能找到一个值得信赖的合作伙伴。

信用系统平台出租服务，不仅可以帮助企业建立信用系统，还可以提高企业的竞争力和发展潜力。

一个好的信用系统能够增强企业的声誉和信誉，吸引更多的客户和合作伙伴。

而一个值得信赖的合作伙伴，不仅能够提供优质的服务，还能够保障信息的安全和可靠性。

因此，选择信用系统平台出租服务的合作伙伴，对企业的发展至关重要。

总的来说，“信用系统平台出租服务，值得信赖的合作伙伴！”这句话不仅是对一个好的合作伙伴的肯定，也是对企业未来发展的期许。

在选择合作伙伴的时候，企业需要慎重考虑，确保选择一个值得信赖的合作伙伴。

只有这样，企业才能建立一个完善的信用系统，提高自身的竞争力和发展潜力。

希望每一个企业都能找到一个值得信赖的合作伙伴，共同实现成功！。

用心用情做好“稳岗留工”

　　“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。”千百年来，过年在人们心中有着重要地位，它不仅承载着人们团圆的喜悦、乡土的情怀，还寄托着人们家园的守望、精神的归宿，是所有节日中精神内涵最丰富的一个。尤其是疫情三年，往来不便，很多人好几年都没回家过年了。随着防疫政策调整，人们思乡心切，返乡愿望越发强烈。然而，春节期间，城市要运转、生活要保障、企业要用工，需要很多人留下来坚守。很多地方出台“稳岗留工”政策留人，体现的是城市对外来建设者坚守岗位的内在需要——广大外来建设者，在各行各业发挥着重要作用，已经与城市密不可分，成为城市的一部分。

　　从这个意义上说，用心用情“稳岗留工”既是城市正常运转的现实需要，是企业留工留人的内在需求，也是城市留下外来建设者一起过年的美好邀约。“稳岗留工”既需要“真金白银”的经济补贴，也需要温暖人心的制度安排，真正把人心留住，让每一个留下来的人都感受到家的温暖。这个“家”可以不以地缘为基础，但一定要柔软温存又坚实有力，让人没有“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”的孤独感，却有“律转鸿钧佳气同，肩摩毂击乐融融”的认同感。这个“家”可以不是故乡，但却要让人感受到尊重和温暖，不仅有钱赚，而且有人情味。

　　不论是给电商平台和邮政快递企业一线人员发放补贴，还是慰问“苦、脏、累、险”岗位职工；不论是给外来建设者发放消费券、年货礼包，还是免费提供公共交通、推行“景区免费”政策；不论是推出非遗技艺体验、开展猜灯谜等民俗体验活动，还是对职工父母来城市团圆过年给予补助……各地因地制宜、量体裁衣，采取的方式不同，但基本方向一致，那就是尽最大努力提升城市留人的吸引力，让留下来的外来建设者有更多归属感、幸福感。这种“挖空心思”体现的是对外来建设者价值的尊重，体现的是城市留人的诚意。

　　也要看到，老家永远是一个难以割舍的精神寄托，除了鼓励春节“稳岗留工”之外，也不妨安排补休、调休，支持外来建设者节后错峰回家，以解思乡之苦。城市是很多人的第二故乡，外来建设者把更多奋斗贡献给了城市，他们也是城市的主人。各地既要利用春节的机会通过多方走访慰问留岗人员，将节日的问候和温暖、关心和关爱带给他们，也应在子女入学、医疗保障、公共文化供给等方面尽可能给予他们同等待遇。

　　城市热情留人不能止于一时。除了春节“稳岗留工”期间向外来建设者倾斜政策外，还应该在日常城市治理中，真正用心听取和考虑他们的实际情况、现实感受、利益诉求，把功夫做在平时。只有让务工人员在更多时候都真切感受到城市的尊重、温暖和善意，感受到城市始终把外来建设者当“自己人”的真诚，大家才能安下心来、把根扎在城市，甘愿为之辛苦为之忙，“此心安处是吾乡”。 （李思辉）