来源: 关仁问答网
2024-05-20 10:04:59

暖“新”春联送祝福

1月26日,广丰区饶城e家综合一站内,喜气洋洋、暖意融融。由广丰区委两新工委、团区委主办,区市监局、广丰农商银行协办的“浓浓墨香迎新春,暖‘新’春联送祝福”活动在这里举行。

红的纸、黑的墨、趣味十足的拍照打卡区,无不透着年的欢快气息,外卖骑手、网约车司机、快递员们欢聚一堂。恰逢寒假,新业态新就业群体的孩子们也来到了现场,一起参与这迎新盛会。

“饶城e家很美很温暖,我妈妈是做电商的,她平时工作很忙, 没有时间照顾我的时候,我就会来这里写作业、阅读,我很喜欢这里。”中学生林倩说。

写春联、剪窗花,是中华传统民俗文化,表达着人民对美好生活的向往。活动中,书法家带领参与者一起感受书写的乐趣,志愿者指导孩子剪出喜庆的窗花,春节传统文化知识问答互动,引得现场欢笑连连。

美团骑手徐丽玲说:“今天的活动很精彩,让我感受到了浓浓的年味,感谢党和政府对我们的关心和关爱,我很知足很幸福。”

此次活动不仅为新业态新就业群体提前送来了春节的祝福,更让大家体会到了中华传统民俗文化的魅力。一副副春联,传递着一个个美好的祝愿,也承载着一份份浓厚的情意。

“祝你们新春快乐,身体健康,工作顺利!”广丰区委组织部部务委员、区委两新工委副书记周慧向所有的新业态新就业群体送上新春祝福。 “市委五届五次全体会议暨市委经济工作会议提出,要抓好新业态新就业群体毗邻党建‘扩面提质’,探索推进产业链党建工作,更好发挥基层党建引领保障作用。”周慧表示,我们将持续发挥党组织凝心聚力的作用,采取更多惠民生、暖民心举措,不断开展关心关爱新就业群体的活动,深入了解新就业群体的日常情况及切实需求,用实际行动给予支持和帮助,用真情帮助新就业群体真正融入社区,为更深入推进新就业群体党建工作打下坚实基础。

办好微小事 居民更舒心

  活动现场,人潮涌动,热闹非凡。“家里存在哪些困难和不便?有什么需要社区协调解决的?”社区志愿者针对辖区环境、基础设施、日常生活等方面广泛征求居民的意见和建议,耐心询问他们存在的困难与不便,并认真指导居民填写民情民意征求表。

  本次活动对共建单位大型商超卖场、餐饮、家政服务、再生资源回收企业等进行了信息登记,涵盖食品展销、特色体验、老年自助餐、废品回收、家居装修、搬家服务、教育、旅游等行业,形成多维度、多层次推进“一刻钟便民生活圈”发展,并将持续在社区周边合理布局基础保障类业态,渐进式引进、培育品质提升类业态,创新提升服务品质,满足居民日常生活品质消费需求,打造“一刻钟品质生活圈”,提升广大群众的生活幸福指数。

  “通过此次活动,解决了不少居民日常生活中的小问题,拓宽了社区的服务渠道。下一步,月亮湾社区将继续以便民、为民为服务理念,不断收集居民所需,针对性地开展便民服务。”月亮湾社区负责人古小燕表示。

 

英将乡:“五抓”实现基层治理“五新”

  抓学习教育引领治理新风尚。该乡充分利用“红土地讲习班”宣讲平台,创新“三讲三教”大教育行动,即党委书记党课讲、班子成员进村讲、支部书记入组讲。按照“一抓党支部、二扬村文化,三治大横村”的思路,将大横村打造成集生态文明展示、红色基因传承、爱国主义教育等为一体的红色名村。创新“党建+水源保护”机制,聘请7名人大代表、政协委员、优秀党员为大坳水库饮用水水源保护义务监督员,坚持常态化巡湖,沿途宣讲党的生态文明建设政策方针,助力水源地保护。

  抓调查研究拓宽治理新思路。该乡大兴调查研究之风,深入摸实情、找问题、想对策,把调研成果转化为推动高质量发展的实际举措。该乡不断完善落实驻村干部制度和结对帮扶机制,安排全体机关干部定期走村进组入户,倾听群众呼声,解决群众难题。要求乡党政班子成员根据分管内容和驻村工作每年至少完成一篇调研课题,调研坚持问题导向深入基层一线,着重解决人民群众急难愁盼问题。

  抓工作对接优化治理新格局。该乡按照上级部门考核指标体系要求,将考核内容量化到岗、细化到人、具体到事,全年抓好贯彻落实,年底对短板漏项复盘总结。为促进各项工作的顺利开展,提高工作效率,该乡经常性邀请上级部门进行具体业务指导,帮助查摆不足,促进及时整改。同时,及时了解英将乡各项工作在全县的推进情况,督促党政各条战线工作全面过硬、全面开花,在全乡形成比学赶超的工作自觉。

  抓走访化解探索治理新路径。密切干群血肉联系,开展干部包村联户活动,65名乡村干部对全乡3185户进行了分片包干。完善矛盾纠纷化解体系,切实发挥乡村两级矛盾调解中心、民间讲理会、法律明白人作用,有效借助农村“五老”积极影响,积极调解婚姻家庭、邻里关系、宅基地等纠纷。经常性开展“美好生活,民法典相伴”主题普法宣传活动,并结合该乡实际对《上饶市大坳水库饮用水水源保护条例》、《上饶市农村建房管理条例》等政策法规进行普及宣传。

  抓任务落实提升治理新效能。该乡坚持问题导向,乡党委书记带领班子定期到村解决实际问题。对标上级工作任务,切实解决群众生产、生活遇到的问题,提升乡党委、政府特色亮点工作成效。持续开展作风突出问题专项整治,建立村级小微权力清单和履职行为负面清单,深化“监督一点通”试点工作,打通全面从严治党“最后一公里”。(陈万民 邵其飘)

发布于:上思县
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