来源: 余克勤问答网
2024-05-25 05:20:54

余干:“城管蓝+志愿红”为文明添彩

  “‘城管蓝’与‘志愿红’把城市管理工作与志愿服务相结合,共绘文明色彩,擦亮城市文明底色。”余干县城市管理局负责人介绍说,针对首次违规的流动摊贩和音箱音量超出法律规定分贝的商户推行“柔性执法”服务,对其行为免予处罚。通过宣传教育,他们自愿担任文明劝导员,对沿街街道发生的不文明行为进行劝导,对出店经营、电动车乱停乱放等行为进行纠正,共同营造环境优美、秩序井然、文明和谐的城市环境。

  今年以来,余干县通过“城管蓝+志愿红”管理,提升城市精细化管理水平,构建“共建共治共享”美丽新格局,不断提升城管队伍为民办实事的能力和水平,助推国家卫生县城创建工作。截至目前,共开展“城管蓝+志愿红”服务活动86余次,参加人数达420余人次,大大提升了城市治理效能。(韩海建)

张村乡:“储育用留”激活统战人才队伍新动能

  在“储”字上下功夫,联动式储才聚人心。通过党委统筹安排、个人自愿报名等方式,张村乡机关抽调20余名年轻干部,配合村干部、网格员组成统战人才摸底队伍,专项负责人才摸排工作。

  在“育”字上出实招,研训式育才强信心。以党群服务中心和新时代文明实践站(所)为依托,坚持集中研学与实践研训相结合,分类制订培训计划,围绕理论政策、乡村振兴、招商引资等主题,开设“统战大讲堂”,分批进行“充电补脑”;积极打造回村大学生夜校、清风书吧、理论学习宣讲堂、界田贸易处等活动阵地,为党外人才学习、交流、研讨提供必要的活动场所,共开展读书分享会、书法展、绘画、民俗等文化展示10余场次。

  在“用”字上见真章,精准式用才筑同心。围绕“聚焦统战人才、凝聚统战力量、服务经济发展”的目标,将人才队伍分类编入张村乡新时代文明实践志愿服务队,充分激发他们投身家乡建设、融入大局的积极性,为有力推动经济社会全方位高质量发展提供坚实人才保障。

  在“留”字上求实效,服务式留才暖人心。建立领导干部包联走访制度,通过“线上云走访 线下听民意”,积极征求乡贤人才的意见建议;聚焦人才和企业需求提供贴心服务,积极搭建民企发展平台,通过抖音、微信平台宣传,提高张村乡特色农产品关注度和知名度,推动张村乡特优农产品走出德兴,打入全国市场。

  (梁晨茜)

旭日街道开展技能培训搭好“就业桥”

  “用食指、中指、无名指和小指指腹或手掌掌面放在一定部位上,以腕关节带动前臂,顺时针或逆时针方向做环形抚摩……”培训中,月嫂家政老师王丽松向学员们详细讲解了孕产妇护理、婴幼儿护理、小儿推拿技巧等知识,用仿真娃娃让大家演练如何给宝宝进行日光浴、水浴、抚触等,进一步加深学员对婴儿日常护理知识的了解。电商直播培训班里,创业就业电商达人江涛正在为大家讲解如何成为带货达人、账号养成、带货平台及方式的选择、新手开播必备等相关知识。“这个培训班真好,我一直失业在家,没什么特长,现在学了这些,以后就业我就更有信心了。”学员祝美芳激动地说。

  让群众端稳“就业饭碗”,旭日街道本着让更多劳动者一技在身、一证在手,一条致富成才路在脚下铺就的宗旨,持续释放“培训红利”,强化“培训赋能”,为有培训意愿的劳动者提供更多培训机会,不断发展壮大创新型、应用型、技能型人才队伍,带动更多劳动者实现技能成才、技能就业、技能增收。

  (程晓丽  祝黎阳)

 

发布于:上思县
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