来源: 刘造时问答网
2024-05-17 15:26:12

子女抚养引纠纷 法官调解护成长

  原告李某与被告尹某于2012年2月8日办理婚姻登记手续,婚后生育女儿尹某某。因双方夫妻感情破裂,原、被告于2021年自愿离婚,并约定婚生女儿尹某某由被告尹某抚养成人。

  后随着女儿尹某某逐年长大,原告了解到被告平时忙于工作对女儿缺乏关心照顾,且女儿多次在电话中向原告表露出其希望随原告共同生活的意愿。而被告认为其虽然忙于工作,但偶尔也会回家关心孩子的学习,尽到了做父亲的责任,且孩子的爷爷奶奶也在照顾孩子的生活起居,不同意女儿随原告生活。双方协商不成,故诉至法院。

  考虑到本案是一起涉未成年人的家事纠纷,为保障未成年人的合法权益,法官与尹某某亲切交谈,让其打开心扉,畅所欲言。通过交谈,法官了解到尹某某想随原告共同生活的想法。接着法官又分别与原、被告交流,了解到被告考虑到目前女儿的状态,认可女儿随母亲共同生活更为适宜,但担心以后难以见到女儿。而原告也想要弥补多年未与女儿共同生活、对女儿缺少关心照顾的遗憾,并且同意被告可随时探望女儿。

  法官了解到当事人双方及女儿尹某某的真实意思后,从有利于尹某某健康成长的角度出发,从情、理、法等方面做被告的思想工作,最终,经过两个小时的调解,被告同意女儿尹某某随原告李某共同生活,由原告负责抚养至成年;被告尹某对女儿尹某某享有探视权。

  调解完毕后,法官分别向原、被告发出了家庭教育令,叮嘱双方今后要多关心照顾尹某某的学习和生活,关注其生理、心理状况和情感需求,促进未成年人健康成长。双方当事人均认识到之前对孩子的失职,并表示今后会给女儿更多的爱和关心。

 

上饶:“招聘夜市”烟火气里“挑灯觅才”

  本报记者 郑欢

  逛夜市、找工作,这看起来本不相干的事,如今在上饶,因“招聘夜市”碰撞出新火花。据悉,为促进离校未就业毕业生及返乡人员充分就业,让更多的人在家门口找到心仪的工作,今年以来,我市各级人社部门依托辖区人流量较大的广场、街区,组织开展了多场“招聘夜市”活动,招聘者像“摆地摊”一样亮岗位、觅人才,求职者像“逛夜市”一样找工作。如此就业新“夜”态,引得企业、求职者纷纷点赞。

 

  求职者:求职氛围轻松接地气

  上个月的一天晚上7时许,婺源县文化广场凉风习习,一线排开的“招聘夜市”准时开张。数家企业招聘人员支起凉棚、桌椅,开始摆摊。摊位前招聘公告上,陈列着电商、旅游、餐饮服务、销售、医药等“岗位菜单”。在“招聘夜市”北侧的紫阳夜市街内,烧烤、小吃应有尽有,烟火气十足;另一侧,三四支广场舞队踩着节拍、快乐舞动。俯瞰整个广场,“逛吃”和求职交织成独特的风景,热闹非凡。

  “毕业后我一直在外地工作,现在婺源的发展环境不错,所以我辞了职回到了家。那天晚上和朋友出门吃饭散步,没想到还顺带找到了工作,真是太方便了。”家住婺源县城的25岁青年程楠说,遇上“招聘夜市”,这对本就打算在家门口找工作的她来说,仿佛是一场“及时雨”,“以往参加的招聘会大都是非常正式的,无形中增加了应聘心理压力,而这种户外的夜市招聘感觉一下轻松了好多。”程楠介绍,当天晚上她就与一家农旅公司达成了初步意向,第二天通过面试后,正式入职。

  走访中,记者获悉,不光是婺源县,在我市广丰区、信州区等地举行的“招聘夜市”同样开张了。与程楠的想法一致,很多求职者表示,“招聘夜市”不仅能在愉快、轻松的“逛街”氛围中了解到求职信息,同时也通过这样的招聘方式,感受到了当地爱才、惜才的氛围。“我跟女朋友一起到时光PARK街区吃宵夜,路上被这新颖的招聘会吸引了。”家住广信区的应届毕业生孙涛说,此前他参加招聘活动容易紧张,像这样逛着街找工作,放松了心态,在这种氛围下也能够跟用人单位更深入沟通,当天他看了好几家企业,岗位待遇都不错,目前已顺利入职。“原来找工作也可以这么有趣、方便。”孙涛说。

  “我本来是带着孩子到月兔广场这边玩,没想到还能顺便找工作。”广丰区的李女士说,多年前她辞去工作成为一名全职妈妈,一心陪伴女儿冲刺高考。高考结束后,她有了找工作的想法,没想到晚上出门散步竟然“邂逅”了“招聘夜市”,让恰好有就业需求的她兴奋不已。“现在我已经找到了一份电商客服的工作。真没想到工作找得这么快、这么顺利。”提及“招聘夜市”,李女士赞不绝口。

  招聘企业:招了人还宣传了企业

  采访中记者发现,除了收获求职者的好评外,参加“招聘夜市”的用人单位也普遍反映效果不错。连续参加多场夜市招聘的江西乐享家物业服务有限公司人事相关负责人表示,公司通过前期的夜市招聘,已经物色了不少储备员工,其中部分已办理了入职手续。

  “相比较一般的招聘会,‘招聘夜市’人流量大、灵活性强,对我们用工单位来说招到合适工人的概率就更大。”该名负责人告诉记者,在“招聘夜市”现场,他们共准备了普工、前台、仓库管理员等多个岗位,许多求职者过来咨询、投简历,总体情况已经超出预期,“收获满满,希望人社部门继续举行相关招聘活动,让我们有更多招贤纳士的机会。”

  “我们今年扩展了线上销售平台,所以急需运营、摄像、主播等人才。考虑到很多年轻人的闲暇时间基本集中在夜晚,马上向人社部门报了名,摆摊招人。”婺源县大农合农业旅游开发有限公司负责人对记者说,在他看来,“招聘夜市”一方面避开了白天的炎热,另一方面还能保证在不占用日常工作时间的前提下,让求职者以放松的心态,与用人企业实现更有效精准沟通。并且在招人的同时,还宣传了企业。“这是一个很好的平台,为企业招聘提供了新路径,现场人气也很旺,我们已经和不少心仪的求职者达成了意向,效果不错。”该名负责人表示,如果以后还有类似的招聘方式,他们还会积极报名。

  人社部门:打造就业新“夜”态

  “‘招聘夜市’就是要借助夜市经济的‘烟火气’,为公共就业服务‘聚人气’,让企业招聘‘接地气’。”市人社局相关工作人员表示,作为就业渠道的有益补充,探索“招聘夜市”,优化求职招聘形式和体验,能够更好打通人才就业“最后一公里”,助力求职者就地就近就业。譬如,从时间上看,“招聘夜市”让招聘时间更加灵活,且更具针对性,特别是针对灵活就业人群和青年人群,有助于让求职者用好闲暇时间增加就业成功率;从空间上看,地标商圈的“招聘夜市”进一步扩大就业服务半径,有助于连接求职群体尤其是年轻人的求职半径与生活半径,更好实现“到对的地方找对的人”。

  当然,“招聘夜市”好不好,关键还得看成效。数据显示,今年7到8月,我市合计开展“招聘夜市”25场,参与用人单位627家,提供了包括企业管理、普工、技工、文员、财务、业务销售、司机、酒店餐饮等12209个就业岗位,参与求职人数10554人,初步达成意向人数2011人。

  据悉,今年是我市采用“夜市招聘”形式开展招聘活动的第一年,也是积极探索公共就业服务的一次全新尝试。下一步,市人社部门将持续打造就业新“夜”态,优化政策宣传、职业指导、普法宣传等公共就业服务;发动更多企业参与进来,不断丰富就业资源供给;在服务针对性、精准性上下功夫。策划更多有特色、有温度的招聘活动,为人才与企业良性互动、有效对接创造条件、提供保障。

岑阳镇:志愿服务筑牢“防溺水”安全堤

  化身“宣传员”,织密宣传覆盖网。朝堂村组织“柚来了”志愿服务队,通过小喇叭、微信群、宣传单等方式向居民宣传防溺水安全知识;铺前村通过上户宣传及集体宣讲的方式开展暑期防溺水安全教育,提高群众安全意识;蔡坞村组织“甜姐”志愿者为学生详细介绍救生衣、救生圈的使用方法,让同学们以“第一视角”感受救生圈与游泳圈的区别,提高大家的自救技能;铺前社区童心港湾、黄家村新时代文明实践站分别开展“防溺水宣传小课堂”,通过情景模拟的方式开展了“一盆水闭气”体验活动,让学生零距离感受“溺水”危险,增强安全防范意识。

  当好“排查员”,保障设施覆盖面。岑港村、黄家村巡查员对辖区内的重点河段、重点危险水域以及易发溺水事故点开展全面排查,巡查过程中对警示牌、救生圈、救生绳、救生杆“四个一”的完好情况仔细核查,及时将摸排中发现的问题上报,做到了防溺水安全隐患早发现、早消除。

  做好“巡防员”,盯紧安全重点区。姜家村发挥模范带头作用,由“姜+有你”志愿者与村干部组建巡逻小组,对易发生溺水事故的水域进行重点巡查;岑阳义警服务队铺前社区队员对学校附近的水域进行安全巡防,及时劝阻和制止在危险水域附近嬉戏的中小学生,并告知家长要切实增强安全意识和监护意识,履行好监护责任,加强对孩子日常的防溺水教育和管理。

发布于:上思县
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