鄱阳法院为中小微企业 送上“法律套餐”

　　宣讲会上，法官以《企业工伤保险风险防范》为题，围绕工伤认定、工伤鉴定、工伤保险待遇、工伤风险预防等6个方面展开讲解，从自身审判实务工作经验出发，以案释法，引导企业干部职工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，增强企业法律风险防控能力。根据企业实际需求，法官还重点讲授了企业在劳动合同签订和履行、劳动用工等过程中可能面临的法律风险，结合典型案例详细讲解《民法典》《劳动法》中涉及的相关法律规定，引导企业防范化解法律风险。宣讲结束后，法官耐心解答了企业在日常生产生活过程中遇到的法律问题，提出合理建议，并现场发放《企业防范法律风险提示100条》宣传手册50余份。

　　一位企业负责人表示，“法官提前与企业沟通，了解企业关注的涉法问题，主动上门开展普法讲座，提供‘面对面’的法律服务，为企业解决依法合规经营、应对法律纠纷等问题提供了实实在在的帮助。”

首批“江铜班”学员到岗实习

　　本报讯 记者蔡文逸报道：近日，江铜铜箔公司第一批“江铜班”学员在完成前期的司情教育、规章制度、工艺流程、安全培训等理论学习后，正式被分配到各工段各岗位，开始了第一天的岗位实习。此次首批“江铜班”学员共有68名，实习分两个阶段进行，其中前3个月在南昌铜箔公司实习，之后到上饶华东铜箔实习。

　　据悉，为持续稳定向公司新扩建企业培养和输送高质量的技能人才，江铜集团通过高招平台面向全省录取并按“一体化”教学模式，与江西冶金职业技术学院、江西工业工程职业技术学院等高职院校开展了校企合作，即按照“优选生源、订单培养、择优录用”原则，以“江铜班”培养方式，为公司量身定制培养亟须的大量技能人才。“江铜班”学员必须是职业院校按照江西省高职院校招生办自主招生学员，按高职模式培养，学制3年，学生自行承担在校学习期间的学费、学杂费、生活费等费用。毕业后，公司将按照“条件符合、双向选择、择优录用”的标准，符合录用条件的学生自主应聘，由公司新扩建单位招聘录用，择优招聘“江铜班”中一定比例的毕业生。

玉山自然资源管理装上“千里眼” 各类违法行为同比下降90%

　　“千里眼”智能监控视频融合了计算机图像分析技术、精准识别、自动预警、信息推送等功能，通过“高空看、智能判、网上管”，将出现告警的具体地点、场景信息第一时间发送给执法管理人员，以便执法管理人员及时对警情进行研判操作、任务派发操作，现场处置人通过微信小程序对告警事件进行处理和反馈。

　　“近年来，破坏耕地特别是永久基本农田、违法开采矿产资源等自然资源违法行为时有发生，监察执法关口前移，建设自然资源智能监管平台，可以从源头上减少违法违规行为的发生，及时发现、及时报告、及时制止、及时处理，把违法违规行为‘发现在初始，解决在萌芽’。”玉山县自然资源局相关负责人说。

　　据悉，自“千里眼”智能视频监控试运行以来，自动预警12次。通过前端“千里眼”全天候全方位监控和后台智能化分析预警机制响应，执法监察人员巡查次数同比下降50%，各类违法行为同比下降90%，有效提升了自然资源保障与监管能力。（邱荣燕 唐伟艺）