广丰做大做强油茶产业

　　加大油茶政策扶持力度。今年，广丰区进一步加大油茶政策扶持力度，制定优惠政策，加大资金补助力度，推行油茶产业发展“三补助、一扶持”政策，通过给予油茶种植山场租金补助、苗木费用补助、基础设施补助及金融信贷扶持等政策的实行，提高林农种植油茶的积极性。目前，广丰区完成油茶种植共计22341亩。

　　推动油茶产业规模化。组织人员对全区范围的油茶基地进行摸底调查，对符合创建油茶基地示范点的山场，进行重点技术指导。不断加强良种壮苗培育，加快油茶收储交易中心建设，形成从育苗、种植、加工到销售的油茶产业规模化。目前，该区拟新建油茶良种专用采穗圃1个，建设高产油茶示范基地5个、油茶收储交易中心1个。

　　强化技术服务覆盖率。建立了油茶资源高质量培育技术服务队，每个乡镇（街道）配备至少1名技术服务人员，实现全区全覆盖，为林农提供常规油茶资源高质量培育信息发布、现场培训、技术指导、技术推广等多种服务，破解制约油茶产业发展的关键技术难题。充分利用林业自然资源和本地发展优势，将油茶产业与乡村产业振兴深度融合，有效促进油茶产业扩量、农户增收。（吴依婷）

广丰区：持续系紧年轻干部风纪扣

广丰讯 为进一步提高年轻干部思想政治素质和拒腐防变意识，广丰区纪委监委积极推动年轻干部廉政教育工作，从教育、谈话、监督等多个维度从严监管，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，走好成长之路。

该区纪委监委专门设置纪法教育课堂，并精心打造红军岩革命教育基地，通过革命故事、警示教育、党纪法规学习等多个方面帮助年轻干部筑牢理想信念根基，夯实纪律规矩意识。此外，联合团区委举办300余名年轻干部廉政教育培训班、廉政教育会、演讲比赛等活动5场；举办“青廉说”征文，征集青年感言30余篇，引导年轻干部思廉说廉践廉，不断激发他们的“廉”动力。

为充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用，该区纪委监委督促各级党组织对新提拔晋升和转任重要岗位的年轻干部集中开展任职前的廉政谈话。同时，做好常态化谈心谈话，确保“岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性倾向性问题必谈”，全面了解年轻干部“八小时内外”的情况，及时掌握年轻干部思想动态和实际困难，帮助他们疏通心理、排忧解难。

该区纪委监委坚持关口前移、抓早抓小，紧盯年轻干部易发多发的“四风”问题加强监督，既管行为又管思想，既管工作圈又管社交圈，使其养成在监督下工作生活的习惯和自觉。依托“一清单一报告一档案”动态更新制度，分领域、分岗位梳理掌握年轻干部党风廉政风险点，建立年轻干部廉政档案，持续推进对年轻干部全方位、全链条、全周期的教育管理监督。

“好干部是选出来的，更是管出来的。”该区纪委监委有关负责同志表示，下一步，他们将持续加强和改进对年轻干部的监督教育，帮助年轻干部在成长“黄金期”系紧风纪扣，切实防范“成长黄金期”成为“贪腐危险期”。

（高斌鸿）

皇冠信用盘的起源：背后的故事与秘密

皇冠信用盘，作为一种独特的信用登3方式，源于一场激烈的国际信用登3博竞赛。

这场竞赛发生在20世纪90年代初期，当时亚洲地区的信用登3博市场蓬勃发展，吸引了众多信用登3徒和信用登3的关注。

皇冠信用盘的起源可以追溯到一家名为“皇冠”的信用登3，它在当时被认为是亚洲最大的信用登3之一。

这场国际信用登3博竞赛的参与者包括来自各个国家的信用登3徒和信用登3经营者，他们都希望在这场激烈的竞争中获得胜利。

在这样的竞争环境下，一种全新的信用登3方式应运而生，这就是皇冠信用盘。

相较于传统的信用登3方式，皇冠信用盘提供了更多的信用登3注选择和更灵活的信用登3博方式，吸引了众多信用登3徒的青睐。

皇冠信用盘背后的故事和秘密也让人们津津乐道。

据说在那个时代，皇冠信用盘的信用登3由一群“庄家”控制，他们具有强大的背景和关系网，能够操控信用登3局的信用登3和结果。

这种“庄家”制度的存在让皇冠信用盘的信用登3博环境更加复杂和具有挑战性，也增加了信用登3徒们的刺激感和紧张感。

然而，随着时间的推移和信用登3博市场的不断发展，皇冠信用盘也逐渐演变和改革。

如今，皇冠信用盘已经成为一种更加规范和透明的信用登3方式，许多信用登3和信用登3网站都提供这种游戏，吸引了无数玩家的参与和信用登3。

总的来说，皇冠信用盘的起源是在一场激烈的国际信用登3博竞赛中诞生的，它作为一种独特的信用登3方式，带有许多秘密和背后的故事。

虽然它曾经被指责存在不公平和操控的现象，但通过改革和规范，皇冠信用盘已经成为一个受欢迎和受尊重的信用登3方式。

在未来，随着科技的不断发展和信用登3博市场的不断扩大，皇冠信用盘将继续吸引更多的玩家和信用登3，并成为信用登3博世界中不可或缺的一部分。

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