玉山：暖心回访激励干部担当作为

       既要把该打的“板子”打准打实，也要关怀激励干部担当作为。玉山县纪委县监委始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把回访教育作为案件查办“后半篇文章”重要一环，在做深做实做细上下功夫，营造干事创业良好氛围。

       “有的干部心里有疙瘩，不愿意再揭‘伤疤’。为了让他们打开心结、倾吐心声，我们没有直接让其谈对所犯错误的认识，而是从工作、生活中遇到的困难聊起，让他们在谈话中感受到组织的关心和温暖。”县纪委县监委案件审理室负责同志说。

       为确保回访教育取得实效，县纪委县监委提前做足功课，根据回访对象的违纪违法事实和人员性格特点，量身定制回访教育“套餐”。同时加强“室组地”联动，结合各乡镇纪委、派驻纪检监察组日常监督掌握的“活情况”，分别与回访对象和其同事以及所在单位“一把手”谈话，多角度了解其思想动态和工作状态。

       截至目前，玉山县纪委县监委已回访教育20名受处分人员，开展回访谈话80人次，受访对象均能认识到自己的错误，思想动态和工作动力有较大的改变，并表示将鼓足积极担当作为的精气神，用实干实绩回报组织的关爱和信任。

（罗京）

玉山自然资源管理装上“千里眼” 各类违法行为同比下降90%

　　“千里眼”智能监控视频融合了计算机图像分析技术、精准识别、自动预警、信息推送等功能，通过“高空看、智能判、网上管”，将出现告警的具体地点、场景信息第一时间发送给执法管理人员，以便执法管理人员及时对警情进行研判操作、任务派发操作，现场处置人通过微信小程序对告警事件进行处理和反馈。

　　“近年来，破坏耕地特别是永久基本农田、违法开采矿产资源等自然资源违法行为时有发生，监察执法关口前移，建设自然资源智能监管平台，可以从源头上减少违法违规行为的发生，及时发现、及时报告、及时制止、及时处理，把违法违规行为‘发现在初始，解决在萌芽’。”玉山县自然资源局相关负责人说。

　　据悉，自“千里眼”智能视频监控试运行以来，自动预警12次。通过前端“千里眼”全天候全方位监控和后台智能化分析预警机制响应，执法监察人员巡查次数同比下降50%，各类违法行为同比下降90%，有效提升了自然资源保障与监管能力。（邱荣燕 唐伟艺）

皇冠信用系统出租：提升信用，助力成功！

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一个人拥有良好的信用可以获得更多的信任和资源，而一个企业拥有良好的信用可以获得更多的合作伙伴和客户。

然而，建立良好的信用并不是一件容易的事情，需要时间和精力去积累和维护。

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一个拥有良好信用的个人可以更容易地获得贷款和融资，从而实现自己的梦想和目标。

一个拥有良好信用的企业可以更容易地获得合作伙伴和客户，从而拓展自己的业务范围和市场份额。

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因此，我们应该充分利用皇冠信用系统这一工具，实现自己的梦想和目标，创造更加美好的未来。

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