来源: 冷德友问答网
2024-05-23 23:56:26


2月9日,农历大年三十。清晨的第一缕阳光透过树梢,洒在了婺源县秋口镇石门自然村,清脆的鸟鸣从枝头传来,伴随着家家户户灶台升腾起的烟火气,小村庄热闹了起来。
晨雾还未完全褪去,村头林阳民宿的女主人王土英便赶早忙活起来,又是给准备起床的孩子们准备早餐,又是准备年夜饭的食材。没多久,厨房里就满满当当地摆满了卤好的牛肉、煎好的红鲤鱼,还有糯米籽糕、肉圆子……

“糯米籽糕、肉圆子这些都是提前准备好的,不然根本忙不过来。”说着,王土英提着菜篮子准备到自家菜地里采摘新鲜的小青菜。她说,婺源人的餐桌上总少不了一个粉蒸青菜,寓意着四季常青。
王土英笑意盈盈地说,习近平总书记来过石门村后,村里的旅游更火爆了,仅去年10月到12月间,她家的民宿就做了2万元营业额。如今,她家里的另一栋老房子也在改造当中。“一楼是餐厅,二楼是民宿。都已经装修得差不多,正月就可以营业了。”王土英的眼里满是希冀。 近年来,石门村结合秀美乡村建设,依托得天独厚的生态优势,利用好网红打卡地月亮湾和蓝冠噪鹛两张“生态名片”,打造了一批生态景观,民宿、旅游、茶产业等业态发展迅猛。王土英便是其中的受益者之一。2023年,石门村接待游客40多万人次,是往年全年总量的一倍多,人均收入突破3万元,较之2013年增长了近7倍。
告别王土英,沿着村道前行,一路望去,家家户户门前,一盏盏大红灯笼随风摇曳,与春联交相辉映。晒秋广场上,孩童们奔跑嬉戏,还有此起彼伏的炮仗声让村庄更热闹了。
查记酒坊里,查永红正在摆放酒品、清点库存。“现在店里大概备了3万斤的米酒,准备正月初二开门营业。” 查永红是我市非物质文化遗产保护项目婺源酿酒技艺代表性传承人,为了保证正月正常营业,这几天查永红都在忙着给小酒坊上货。
“正月天气好,到时候来石门村观光旅游的游客少不了。”查永红边忙活边说,“习近平总书记考察石门村时,参观了我的酒坊,还叮嘱我一定要把酿米酒的传统技艺传承好发扬好。小酒坊也跟着出了名,来石门旅游的游客都想尝尝我家的米酒,得把货给备足了。”几个月来,查永红加班加点酿酒,希望把更多的喜悦和甜蜜分享给更多人。
新春伊始,万象更新,不论是王土英、查永红,还是石门村的其他村民,都对新的一年充满了期待。 上饶市媒体中心出品 来源:上饶日报 文字:上饶日报记者龚俊慧 编辑:谭心云 责编:聂晶 监制:陈华英 蒋春 业务联系:18970369378 微信扫一扫
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余干文明实践活动接地气冒热气聚人气

突出“精、准”二字,制定系列清单。按照“办公场所面积最小化、服务群众面积最大化”和“就近就便、便民惠民”的原则,积极整合有效公共资源,便民化选址打造阵地,全覆盖打造了1个中心、25个所、413个站,其中整合村级综合文化服务中心175个,戏台及广场103个,文化站20个,真正将文明实践阵地延伸到群众身边。

突出“实、时”二字,丰富活动内容。探索创新“理论五讲”新模式,组建“东山讲堂”“小板凳”“红色娘子军”等文明实践志愿服务队伍;充分发挥“村村响”传播速度快、覆盖面广、接地气的宣传优势,积极打造“童趣声”广播品牌;开展“我们的节日”系列文明实践主题活动;以二十四节气为主题,开展“冬至送浓情 饺子暖人心”“三伏贴近居民心”等文明实践活动;开展县、乡、村三级“身边的好人”“最美人物”“道德模范”等群众性评选活动;启动移风易俗乡风文明三年专项行动,突出群众主体地位,丰富文明实践内容,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

突出“常、长”二字,完善工作机制。积极建立健全工作机制,落实“三级书记责任制”,把文明实践作为“一把手”工程纳入三级书记任务清单;发挥县级统筹、乡镇落实、村级实施的三位一体工作机制;在重大活动、重要节日等时间节点,向文明实践所(站)下发专项工作提示,调度和指导开展相关活动。此外,为培养基层后备力量,该地把优秀的文明实践员作为党员优先发展对象、村支书培养对象和身边好人、党代表、人大代表、政协委员候选对象。截至目前,全县共有9名文明实践员担任村支部书记,214名文明实践员进入村“两委”班子。

(韩海建)

铜矿街道: 让流动党员“安家”又“安心”

  双向互找安新家,让党员流而不失。铜矿街道积极落实流出地的主体责任,一方面,异地搭平台。在上饶、德兴等流动党员集中地,搭建流动党员服务站点,将其建设成为流出地、流入地和流动党员三方沟通的阵地,将分散的党员聚集起来,为流动党员安家;另一方面,互动找党员。发放《流动党员活动证》,建立微信群及动态管理台账,及时在“赣鄱党建云”里登记录入,便于流入流出地双方查询,切实抓好组织找党员、党员找组织、党员找党员、组织找组织的“四找”工作。

  双向共管强组织,让党员流而不散。今年,铜矿街道积极开展“流动党员心向党、我心安处是家乡”系列活动,牵引“服务线、学习线、关爱线”,让党员离乡不离党、高飞不断线。开展组织共建,积极同流动党员所在地党组织取得联系,坚持流入地与流出地每年联系不少于2次,实时掌握党员动态;实行党员共管,制定《流动党员积分量化考核表》和《流入党员表现反馈表》,借助流入地开展精细教育。实现阵地共享,将现有的街道党群服务中心提升改造,设置“流动党员会客厅”,实现共建共享。

  双向发力促融合,让党员流而有为。充分发挥流动党员党组织和党员桥梁纽带作用,充分展现流动党员风采。让流动党员“人在异乡有作为”,搭建流动党员活动参与、服务社会和创业发展平台,开展“我为家乡作贡献”等活动,引导流动党员主动亮身份。“心系家乡有情怀”,利用重大节日归家时机,邀请返乡党员召开乡贤会,推动优秀人才回归,目前已有5名流动党员到辖区企业任职;“服务老乡有担当”,通过流动党员老乡联老乡、帮老乡、带老乡,为在外铜矿居民牵线搭桥、纾困解难。2022年以来,联系就业岗位20余个,帮助解决各类困难10余起。(胡坤明  陆梓洁)

发布于:上思县
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